Ragioni per le società di ricerca
Prima di tutto, passare un po 'di tempo a cercare e ai datori di lavoro ti darà un'idea di quali sono le aziende nei tuoi settori e campi di scelta.
Sarai anche in grado di determinare quali società stanno assumendo e quali tipi di opportunità di lavoro hanno. Se stai facendo domanda per una posizione, vorrai scoprire tutto ciò che puoi sulla società prima di sederti per un colloquio.
Inoltre, dopo tutte le tue ricerche, sarai un candidato ben preparato per il lavoro. Conoscere le specifiche dei prodotti, delle politiche e della cultura dell'azienda farà colpo sul responsabile delle assunzioni sul vostro vivo interesse per la posizione e sulla capacità di assimilare rapidamente un ruolo produttivo.
Concentrati sul tuo settore o sulla tua area di interesse e competenza
Trascorri parte del prezioso tempo di ricerca della tua azienda per studiare i bisogni e i benefici delle organizzazioni del tuo settore che sembrano offrire molto più degli altri. Hanno specificamente bisogno di persone nel tuo campo?
O stanno generalizzando, come si dice, "scegliere la forza lavoro". Se puoi, parla con le persone che lavorano lì per determinare se è un posto in cui vuoi lavorare e se apprezzeranno le tue abilità particolari. Non vuoi trovarti un giorno benvenuto e poi sei licenziato sei mesi dopo.
È anche utile scoprire la storia dell'azienda, la stabilità finanziaria, i prodotti e i servizi, il personale e, eventualmente, alcune informazioni sulla cultura aziendale e sul modo in cui ci si adatta; la maggior parte delle aziende, grandi e piccole, hanno siti web (vedi sotto) dove si pavoneggiano con le loro cose migliori.
Prepararsi per un colloquio è un altro motivo per ricercare i datori di lavoro. Avrai voglia di sapere il più possibile sul tuo potenziale datore di lavoro.
Le domande standard dell'intervista sono "Cosa sai di noi?" e "Perché vuoi lavorare qui?" La ricerca ti consentirà di avere una risposta informata e dettagliata - e le domande giuste, ricorda: "un'intervista è un dialogo".
Usa i tuoi collegamenti
Se hai una connessione che ti aiuterà a trovare informazioni interne, usala. Conosci qualcuno che lavora lì? Chiedi loro come è la cultura aziendale e quanto accurate e aggiornate sono le informazioni sul loro sito web. Se sei un laureato, chiedi al tuo Ufficio Carriera se possono darti una lista di alunni che lavorano presso la tua azienda target. Quindi chiama o invia una e-mail e chiedi consiglio e assistenza.
Utilizzare le directory che ti aiuteranno a trovare quelle aziende
È possibile cercare in linea di Hoover per nome della società o parola chiave. Superpages ti consente di cercare per nome dell'attività, categoria o posizione. Vault e WetFeet offrono ai cercatori di lavoro uno sguardo approfondito all'interno di alcuni dei settori più interessanti. Forniscono inoltre consulenza professionale e profili aziendali e di settore.
Se sei interessato ai grandi affari, puoi consultare l'elenco delle migliori aziende di Fortune 500. Poi dai uno sguardo all'istantanea per dettagli aziendali, entrate e informazioni di contatto. La fortuna fornisce liste simili per le 100 aziende in più rapida crescita e le 100 migliori aziende per cui lavorare.
Vuoi assistere a quell'intervista?
Leggi tutto e tutto quello che puoi sulla tua compagnia target. Usa Google per trovare il sito web del datore di lavoro. Quindi rivedere il sito per vedere cosa sta dicendo la società su se stesso.
Molte volte, troverete articoli o link su nuovi prodotti o tecnologie in cui è menzionata la società. È un buon posto da esplorare per una ricerca più approfondita.
Quindi, dai un'occhiata a ciò che il resto del mondo sta dicendo; Vault Reports è una buona risorsa per trovare informazioni specifiche e dettagliate su un particolare datore di lavoro.
Dedica un po 'di tempo in più alla ricerca della compagnia prima che l'intervista possa fare la differenza tra ottenere una seconda intervista (o un'offerta di lavoro) e passare il tempo.