POC-ERP
Il programma Professional Officer Course-Early Release (POC-ERP) offre aviatori in servizio attivo che possono completare tutti i requisiti di laurea e commissione entro due anni l'opportunità per una liberazione anticipata dall'aeronautica attiva per entrare nel corpo di addestramento degli ufficiali della riserva dell'aeronautica ( ROTC ).
Le richieste di rinuncia sono dovute entro il 15 agosto di ogni anno. I pacchetti sono dovuti entro e non oltre il 15 ottobre di ogni anno.
Pacchetti tardivi o richieste di rinuncia non saranno accettati e saranno restituiti al richiedente.
Le selezioni si basano sui requisiti di produzione degli ufficiali AF. La maggior parte delle offerte verrà assegnata a persone che perseguono una laurea in Tecnici di livello 1 tecnico, Livello 2 o Tecnico di livello 3. Ci sarà un'opportunità per le persone che perseguono lauree in non-tecnici di livello 4, tuttavia, le opportunità saranno limitate e competitive. Tutte le major accademiche sono raggruppate in livelli, in base alle esigenze critiche del campo professionale associato o dell'AFSC tecnico. Le seguenti major accademiche a più livelli sono elencate in ordine decrescente di importanza e sono soggette a modifiche:
- Tecnico - Livello 1: ingegneria elettrica, meteorologia / scienze atmosferiche
- Tecnico - Livello 2: Ingegneria aerospaziale, aeronautica, architettonica, astronautica , civile, informatica, ambientale e meccanica
- Tecnico - Livello 3: tutti gli altri laureati in ingegneria accreditati ABET, Architettura, Chimica , Informatica, Matematica, Ricerca operativa e Fisica
- Non tecnico - Livello 4: tutti gli altri maggiori
Se selezionato, dovresti separarti dalla Forza Aerea attiva, unirti al distaccamento ROTC dell'Air Force e diventare uno studente universitario a tempo pieno. Puoi conseguire un diploma di laurea o di livello superiore e sarà nominato sottotenente alla laurea e al completamento del programma biennale.
Sarai quindi restituito al servizio attivo (in genere entro 60 giorni dalla messa in servizio) per almeno quattro anni.
Le schede di selezione POC-ERP considerano i candidati che utilizzano il concetto di "persona intera". Ciò significa che la commissione prende in considerazione fattori quali le medie dei voti dei voti dei college, i punteggi AFOQT (Air Force Officer Qualification Test), le raccomandazioni del comandante, le EPR (Enforcemented Reports), le decorazioni militari e altri aspetti delle registrazioni militari dei membri.
Criteri di ammissibilità
- Essere un cittadino degli Stati Uniti.
- Soddisfare i requisiti di età. Per i candidati non in possesso di una borsa di studio, è necessario aver compiuto meno di 30 anni entro la data della domanda o aver ottenuto una rinuncia di età (disponibile se è possibile effettuare commissioni prima dei 35 anni). Per avere diritto a una borsa di studio AFROTC devi avere meno di 31 anni il 31 dicembre dell'anno che ti diplomerai e guadagnerai la tua commissione. Non ci sono rinunce di età per questo.
- Avere almeno un anno Time-In-Service (Rinunciabile ad eccezione degli studenti delle scuole tecniche dell'oleodotto - Si noti che le esenzioni non sono garantite e che i pacchetti con esoneri devono raggiungere HQ AFROTC NLT 15 agosto).
- Avere almeno un anno Time-On-Station (Waiverable - Si noti che le esenzioni non sono garantite e che i pacchetti con esoneri devono raggiungere HQ AFROTC NLT 15 agosto).
- Essere raccomandato dal comandante immediato.
- Avere almeno una media di 2,5 punti universitari cumulativi.
- Avere 24 ore o più di corsi universitari e deve essere in grado di completare la laurea entro due anni. Se non si sono guadagnate più di 24 ore di semestre nel lavoro universitario graduato, è necessario aver conseguito un punteggio composito ACT di 24 o superiore o un punteggio combinato verbale e matematico SAT1 di 1100 o più. Questo requisito non è derogabile.
- Essere ammesso in una scuola che offre ROTC dell'Aeronautica militare (comprese le scuole di cross-town) e il maggiore accademico che desideri studiare. Se non si è in grado di ottenere una lettera di accettazione entro la data della domanda, è necessario fornire la documentazione dell'Università per quando sarà determinata l'accettazione.
- Guadagna punteggi di qualificazione dell'Air Force Officer (AFOQT) di 15 o più sulla scala verbale e 10 o più sulla scala quantitativa. NOTA: i punteggi AFOQT possono essere derogabili per coloro che hanno eseguito il test due volte e hanno fallito entrambe le volte.
- Superare il test di idoneità fisica ROTC Air Force.
- Soddisfare tutti i requisiti per la messa in servizio (fisica, morale, fitness, ecc.) Elencati in AFI 36-2013, capitolo 1 e AFI 36-2005.
- Non deve essere selezionato per la riassegnazione prima dell'invio dell'applicazione. I candidati devono risolvere i problemi di assegnazione in coordinamento con il loro AFSC Functional Manager presso HQ AFPC.
- Soddisfare il requisito per la conservazione all'estero. Per le persone in un luogo OCONUS, IAW AFI 36-2013, Tabella 1.2, regola 10, il richiedente non può presentare domanda se il richiedente non si applica prima del 25 ° giorno dell'8 ° mese prima della data ammissibile per il ritorno dal mese estero ... .Translated: i candidati devono avere circa 8 mesi rimasti in stazione entro la data di scadenza del pacchetto. L'MPF può aiutare il richiedente a determinare quale sarà il nuovo DEROS per essere idoneo a presentare domanda. Se il richiedente non lo fa, deve richiedere un'estensione tramite i normali canali di base. Se il richiedente non ha abbastanza tempo rimanente per il suo incarico, non sarà idoneo a richiedere un programma di messa in servizio.
Tariffe di selezione
Quali sono le tue possibilità di essere selezionato per il programma, supponendo che uno soddisfi i requisiti di cui sopra? Di seguito sono riportati i tassi di selezione passati. Come puoi vedere, il programma è diventato più competitivo negli ultimi tempi:
- Dicembre 2002 - 11%
- Settembre 2002 - 48%
- Agosto 2002 - 39%
- Giugno 2002 - 14%
- Maggio2002 - 79%
- Aprile 2002 - 86%
- Febbraio 2002 - 100%
- Dicembre 2001 - 100%
- Novembre 2001 - 100%
- 01 gen-01 ott (tutte le commissioni di selezione) - 97%
- Novembre 2000 - 100%
- Aprile 2000 - 75%
- Novembre 1999 - 69%
- Luglio 1999 - 83%
- Febbraio 1999 - 75%
- Luglio 1998 - 76%
- Febbraio 1998 - 75%
finanziamento
Se selezionato per POC-ERP, ti separerai dall'Aeronautica. Non raccoglierai più paga e benefici militari e vivrai nell'economia civile come qualsiasi altro studente universitario. Se soddisfi i criteri di età per una borsa di studio (vedi sopra), potresti essere idoneo a ricevere uno "stipendio" ROTC compreso tra $ 250 e $ 400 al mese. Inoltre, se hai partecipato alla GI Bill di Montgomery mentre sei in servizio attivo (hai $ 100 al mese dedotti dalla tua retribuzione per il tuo primo anno di servizio), e soddisfi i requisiti di idoneità (scarico onorevole e almeno tre anni di servizio attivo), puoi utilizzare i tuoi vantaggi Bill GG Montgomery.
Per informazioni complete su questo programma e sui pacchetti applicativi, gli aviatori di turno devono contattare l'ufficio di formazione aeronautico locale.
Sopra le informazioni per gentile concessione di United States Air Force