Avrai l'opportunità di incontrare datori di lavoro che potresti non essere in grado di accedere in nessun altro modo, oltre a fiere del lavoro e esposizioni di carriera spesso offrono programmi di networking, revisioni di revisioni e workshop per chi cerca lavoro.
Come ottenere il massimo da una fiera del lavoro
Vestiti per il successo. Partecipa alla fiera del lavoro vestita per il successo aziendale nel tuo miglior abbigliamento da intervista professionale. Porta un portfolio, non uno zaino. Il tuo abbigliamento da intervista dovrebbe commettere errori da parte del conservatore: un abito solido, ben curato, scarpe da sera scure e gioielli minimalisti, accessori e trucco. Assicurati che tutti i tatuaggi siano coperti. Indossate scarpe comode, perché sarete in fila.
Praticare un passo. Non avrai molto tempo con una sola persona, così potrai fare una buona impressione velocemente. Esercitati in un breve passo che riassume le tue capacità e la tua esperienza in modo da essere pronto a promuovere la tua candidatura ai potenziali datori di lavoro. Un pitch rapido viene anche chiamato "elevator speech" perché dovrebbe durare solo da 30 a 60 secondi, ovvero circa lo stesso tempo di una corsa tipica su un ascensore.
Con il tuo passo veloce, sarai in grado di spiegare con entusiasmo chi sei, quali sono le tue abilità e descrivere i tuoi obiettivi di carriera.
Quindi sii pronto, scrivi il tuo passo e provalo più e più volte. Più pratichi questo passo in anticipo, più ti sentirai sicuro che lo consegnerai alla fiera del lavoro.
Porta i rifornimenti. Porta copie extra del tuo curriculum, alcune penne, un blocco note e un mazzo di biglietti da visita che includa il tuo nome, il tuo indirizzo email e il numero di cellulare.
Potresti anche prendere in considerazione l'idea di portare le schede "mini resume" come un modo efficace per riassumere la tua candidatura.
Società di ricerca Molte fiere del lavoro e esposizioni di carriera hanno informazioni sulle aziende partecipanti sul sito web della fiera del lavoro. Preparati a parlare con i gestori delle assunzioni controllando il sito Web della società, la missione, le posizioni aperte e le informazioni generali prima di andare.
Se dimostri la conoscenza di ogni azienda o manager con cui stai parlando, ti distinguerai sicuramente dalla massa. Potresti anche essere in grado di presentare un paio di domande da porre ai responsabili delle assunzioni, il che dà anche un'impressione favorevole.
Arrivare presto. Tieni presente che le linee possono essere lunghe, quindi arriva presto, prima che la fiera si apra ufficialmente. Faresti meglio a stare in fila fuori così puoi entrare subito che arrivare più tardi e camminare proprio dentro le porte ma rimanere bloccato con lunghe file ad ogni tavolo.
Partecipa ad un workshop. Se la fiera del lavoro ha workshop o seminari, partecipa a loro. Oltre a ricevere consigli per la ricerca di un lavoro, avrai più opportunità di fare rete. Preparati a chiacchierare con le persone che incontri e distribuisci i tuoi biglietti da visita.
Rete. Mentre stai aspettando in fila, parla agli altri e scambia i biglietti da visita.
Non sai mai chi potrebbe essere in grado di aiutarti con la tua ricerca di lavoro. Sulla stessa linea, ricorda di essere gentile e professionale. Anche se ti senti scoraggiato nella tua ricerca di lavoro, non dare sfogo agli altri frequentatori della tua situazione o di qualsiasi azienda specifica. Rimanere positivo e sfruttare al meglio l'opportunità.
Mostra iniziativa. Agita le mani e presentati ai reclutatori quando raggiungi il tavolo. Mantenere il contatto visivo diretto. Dimostra il tuo interesse per l'azienda e le loro opportunità di lavoro. Questo è dove la tua ricerca nelle aziende ti permetterà di brillare.
Essere entusiasta. Le indagini dei datori di lavoro identificano uno degli attributi personali più importanti che i candidati possono portare ad una nuova posizione di entusiasmo. Ciò significa che i datori di lavoro vogliono vederti sorridere. Anche se sei nervoso, resta entusiasta - dopo tutto, grandi cose potrebbero venire da questa fiera del lavoro, soprattutto se si mantiene un atteggiamento positivo.
Fare domande. Avere alcune domande pronte per i rappresentanti della società che illustrano la tua conoscenza della loro organizzazione. I datori di lavoro non stanno semplicemente cercando il candidato più qualificato per il lavoro; stanno cercando candidati che siano veramente interessati alla loro compagnia. Più li coinvolgi, focalizzando il discorso sulle esigenze della loro azienda, migliore è l'impressione che farai.
Colleziona biglietti da visita. Raccogli biglietti da visita in modo da avere le informazioni di contatto per i responsabili delle assunzioni che hai incontrato alla fiera del lavoro. Quindi, subito dopo il rientro a casa, compila queste informazioni in un elenco di contatti e utilizzalo per inviare richieste "Connect" su LinkedIn.
Prendi nota. È difficile tenere traccia quando si incontrano più datori di lavoro in un ambiente affollato. Annota appunti sul retro dei biglietti da visita che hai raccolto o sul tuo bloc-notes, in modo da avere un promemoria di chi hai parlato di cosa.
Dì "Grazie. Prenditi il tempo di inviare una breve nota di ringraziamento o una e-mail ai rappresentanti della compagnia che hai incontrato alla fiera del lavoro. Questo è un altro motivo per cui è fondamentale ottenere le informazioni di contatto dei responsabili assunzioni. L'invio di una nota di ringraziamento è un buon modo per ribadire il tuo interesse per l'azienda e per ricordare ai rappresentanti della società che sei un candidato forte.