Usa un codice QR per distinguerti dalla folla
Codici QR su CV
Una nuova tendenza è per chi cerca lavoro di includere un codice QR sul proprio curriculum o biglietti da visita. Non è obbligatorio, ovviamente, ma può essere un modo per aggiungere un fattore di freschezza al tuo curriculum e ottenere una seconda occhiata da un responsabile delle assunzioni.
In questo mercato del lavoro competitivo, può darti un vantaggio competitivo e aiutare a differenziare il tuo curriculum dalla competizione. Se stai cercando lavoro, puoi fare la stessa cosa che le aziende stanno facendo e fornire maggiori informazioni su di te a gestori che assumono e altri che eseguono la scansione del tuo codice QR.
Come utilizzare un codice QR sul tuo curriculum per distinguerti dalla folla
Ecco di più sull'utilizzo di codici QR sul tuo curriculum o biglietto da visita per distinguerti dalla folla con un codice QR sul tuo curriculum da James Alexander, Amministratore delegato, Vizibility, Inc.
Per catturare un occhio: i codici QR sono ampiamente utilizzati su qualsiasi argomento, dai manifesti dei film ai tovaglioli dei fast food, ma sono ancora relativamente romanzeschi sui curricula. Può funzionare a tuo favore, specialmente in una recessione economica quando ogni apertura di lavoro attira punteggi - se non centinaia o migliaia - di candidati. Può aiutarti ad attirare l'attenzione del gestore assumente, che è il primo passo cruciale per essere assunto.
Botox per il tuo curriculum: i codici QR hanno un deciso fattore di freschezza, e il loro uso ti identifica immediatamente come esperto di tecnologia - come qualcuno che abbraccia la tecnologia emergente. Può darti un vantaggio. Se sei un candidato di lavoro più vecchio, i codici QR possono aiutarti a vaccinarti contro la discriminazione basata sull'età, sottolineando che sei aperto all'innovazione.
Aiuta i responsabili delle assunzioni a trovare il vero te: lo sapevi che circa 2.000 persone su LinkedIn hanno un nome con qualcuno nell'elenco dei 10 ricercati dell'FBI? Ciò può portare a un grave caso di identità errata poiché la stragrande maggioranza dei responsabili delle assunzioni conduce ricerche su Google per i candidati di lavoro. I codici QR sono un ottimo modo per indirizzare i responsabili delle assunzioni a un sito contenente link pertinenti che mostrano la tua leadership di pensiero, risultati di carriera, portfolio online o profilo su siti professionali come LinkedIn .
Un nuovo modo di guardare bene sul piccolo schermo: in questi giorni più della metà di tutte le ricerche online proviene da un dispositivo mobile. I codici QR sono progettati per essere scansionati con un dispositivo mobile e vi sono servizi gratuiti e convenienti che consentono di creare rapidamente e comodamente un mini-sito mobile per mostrare i tuoi talenti e risultati. I codici QR possono fungere da gateway per il tuo sito ottimizzato per dispositivi mobili.
Scopri chi ti sta controllando: con gli strumenti di amministrazione giusti, puoi ricevere avvisi via SMS o email per monitorare le scansioni eseguite sul tuo codice QR personale, incluso il numero di scansioni e punti di provenienza geografici. Può aiutarti a valutare l'interesse per il tuo curriculum. Inoltre, quando un utente esegue la scansione di un codice QR, l'URL viene salvato nel dispositivo mobile dell'utente, il che può essere un ulteriore vantaggio.