Arruolati di due anni Air Force
Come parte di un'iniziativa del Congresso chiamata National Call to Service, l'Air Force e altri rami delle forze armate statunitensi hanno introdotto cicli di arruolamento di due anni più brevi. L'obiettivo del programma era di permettere alle persone di servire il loro paese che altrimenti avrebbero potuto evitare un regolare arruolamento di quattro o sei anni.
Questo programma nazionale di incentivazione della chiamata a servizio è un programma del Dipartimento della Difesa gestito da Veterans Administration (VA).
Nell'ambito del programma nazionale Call to Service ci sono tre livelli di requisiti del servizio per qualificarsi:
1 - Dopo l'addestramento di base, le persone che partecipano al programma nazionale di chiamata al servizio devono prestare servizio in una specialità di lavoro designata dal Dipartimento della Difesa come una necessità di una fascia di esigenze critiche per 15 mesi.
2 - Dopo questo periodo di 15 mesi, devono servire il loro tempo supplementare o possono entrare nelle Riserve in stato attivo per 24 mesi.
3 - Dopo questo periodo, qualsiasi periodo di servizio obbligatorio può essere fatto in servizio attivo Air Force, Riserve o Individual Ready Reserve (IRR). Si può anche scegliere di servire in AmeriCorps, Peace Corps o in un altro programma di servizio domestico designato dal Dipartimento della Difesa.
Nell'aeronautica
L'obbligo di 15 mesi per questi aviatori non inizia prima di aver completato la formazione iniziale: addestramento militare di base e scuola di addestramento tecnico. Quando gli aviatori si avvicinano alla fine del loro arruolamento, hanno l'opportunità di scegliere se estendere il loro impegno di servizio attivo per 24 mesi, o unirsi alla Air National Guard o alla riserva dell'aeronautica per lo stesso periodo di tempo.
Completati gli ulteriori due anni di servizio, questi aviatori hanno ancora altri quattro anni di servizio da soddisfare nelle riserve.
Reenlisting dopo la chiamata nazionale al servizio
Questo requisito di servizio può essere soddisfatto nell'aeronautica militare o reinserendosi nell'aeronautica per servizio attivo, estendendo un impegno di guardia o riserva, trasferendo alle riserve individuali pronte o partecipando a un altro programma di servizio nazionale come Americorps o il Peace Corps.
Non tutti i lavori Air Force sono disponibili nell'ambito del programma nazionale Call to Service, solo alcune specialità. Alcune di queste specialità avranno requisiti specifici, come la certificazione civile o la formazione, che i potenziali aviatori devono possedere prima di essere presi in considerazione per l'ingresso nel mondo della carriera.
Gli aviatori che partecipano al programma possono scegliere uno dei tre incentivi speciali. Questi includono un bonus in contanti di $ 5,000, un rimborso di $ 18.000 per prestiti agli studenti per prestiti qualificati o benefici per l'assistenza all'istruzione paragonabili al GI Bill di Montgomery.
Se scelgono di ri-arruolarsi, gli aviatori mantengono il loro incentivo scelto e possono scegliere di partecipare al MGIB.
Parte dell'obiettivo del National Call to Service era quello di introdurre le persone nell'esercito e dare loro un assaggio di ciò che serve nelle forze armate. Era rivolto a coloro che volevano servire ma non volevano fare carriera militare.
Chiamata al servizio in altre filiali
L'Air Force non è l'unica branca delle forze armate statunitensi ad offrire incentivi ridotti per i turni di servizio. La Marina, l'Esercito e i Marines hanno offerto una varietà di Call to Service nell'era post-911.
Ad esempio, anche nel 2003, la Marina annunciò un programma simile che richiedeva 15 mesi di servizio attivo dopo che un marinaio aveva completato la scuola della Marina.
All'epoca, la Marina disse che la Call to Service era rivolta agli studenti delle migliori scuole superiori in cerca di un'esperienza significativa tra scuola superiore e università.
Pro e contro
Un periodo di servizio di due anni è abbastanza tempo per testare le acque e vedere se l'esercito è qualcosa che ti piacerebbe fare più a lungo come carriera. La formazione ricevuta da sola in questi primi due anni può valere una vita di una formazione professionale per il tuo futuro. Tuttavia, non tutti i militari sono a favore di un programma di servizio di formazione così breve. Sebbene questa fosse un'opzione popolare tra le nuove reclute e alcuni membri del Congresso (che hanno votato per attuare la nuova regola), alcuni militari credono che non fornisca al giovane personale militare un periodo di tempo sufficientemente lungo prima di trasferirsi nelle riserve attive.