Gli Yeomen (YN) sono componenti vitali del funzionamento quotidiano della Guardia costiera. Lavorando direttamente con il personale, gli YN risolvono i problemi, consigliano e rispondono a domande relative a cambiamenti di carriera, diritti, programmi di incentivazione, pensionamento e benefici dei veterani. In sostanza, se un membro della Guardia costiera sta cercando informazioni o ha bisogno di assistenza, lo YN è l'ideale.
Un YN è un ruolo dietro le quinte, ma ciò non significa che sia meno importante. Gli YN mantengono il ticchettio della Guardia Costiera, aiutando i membri a far avanzare le loro carriere e a capire le retribuzioni, i benefici e le politiche della Guardia Costiera. Gli YN in genere gestiscono la certificazione e la consegna dei salari, preparano gli ordini di viaggio e il trasporto militari, preparano la corrispondenza e svolgono compiti amministrativi.
Come YN, puoi servire ovunque la Guardia Costiera operi: in un piccolo ufficio o a bordo di una nave della Guardia Costiera. I lavori a bordo, tuttavia, sono molto rari. La maggior parte delle posizioni YN sono a terra. La maggior parte delle unità della Guardia costiera che impiegano gli YN si trovano in o vicino a grandi aree metropolitane, sebbene ci siano opportunità negli uffici più piccoli.
Stipendio e vantaggi:
Lo stipendio medio di una guardia costiera YN è di circa $ 30.000. In qualità di impiegato governativo a tempo pieno, uno YN può beneficiare di prestazioni eccezionali. Guadagnerai 13 giorni di ferie all'anno ogni anno per i tuoi primi tre anni; 20 giorni di congedo per tre a 14 anni di servizio; e 26 giorni per più di 15 anni di servizio.
Guadagnerai anche 13 giorni di congedo per malattia ogni anno.
Come YN puoi usufruire di una serie di programmi di sviluppo e di sviluppo educativo e il Piano di risparmio della spesa, un piano di previdenza e di risparmio simile a un 401 (k). Avrai una copertura assicurativa sanitaria di qualità superiore, un'assicurazione sulla vita e un'assicurazione per l'assistenza a lungo termine.
Titoli di studio:
Un candidato forte avrà le seguenti abilità:
- Priorità e organizzazione
- Buone abilità comunicative e interpersonali
- Abilità informatiche (capacità di ricerca, preparazione di fogli di calcolo, documenti di elaborazione di testi, inserimento di dati e utilizzo della Coast Guard Intranet)
Prendendo l'ASVAB:
Il requisito del punteggio ASVAB per essere un YN è VE + AR = 105. Quando si prende l'ASVAB, ascoltare, prenditi il tuo tempo, e se hai una domanda, non aver paura di chiedere. ASVAB viene caricato su un computer e per rispondere alle domande si utilizzano solo alcuni tasti. Se premi una chiave non valida, il test potrebbe non essere valido e dovrai prenderlo un altro giorno. La cosa più importante da ricordare è leggere e ascoltare attentamente le istruzioni.
Formazione:
Gli aspiranti YN possono frequentare un corso (scuola di classe A) della durata di 4-6 settimane a Petaluma, in California, o iscriversi a un corso di formazione a distanza. Tieni presente che sono disponibili solo pochi slot per il corso online. Puoi anche "colpire" la valutazione dalla tua stazione di servizio iniziale senza frequentare la scuola di classe A per raggiungere il grado di Sottufficiale di terza classe dopo aver completato con successo i requisiti.
Lavori civili correlati:
Il servizio clienti e le competenze amministrative acquisite da YN sul posto di lavoro sono inestimabili nel mondo del lavoro e un ex YN sarebbe un candidato qualificato per le seguenti posizioni:
- Responsabile del personale
- specialista risorse umane
- Specialista dei vantaggi
- Impiegato del libro paga
- Associato all'assistenza clienti
- Rappresentante del Servizio Clienti
Amministratore d'ufficio - Assistente amministrativo / Assistente esecutivo
Informazioni sulla scuola
Informazioni per gentile concessione della guardia costiera degli Stati Uniti