Domande più frequenti sull'intervista di lavoro per aiutanti della salute domestica

Se ti piacerebbe guadagnarti da vivere come assistente domiciliare o assistente domiciliare, migliora le tue possibilità di trovare un lavoro sul campo, familiarizzando con le domande più comuni alle persone della tua professione durante le interviste. Preparare il colloquio in questo modo ti renderà più sicuro e sicuro di sé quando incontrerai potenziali datori di lavoro. Inoltre, le tue risposte saranno ben pensate e complete, dandoti il ​​vantaggio rispetto alla concorrenza.

Tieni presente, tuttavia, che le domande dell'intervista saranno specifiche per il lavoro specifico a cui ti stai candidando, quindi non aspettarti che le seguenti domande esemplificative siano le uniche a te richieste.

Interessi ed esperienze

Se vuoi lavorare come badante, aspettati che l'intervistatore ti chieda perché sei interessato al campo. Il caregiving, dopo tutto, può essere oneroso, stressante e richiede un sacco di duro lavoro. Cosa ti fa venir voglia di perseguire questo campo che spesso può essere ingrato?

Oltre ai tuoi interessi nel caregiving, gli intervistatori vorranno conoscere il tuo background nel campo. Ad esempio, a quali tipi di diagnosi ti sei preso cura in passato? In particolare, vorranno sapere se ti è mai importato qualcuno in una condizione simile al paziente che stai cercando di curare per ora.

I datori di lavoro vorranno anche sapere se c'è qualche aspetto delle condizioni di questo paziente che ti mette a disagio, in modo che possano affrontare la questione nella fase iniziale e prima di affrontare questa situazione.

Il tuo disagio potrebbe non riguardare direttamente il paziente. Potrebbe essere, per esempio, che non si è disposti a fare le faccende domestiche come cucinare o fare le pulizie in casa del paziente.

Le esperienze includono anche la tecnica. Potresti chiederti di un'abilità specifica, ad esempio come trasferire in modo appropriato un paziente da un letto a una sedia a rotelle.

Siate pronti a spiegare in dettaglio.

Giudizio, Conflitto e capacità decisionali

Essere un caregiver richiede un buon giudizio, inclusa la capacità di stabilire le priorità e prendere decisioni. Dovrai anche gestire i conflitti occasionalmente. Gli intervistatori vorranno sapere come affronterete queste esperienze.

Ad esempio, potrebbero chiederti di immaginare che il tuo turno finisca alle 14:00, ma il tuo sostituto non è arrivato entro le 14:15. Come gestiresti la situazione?

Gli intervistatori vorranno anche sapere come gestire pazienti difficili e familiari. Per uno, come gestisci i pazienti che sono tipicamente sconvolti e / o difficili? Inoltre, come gestiresti un paziente che resiste alle tue cure?

I membri della famiglia potrebbero non essere i più facili da lavorare con entrambi. Dì che dopo una giornata estremamente impegnativa con un paziente, un membro della famiglia torna a casa e critica il tuo lavoro. Cosa faresti o diresti in risposta.

Indipendentemente dal temperamento di una famiglia, dovrai interagire e comunicare regolarmente con loro. Quindi, come manterrai una famiglia informata sul progresso e il benessere di un paziente? Siate pronti a spiegare.

Domande generali di intervista di lavoro

Oltre alle domande di interviste specifiche per il lavoro, ti verranno poste anche domande più generali sulla tua storia lavorativa, istruzione, punti di forza, punti deboli, risultati, obiettivi e piani.

Per preparare, consultare un elenco delle domande più comuni di intervista ed esempi di risposte a loro.