Programma di messa in servizio arruolato dell'esercito

Da verde a oro

Green to Gold è un programma progettato per consentire a giovani soldati arruolati qualificati e ispirati di tornare al college, ricevere il diploma di maturità e guadagnare una commissione come ufficiale dell'esercito.

I membri arruolati che soddisfano i prerequisiti possono richiedere una borsa di studio di 2, 3 o 4 anni o possono partecipare al programma Green to Gold senza richiedere o guadagnare una borsa di studio. I soldati che partecipano a questo programma sono dimessi dal servizio attivo e arruolati nella riserva dell'esercito come parte del loro programma ROTC .

In caso contrario, i cadetti che hanno aderito al ROTC attraverso il programma Green to Gold, sia con una borsa di studio o meno, possono utilizzare i loro vantaggi di Montgomery GI Bill e sono pagati con uno stipendio mensile esentasse. (Sophomores $ 300, Juniors $ 350, Senior $ 400).

I briefing da Verde a Oro sono normalmente condotti presso le installazioni dell'esercito da un membro del gruppo ROTC dell'esercito locale. I briefing sono normalmente fatti su base walk-in.

Requisiti di non-borsista

Requisiti di borsa di studio

Avere un minimo di 2 anni di servizio attivo e 3 mesi di servizio attivo per ogni mese di formazione specialistica (è possibile richiedere la rinuncia).

Per ulteriori informazioni sul programma Green to Gold dell'esercito, contattare: HQ, Cadet Command, ATTN: ATCC-OP-IS, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe , VA 23651-1052 per iscritto o via E-Mail a atccps@usacc.army.mil.