Non sono solo le persone che conosci bene - o del tutto - che possono essere utili per aiutare la tua ricerca di lavoro. Anche la tua rete più ampia è importante. Ciò che può essere difficile è capire chi e come chiedere aiuto.
Preparare un tono prima di chiamare
Il modo in cui raggiungi i contatti di rete è uno dei fattori più importanti che influiscono sul successo della tua campagna di ricerca di lavoro. Raggiungere persone che non ti conoscono e catturare la loro attenzione possono essere particolarmente difficili.
Preparare una presentazione che incoraggi la persona che stai contattando per incontrarti è un primo passo importante. Potrebbe essere necessario venderli sul perché dovrebbero prendersi il tempo per aiutarti.
Inoltre, l'enfatizzazione di un filo comune che ti collega al contatto può rendere ancora più probabile che la persona sia motivata a incontrarti.
Può essere facile inviare una e - mail o un messaggio LinkedIn , e va bene come primo passo. Tuttavia, una telefonata non è facilmente ignorata come un'email, e può essere un modo per costruire una relazione con il tuo contatto.
10 suggerimenti rapidi per effettuare una chiamata a freddo per una riunione di networking
1. Fare ogni sforzo per generare referral e lead solidi. Buone prospettive includono connessioni con LinkedIn, ex supervisori e colleghi di lavoro, facoltà universitarie e compagni di classe, contatti familiari, membri di gruppi professionali, compagni di parrocchiani, vicini di casa e chiunque possa pensare a chi potrebbe essere in grado di aiutare.
2. Invia un messaggio in anticipo per contribuire a rendere il tuo contatto più ricettivo alla tua chiamata. Invia una e-mail o un messaggio LinkedIn con alcune delle informazioni menzionate qui. Puoi includere un curriculum purché tu menzioni qualcosa come "Ho allegato una copia del mio curriculum per fornirti un riassunto del mio background per aiutarti a consigliarmi". Menzione che chiamerai per esplorare la possibilità di organizzare una consultazione informativa.
Ecco un esempio di una lettera che richiede un consiglio di carriera .
3. Esercitare una breve introduzione o un discorso dell'ascensore prima della chiamata. Inizia menzionando come hai identificato la persona come un potenziale contatto. Se vieni indirizzato da uno dei loro contatti, dovresti guidare con quelle informazioni. Potresti dire "ti sto contattando su suggerimento di John Smith, John ha pensato che potresti fornire un prezioso feedback su come incorniciare il mio background per i lavori di ammissione all'università". Rivedi questi suggerimenti per scrivere un elevator pitch .
4. Indica come sei connesso. Se non sei stato indirizzato al tuo contatto, parte della tua dichiarazione principale dovrebbe includere un riferimento a qualsiasi comunanza nel tuo background. Ad esempio, potresti menzionare che hai frequentato la stessa università, hai fatto parte della stessa associazione professionale, hai partecipato a discussioni online per lo stesso gruppo o sei cresciuto nella stessa area.
5. La tua introduzione dovrebbe includere anche una dichiarazione chiara su ciò che stai richiedendo alla persona. Il tipo di consiglio che richiedi potrebbe includere informazioni su come posizionare il tuo background per opportunità nel loro settore, ruoli che potrebbero essere adatti dato il tuo set di competenze, feedback sul tuo curriculum o prospettiva sulle tendenze nel loro campo.
6. Chiedi aiuto e consigli, non per un colloquio . Con i contatti freddi, la ragione per cui vi rivolgete alla persona dovrebbe essere per un consiglio e per organizzare una consultazione. Non dovresti mai chiedere a un potenziale contatto di rete che non ti conosce ancora per farti un colloquio.
7. La tua dichiarazione iniziale dovrebbe trasmettere tre o quattro risorse che rendono il settore un settore logico da esplorare. Ad esempio, potresti dire "Sto indagando sui ruoli in cui posso attingere alla mia passione per la scrittura e il montaggio e il mio interesse per i media digitali".
9. Quando possibile logisticamente, chiedere l'opportunità di incontrarsi faccia a faccia prima di terminare la chiamata. Se ti rappresenti bene alle riunioni di persona, avrai maggiori probabilità di generare referenze per interviste o ulteriori opportunità di networking. Suggerire un incontro sul posto di lavoro poiché si otterrà un senso più chiaro dell'ambiente di lavoro.
Potresti anche ricevere alcune presentazioni ai colleghi mentre sei lì. Ecco come rendere il tuo incontro in rete un successo.
10. Segui la tua chiamata con una comunicazione di ringraziamento esprimendo gratitudine per ogni consiglio che hai ricevuto. Fornisci qualsiasi informazione aggiuntiva che possa aiutare il tuo contatto a ottenere un ulteriore apprezzamento del tuo background. Includere un collegamento a un sito Web personale o a un profilo LinkedIn contenente esempi di lavoro e raccomandazioni. Esamina questo elenco di esempi di lettere di ringraziamento per una serie di circostanze.
Per saperne di più: Come condurre una campagna di chiamate a freddo | Esempi di lettere di rete