Le finestre di reclutamento per gli studenti del college varieranno notevolmente per il settore occupazionale. Quindi, la risposta è che dipende dal tipo di lavoro che stai richiedendo - e non è mai troppo tardi anche se non hai iniziato la ricerca di lavoro in anticipo.
Alcuni studenti sceglieranno di aspettare fino alla primavera dell'anno per diventare seri, mentre altri inizieranno a pianificare già al secondo anno.
Datori di lavoro con scadenze anticipate
Molte organizzazioni con programmi di formazione competitivi inizieranno a reclutare presto in autunno e inizieranno a fare offerte già a fine novembre. Settori come investment banking, consulenza e contabilità sono ben noti come primi reclutatori. Le banche d'investimento ora reclutano molto pesantemente dai propri programmi di tirocinio estivi, quindi i giovani dovrebbero iniziare a fare domanda per queste opportunità all'inizio dell'anno.
I responsabili delle assunzioni da questi campi spesso iniziano a reclutare presto perché ci sono più turni di interviste e test da completare. Inoltre, coloro che sono tipicamente interessati a ruoli bancari, di consulenza e altri ruoli di gestione aziendale sono solitamente coinvolti in una pista aziendale con stage o programmi di sviluppo, rendendo più facile per le aziende reclutare studenti già interessati.
Reclutamento dei datori di lavoro più avanti nell'anno
Gli anziani che iniziano tardi non devono rinunciare alla speranza poiché ci sono ancora molte opportunità disponibili durante il semestre primaverile. Le società più piccole che non hanno programmi di formazione tendono a reclutare più avanti nell'anno. Così fanno i datori di lavoro in campi come le comunicazioni radiotelevisive, la pubblicità, le pubbliche relazioni, i social media, le arti e l'editoria.
Alcuni dipendenti preferiscono aspettare fino alla primavera per assumere neolaureati, dopo aver promosso gli attuali dipendenti internamente e aver valutato correttamente le esigenze aziendali.
Inoltre, molti laureati iniziano in posizioni di supporto come assistente commerciale, assistente alle risorse umane, assistente editoriale, assistente di galleria e assistente del broker che vengono riempiti durante l'anno. Queste posizioni di supporto di solito non circondano un anno fiscale o una stagione impegnativa in base al commercio, quindi questi posti vacanti sono ottimi punti di partenza per gli studenti durante tutto l'anno.
Inizia il prima possibile
Il miglior consiglio è di iniziare la ricerca di lavoro il prima possibile e di investire tanto tempo ed energie nella tua campagna personale che puoi se ti impegni a trovare un lavoro per laurea. Dal momento che la maggior parte dei laureati trova lavoro al di fuori del programma di reclutamento formale del proprio college attraverso strategie di networking , che possono richiedere tempo, ha senso iniziare già prima dell'ultimo anno.
Molti studenti si preoccupano di trovare il "lavoro perfetto" e possono perdere tempo a preoccuparsi. Se inizi presto, avrai tutto il tempo per esaminare le descrizioni dei lavori, capire le missioni aziendali e comprendere meglio ciò che desideri per il tuo primo ruolo post-laurea.
Le aziende oggi stanno lavorando per rendere i loro ruoli entry level allettanti e molti offriranno la possibilità di una crescita personale sia verticale che laterale. Tuttavia, puoi ancora trovare una grande opportunità a fine partita, anche se non hai ancora deciso cosa vuoi fare per il resto della tua vita. A seconda del tuo interesse, ad esempio, potresti essere assunto da un'azienda come Assistente esecutivo part-time, ma potresti passare a un ruolo di specialista delle risorse umane a tempo pieno dopo un periodo di prova iniziale.
Richiesta di lavori non pubblicati
Quando ti rivolgi ai datori di lavoro che non hanno ancora pubblicizzato un lavoro, puoi inviare un curriculum e una lettera di accompagnamento indicando il tuo interesse per un lavoro di livello base . Quando segui, chiedi quando potrebbero programmare le interviste per i loro lavori a livello di entrata.
Se il periodo di colloquio è di diversi mesi, è sempre possibile inviare una comunicazione aggiornata a quel punto.
È sempre meglio essere in anticipo rispetto a perdere una scadenza. Presentarti in anticipo è una strategia di rete in grado di dimostrare il tuo interesse, la tenacia e la determinazione da prendere in considerazione per un potenziale nuovo impiego.
Come elencare la tua laurea sul tuo curriculum
Se ti stai chiedendo come elencare la tua laurea sul tuo curriculum se non hai ancora finito il tuo programma, hai un paio di opzioni.
È accettabile semplicemente elencare il mese e l'anno della tua laurea prevista accanto alla tua laurea e la data:
Bachelor of Arts, Economia aziendale
Sampson College, Sarasota, NY, maggio 2018
Un'altra opzione è scrivere:
Graduazione prevista maggio 2018
I datori di lavoro sanno che non sarai formalmente laureato fino alla data di laurea sul tuo curriculum.