LES per Reserve and Guard

Come capire la tua dichiarazione di ferie e guadagni

La dichiarazione di congedo e guadagno di un serviceman (LES) è la versione militare di una busta paga. A differenza dello stub che puoi ricevere dal tuo datore di lavoro civile, questo stub a pagamento ha 78 campi, il che rende piuttosto complicato trattare a dir poco. Fortunatamente, il Servizio di contabilità e finanza della difesa (DFAS) ha fornito spiegazioni dettagliate per aiutarti a dare un senso a questo documento molto importante

I campi da 1 a 9 contengono la parte di identificazione del LES.

1. NOME: il nome del membro nell'ultimo, primo, secondo formato iniziale.

2. SOC. SEC. NO: il numero di previdenza sociale del membro.

3. GRADO: il grado di paga attuale del membro.

4. DATA DI PAGAMENTO: la data in cui il membro è entrato in servizio attivo a fini di retribuzione nel formato YYMMDD. Questo è sinonimo di data base iscrizione pagamento (PEBD).

5. YRS SVC: in due cifre, gli anni effettivi del servizio credibile.

6. ETS: termine di servizio di scadenza nel formato YYMMDD. Questo è sinonimo di Scadenza del servizio attivo obbligatorio (EAOS).

7. BRANCH: questo campo rispecchia il ramo del servizio OR program cui è iscritto il servicemember.

8. ADSN / DSSN: il numero di simbolo della stazione di sborso utilizzato per identificare ciascun ufficio di sborsamento / finanze.

9. PERIODO COPERTO: Questo campo mostrerà la "Data di controllo" per i membri della Riserva o della Guardia Nazionale.

I campi da 10 a 22 contengono i diritti, le detrazioni, le assegnazioni, i rispettivi totali, una parte di riepilogo matematica e la data inizialmente inserita nel servizio militare.

10. DIRITTI: nello stile colonnare i nomi dei diritti e delle indennità da pagare.

Lo spazio è assegnato per quindici diritti e / o indennità. Se sono presenti più di quindici, l'overflow verrà stampato nel blocco dei commenti. Eventuali diritti e / o indennità retroattive saranno aggiunti ai diritti e / o alle indennità.

11. DEDUZIONI: la descrizione delle detrazioni è elencata in stile colonnare.

Questo include articoli come tasse, SGLI e piano dentistico dipendente. Lo spazio è assegnato per quindici deduzioni. Se sono presenti più di quindici, l'overflow verrà stampato nel blocco dei commenti. Eventuali detrazioni retroattive verranno aggiunte a deduzioni simili.

12. ALLOTAMENTI: i riservisti e le guardie nazionali non hanno assegnazioni.

13. AMT FWD: l'importo di tutte le retribuzioni non pagate e delle indennità dovute dal precedente LES.

14. TOT ENT: la figura del campo 20 indica il totale di tutti i diritti e / o le quote elencati.

15. TOT DED: la figura del campo 21 è il totale di tutte le detrazioni.

16. TOT ALMT: Reservist e National Guard non hanno assegnazioni.

17. NET AMT: il valore in dollari di tutte le retribuzioni e indennità non pagate, più i diritti totali e / o le indennità, meno le detrazioni dovute sulla LES corrente.

18. CR FWD: il valore in dollari di tutte le retribuzioni non pagate e le indennità dovute a riflettere sul prossimo LES come il FWD + AMT.

19. EOM PAY: l'importo effettivo del pagamento da versare al membro su quel giorno di paga specifico.

Campi da 20 a 22 - TOTALE. Gli importi totali per i diritti e / o le indennità e le detrazioni, rispettivamente.

I campi 23 e 24 NON sono usati dai membri della Riserva e della Guardia Nazionale.

I campi da 25 a 32 contengono informazioni sulle ferie.

25. BF BAL: il saldo delle ferie portato avanti.

L'equilibrio può essere all'inizio dell'anno fiscale, o quando è iniziato il servizio attivo, o il giorno dopo che il membro è stato pagato con il Lump Out (LSL).

26. ERND: l'ammontare cumulativo delle ferie maturate nell'esercizio in corso o la durata attuale dell'arruolamento se il membro è reinserito / esteso dall'inizio dell'anno fiscale. Di norma aumenta di 2,5 giorni al mese.

27. USATO: l'ammontare cumulativo delle ferie utilizzate nell'esercizio in corso o la durata attuale dell'arruolamento se il membro è reinserito / esteso dall'inizio dell'anno fiscale.

28. CR BAL: il saldo delle ferie corrente a partire dalla fine del periodo coperto dal LES.

29. ETS BAL: il bilancio di congessione previsto per il Termine di servizio di scadenza del membro (ETS).

30. LV LOST: il numero di giorni di ferie persi.

31. LV PAGATO: il numero di giorni di ferie pagati fino a quel momento.

32. UTILIZZO / PERDITA: il numero previsto di giorni di ferie che andranno persi se non presi nell'anno fiscale corrente su base mensile. Il numero di giorni di ferie in questo blocco diminuirà con qualsiasi utilizzo di ferie.

I campi da 33 a 38 contengono le informazioni sulla ritenuta fiscale federale.

33. PERIODO DI SALDO: L'ammontare di denaro guadagnato questo periodo LES che è soggetto alla ritenuta d'imposta sul reddito federale (FITW).

34. WAGE YTD: il denaro guadagnato da inizio anno che è soggetto a FITW.

35. M / S: lo stato civile utilizzato per calcolare l'FITW.

36. EX: il numero di esenzioni utilizzate per calcolare l'FITW.

37. TASSA ADD'L: il membro ha specificato un importo in dollari aggiuntivo da trattenere in aggiunta all'importo calcolato dallo stato civile e dalle esenzioni.

38. TAX YTD: il totale cumulato di FITW trattenuto per tutto l'anno solare.

I campi da 39 a 43 contengono informazioni sull'AIC (Federal Insurance Contributions Act).

39. PERIODO DI SALDO: l'ammontare di denaro guadagnato questo periodo LES che è soggetto a FICA.

40. SOC WAGE YTD: gli stipendi guadagnati da inizio anno che sono soggetti a FICA.

41. SOC TAX YTD: totale cumulativo di FICA trattenuto per tutto l'anno solare.

42. MED WAGE YTD: gli stipendi guadagnati da un anno sono soggetti a Medicare.

43. MED TAX YTD: totale cumulativo delle imposte Medicare pagate da inizio anno.

I campi da 44 a 49 contengono informazioni sull'imposta di stato.

44. ST: l'abbreviazione postale a due cifre per lo stato eletto dal membro.

45. PERIODO DI SALDO: L'ammontare di denaro guadagnato questo periodo LES che è soggetto a ritenuta d'imposta sul reddito dello Stato (SITW).

46. ​​WAGE YTD: il denaro guadagnato da inizio anno soggetto a SITW.

47. M / S: lo stato civile utilizzato per calcolare il SITW.

48. EX: il numero di esenzioni utilizzate per calcolare il SITW.

49. TAX YTD: il totale cumulativo di SITW trattenuto per tutto l'anno solare.

I campi da 50 a 62 contengono dati di pagamento aggiuntivi.

50. TIPO DI BAQ: il tipo di indennità di base del membro per lo stato dei quartieri.

51. BAQ DEPN: indica il tipo di dipendente.

52. VHA ZIP: il codice postale utilizzato nel calcolo della Variable Housing Allowance (VHA) se esiste il diritto.

53. AMMENDA IN AFFITTO: l'ammontare del canone di locazione pagato per l'alloggio, se applicabile.

54. CONDIVISIONE: il numero di persone con cui i membri condividono i costi di alloggio.

55. STAT: lo stato VHA; cioè, accompagnato o non accompagnato.

56. JFTR: il codice del Joint Federal Travel Regulation (JFTR) basato sulla posizione del membro per gli scopi del costo della vita in deroga (COLA).

57. DEPNS: il numero di persone a carico che il membro ha per scopi COLA.

58. JFTR 2D: il codice JFTR basato sulla posizione delle persone a carico del membro per scopi COLA.

59. TIPO DI BAS:

60. ANNO DI BENEFICENZA: l'ammontare cumulativo di contributi di beneficenza per l'anno solare.

61. TPC: questo campo non è utilizzato dal componente attivo. Le riserve dell'esercito e la guardia nazionale utilizzano questo campo per identificare i codici del programma di allenamento.

62. PACIDN: Il codice di identificazione dell'unità di attività (UIC).

I campi da 63 a 75 contengono informazioni / dati di Thrift Savings Plan (TSP).

63. TASSO DI PAGAMENTO BASE: la percentuale di retribuzione base eletta per i contributi TSP.

64. CORRENTE DI PAGAMENTO BASE: l'importo di Base Pay trattenuto per TSP dai diritti di retribuzione correnti.

65. TASSO DI PAGAMENTO SPECIALE: la percentuale di Retribuzione speciale eletto per il contributo TSP.

66. CORRENTE SPECIALE DI PAGAMENTO: l'importo della retribuzione speciale trattenuta per TSP dai diritti di retribuzione correnti.

67. TASSO DI PAGAMENTO INCENTIVO: percentuale di remunerazione incentivante eletta a favore del contributo TSP.

68. CORRENTE DI PAGAMENTO INCENTIVE: l'importo di pagamento di incentivi trattenuto per TSP dai diritti di retribuzione correnti.

69. BONUS PAY RATE: la percentuale di Bonus Pay eletto per il contributo di TSP.

70. CORRENTE BONUS PAY: l'importo di Bonus Pay trattenuto per TSP dai diritti di retribuzione correnti.

71. Riservato per uso futuro.

72. TSP YEDD DEDUCTION (TSP YEAR TO DATE DEDUCTION): importo in dollari dei contributi TSP dedotti per l'anno.

73. DIFERITO: importo in dollari della retribuzione eletta per essere differita durante l'anno fiscale.

74. ESENZIONE: importo in dollari di contributi TSP che sono segnalati come esenti dall'Internal Revenue Service (IRS).

75. Riservato per uso futuro.

76. OSSERVAZIONI: possono apparire avvisi di avvio, arresti e modifiche alle voci di pagamento di un membro nonché avvisi generali di vari livelli di comando.

77. TITOLO DEL GIORNO: il totale cumulativo di tutti i diritti per l'anno solare.

78. Deduzione di inizio: il totale cumulativo di tutte le detrazioni per l'anno solare.

Se hai ancora domande sul tuo LES o non capisci un campo specifico o una cifra numerica, contatta il tuo ufficio di sborso / finanza per ulteriori spiegazioni.

Aggiornato da Armin Brott, ottobre 2015