Prima di firmare, rispondi alle nozioni di base sul contratto del tuo gestore musicale per essere certo di prendere la decisione giusta. Tieni presente che queste informazioni sono di natura generale - l'offerta potrebbe essere diversa.
Nozioni di base sul contratto di Music Manager
Ci sono alcuni concetti di base da tenere a mente sui contratti di gestione musicale.
- Non deve essere complicato! - Soprattutto se sei una band indie. Salta il discorso elegante e scrivi un semplice documento che copre il denaro, la divisione del lavoro e la durata dell'accordo.
- Dovrebbe essere reciprocamente vantaggioso - Anche se il tuo manager è stato a questo più a lungo di te, non firmare la tua vita per un crack alla loro esperienza. Un manager che crede in te non si aspetta che tu lo faccia.
- Dovrebbe essere firmato in buona fede - Se stai cercando scappatoie prima di firmare, o il tuo manager è, c'è un problema.
La durata del contratto
La durata del tuo accordo con il direttore musicale è un buon punto di partenza.
Dovrai concordare un termine e una politica di cancellazione del contratto. Una clausola equa è un accordo di un anno, con la possibilità di estendere l'accordo alla fine dell'anno se entrambe le parti sono d'accordo. A quel punto, puoi guardare negoziare accordi più lunghi, ma un termine di un anno è un buon periodo di prova per entrambe le parti.
Diffida di offrire le opzioni del gestore musicale per estendere senza il tuo consenso; se lo fai, puoi essere costretto a restare con un manager che non vuoi.
Assicurati che il tuo contratto specifichi in che modo entrambe le parti possono lasciare l'affare.
Le aspettative di lavoro
Quello che ti aspetti che il tuo manager musicale faccia dipende da dove ti trovi nella tua carriera. Se sei una nuova band , il tuo manager dovrebbe promuovere le tue etichette, provare a farti un concerto e in generale cercare di far decollare le cose per te. Se sei più avanti, il tuo manager dovrebbe assicurarsi che altre persone stiano facendo il loro lavoro per promuovere la tua musica. Sii il più chiaro possibile su ciò che ti serve da un manager e su cosa sono disposti a fare. Ad esempio, per una band indie, ti aspetti che il tuo manager ottenga la merce, o la band la prenderà? Ora è il momento di mettere tutto sul tavolo.
La commissione di gestione
Una commissione di gestione standard è di solito intorno al 15% - 20% dei tuoi guadagni. Il tuo manager prende un taglio dei proventi delle vendite di album , dell'eventuale anticipo dell'etichetta e delle entrate derivanti dalle negoziazioni negoziate. Alcuni non ottengono i vostri soldi dalle vostre vendite di merci, dalle vostre royalties di songwriting o dalle offerte che non hanno negoziato (a meno che non abbiate un accordo preventivo che dice diversamente).
Tieni presente che se sei una piccola band che non ha ancora iniziato a guadagnare, il 15% -20% del nulla non è ancora niente. Potresti voler tenere a mente questo potenziale guadagno quando stai fissando i dettagli delle aspettative di lavoro.
Le spese del gestore
Il tuo manager non dovrebbe essere fuori di tasca per le spese aziendali per promuovere la tua band, ma è necessario raggiungere un accordo su come le spese funzioneranno. Nella maggior parte dei casi non è necessario pagare i costi telefonici o i costi di gestione del proprio responsabile. Devi pagare per i viaggi di lavoro che il tuo manager fa per te e costi ragionevoli come prendere un rappresentante di etichette per le bevande. Il modo migliore per gestire le spese è pagarle a orari prestabiliti, cioè una volta al mese. Il direttore musicale dovrebbe fornirti le ricevute per le spese. Includere un avvertimento nel contratto che dice che le spese superiori a un determinato importo devono essere liquidate con te per prime.
Parole di cautela
I contratti di Music Manager possono essere molto specifici per le tue circostanze, quindi i consigli sopra riportati sono una guida e non rappresentano regole non rigide. La cosa migliore che puoi fare è essere il più chiaro e specifico possibile, anticipando ogni ostacolo sulla strada. Se sei una piccola band e il tuo manager crescerà con te, assicurati di riesaminare il tuo accordo spesso per assicurarti che sia ancora giusto per tutti. Se hai già un contratto discografico e hai un nuovo manager a bordo, dovresti cercare un consiglio legale per assicurarti che i tuoi interessi siano protetti.