Creare un curriculum come libero professionista non deve essere difficile.
Come libero professionista o consulente, la creazione di un curriculum forte è importante. Questo perché molti freelance / consulenti avranno molti posti di lavoro, ma per brevi intervalli di tempo. Tuttavia, può essere complicato creare un curriculum quando i concerti durano per un breve periodo di tempo.
Di seguito sono riportati 11 suggerimenti da considerare quando si crea un curriculum come libero professionista o consulente.
01 Seguire le regole di scrittura del curriculum tradizionale.
Evita di scrivere in prima persona. La formattazione del curriculum tradizionale è la terza persona. Un curriculum non riguarda te come persona, riguarda le tue capacità di aiutare un'azienda.
I responsabili delle assunzioni devono sapere cosa stanno guardando. Se sei un creativo, non seguire i principi di progettazione che tolgono alla chiarezza.
Qualunque buon designer ti dirà: un design che rende un prodotto difficile da usare o da capire è negativo.
02 Considera di utilizzare un formato di curriculum "basato sulle competenze".
Piuttosto che creare un curriculum cronologico, puoi creare un curriculum che metta in mostra le tue capacità. Quelli che assumono freelance stanno cercando di risolvere i progetti con le abilità e le abilità specifiche di una persona.
Ecco un articolo del Daily Muse che mostra come creare un curriculum basato sulle competenze.
03 Personalizza il tuo curriculum per adattarlo al lavoro che desideri.
Reclutatori e responsabili delle assunzioni spesso selezionano centinaia di CV per riempire una singola posizione. Un modo per essere esclusi dal round finale è avere un curriculum che è generale e non riconosce i bisogni dell'azienda.
Per attirare l'attenzione, assicurati che il tuo curriculum includa esperienze e abilità rilevanti per ciò che richiede il lavoro.
04 Includi qualsiasi istruzione o corso pertinente.
Includere tutti i gradi, corsi o certificazioni pertinenti che hai completato.
Nota importante: non vi è alcun motivo per includere il GPA se il lavoro per cui si richiede non è il primo .
A meno che, naturalmente, il tuo GPA sia davvero impressionante (sicuramente se è perfetto).
05 Quantifichi i tuoi risultati il più possibile.
Ai potenziali datori di lavoro piace vedere che il tuo lavoro ha prodotto un risultato misurabile; quindi cerca di includere le statistiche dove possibile.
Questo può essere più difficile da mostrare quando si lavora per una vasta gamma di aziende / clienti.
Un esempio potrebbe essere:
"La riprogettazione della homepage porta ad un aumento del 25% dei tassi di conversione"
Tuttavia, non è necessario elencare tutti i progetti sui quali hai mai lavorato. Invece, sii selettivo. E mostra solo il tuo lavoro più impressionante.
06 Includi collegamenti al tuo sito Web e ai profili online.
Potrebbe non essere necessario includere tutti i social network su cui si è attivi.
Tuttavia, ogni freelancer dovrebbe includere il proprio sito Web , LinkedIn e qualsiasi profilo specifico del settore che hanno (come Dribble o Github).
07 Includere sempre le parole chiave nel tuo curriculum.
Search Engine Optimization (SEO) è una componente importante della maggior parte delle cose che facciamo online e il tuo curriculum non fa eccezione.
Oggigiorno, molte aziende utilizzano software automatizzato che scherma i curricula inviati e cerca parole chiave pertinenti.
È sempre consigliabile includere parole chiave nella descrizione del lavoro nel proprio curriculum. Se l'elenco dei lavori è vago, utilizzare i termini chiave che si ritiene che il lavoro richieda.
08 Non essere un taglia-biscotti: includi "tu" sul tuo curriculum.
La maggior parte delle società lungimiranti (il tipo per cui si vuole lavorare) cercano persone che si adattano non solo alla lista dei lavori ma anche alla cultura aziendale.
Aggiungi qualsiasi informazione che ritieni possa essere rilevante per la posizione data, tra cui:
Informazioni sulla tua attività collaterali
Il tuo portafoglio artistico personale
L'eBook che hai scritto
09 Non essere modesto.
Se hai lavorato con grandi aziende o grandi clienti, menzionalo nel tuo curriculum. (A meno che tu non abbia firmato un qualche tipo di Accordo di Non Divulgazione specificando diversamente).
I gestori assumente amano vedere i nomi rispettabili e riconoscibili. Dimostra che puoi fornire un livello di servizio che i principali clienti si aspettano.
Inoltre, quando si applicano a posizioni, il tuo curriculum (e la lettera di presentazione) è la tua opportunità di brillare. Non aver paura di mostrare i tuoi talenti.
Essere troppo umili o modesti non trasmetterà fiducia nel proprio lavoro.
10 Ricorda: i reclutatori dedicano pochissimo tempo a leggere il tuo curriculum.
Per questo motivo, progetta il tuo curriculum in modo che abbia una chiara gerarchia visiva: usa titoli chiari e descrizioni brevi.
I reclutatori prendono una decisione sul tuo curriculum entro sei secondi. Assicurati che abbiano una ragione per esaminarlo in dettaglio con un buon design visivo e usando descrizioni di lavoro brevi e forti.
11 Includere un invito all'azione (CTA).
Non assumere mai che i responsabili delle assunzioni esamineranno le risorse che fornisci.
Includere una richiesta nel tuo curriculum per visualizzare il tuo sito web, controllare i tuoi riferimenti o chiedere maggiori informazioni se ne hanno bisogno. (Qualunque sia la cosa più importante vista la circostanza: non avere mai più CTA.)