Ai fini del presente programma, il termine "familiare" è limitato al coniuge, al figlio, al padre, alla madre, al suocero, alla suocera, alla persona in loco parentis o ad altre persone che risiedono effettivamente nella famiglia che dipendono per oltre la metà del loro sostegno finanziario.
I genitori adottivi possono essere qualificati come membri della famiglia se soddisfano i criteri di base per i genitori in loco.
In loco parentis fa riferimento a chi esercita i diritti, i doveri e le responsabilità dei genitori. Questa condizione deve esistere per un minimo di 5 anni prima del 21 ° compleanno del membro o del suo coniuge o prima dell'ingresso in servizio attivo, a seconda di quale dei due è precedente. Le richieste basate sullo stato padre in loco devono includere dichiarazioni giurate di tutte le parti (per includere altri familiari, vicini o amici di famiglia) che specificano i dettagli della custodia, controllo, cura e gestione del membro o del coniuge. Devono inoltre disporre di copie di tutti i documenti che possono essere stati creati al momento della creazione dello stato di parentesi in loco e relativi alla custodia, al controllo, alle cure e alla gestione del socio o del coniuge. NOTA: la semplice presenza di una persona nella casa per un certo numero di anni, durante il quale ha esercitato un grado di responsabilità di custodia ma non di responsabilità genitoriale non costituisce in loco parentis.
Affinché il bambino sia stato sotto la custodia e la custodia di uno che agisce al posto del genitore, il genitore non può essere stato anche nella stessa casa (a meno che il genitore non fosse mentalmente incompetente).
Il congedo di emergenza o ordinario dovrebbe essere usato prima come mezzo per alleviare difficoltà familiari o problemi prima di richiedere la riassegnazione umanitaria.
La situazione deve poter essere risolta in un periodo di tempo limitato (un anno o meno). Tutto il personale dell'Air Force deve essere in grado di rispondere a qualsiasi evenienza dovunque e in qualsiasi momento venga richiesto di farlo. Il differimento permanente o prolungato dalla riassegnazione non può essere considerato. Se viene approvata una riassegnazione o un periodo temporaneo di differimento, il membro deve successivamente (dopo il periodo di differimento) tornare allo status assegnabile in tutto il mondo. Se il problema non può essere risolto entro un anno, la considerazione del discarico umanitario è più appropriata.
Criteri di ammissibilità
I membri possono richiedere una riassegnazione o un differimento umanitario se soddisfano tutte le seguenti condizioni:
- Hanno un problema a breve termine documentato e motivato che coinvolge un membro della famiglia. (Vedi sopra per la definizione di un membro della famiglia ai fini del programma di riassegnazione umanitaria).
- Il problema è più grave di quello che si verifica di solito in altri membri dell'Aeronautica con un problema simile.
- La presenza del membro è assolutamente essenziale per alleviare il problema.
- Il problema può essere risolto entro un ragionevole periodo di tempo (normalmente 12 mesi).
Condizioni umanitarie che di solito garantiscono l'approvazione
L'autorità di omologazione approverà di norma una riassegnazione o un differimento umanitario in queste condizioni se esiste un posto vacante presso la nuova stazione di servizio se è coinvolto un PCS ; tuttavia, questo elenco non è completo.
- La morte recente (entro 6 mesi) del coniuge o del figlio del membro, inclusi aborti di 20 settimane o più di gestazione. La riassegnazione umanitaria è normalmente approvata alla morte di un figlio o figliastro di età inferiore ai 18 anni che vive nella casa del membro al momento del decesso. Le sostituzioni effettuate in base a questa disposizione saranno prese in considerazione caso per caso in modo che il membro possa ricevere un sostegno familiare esteso o trasferirsi alla base disponibile più vicina al luogo di sepoltura. La considerazione generale saranno le esigenze dell'Air Force; tuttavia, verrà fatto ogni sforzo per garantire che al membro venga fornito un incarico il più vicino possibile all'area di supporto, all'interno del proprio AFSC.
- Il membro ha un grave problema finanziario non il risultato della sovraestensione del reddito militare personale (come la perdita della residenza principale di residenza dove membri o persone a carico attualmente risiedono o possedute attraverso incendi, furti o calamità naturali) e subirà una perdita finanziaria considerevole a meno che la sua presenza o presenza continua può essere assicurata. Deve essere dimostrato che il problema non può essere risolto con il congedo, la corrispondenza, la procura o da qualsiasi altra persona o mezzo.
- Il membro sta scontando una visita del sistema operativo non accompagnato e il suo coniuge abbandona i dipendenti. Deve essere dimostrato che non è possibile per i dipendenti di unirsi al membro nella posizione del sistema operativo quando un tour accompagnato è autorizzato e che la presenza del membro è necessaria. Il luogo di assegnazione ai sensi di questa disposizione sarà basato sulle esigenze dell'Aeronautica.
- La malattia terminale di un membro della famiglia (vedere paragrafo precedente per la definizione dei membri della famiglia ai fini della riassegnazione umanitaria) quando la morte è imminente entro due anni. La prognosi medica della malattia terminale deve essere pienamente supportata e supportata da dati clinici. In questi casi, la tua presenza è considerata essenziale indipendentemente dalla disponibilità di altri parenti ad assistere.
- Uno stato autorizzato o un'agenzia locale mette un bambino nella casa del membro e il differimento è necessario per conformarsi alle leggi statali o locali per completare l'adozione finale.
- La riassegnazione o il differimento sono essenziali per stabilire o gestire un efficace programma di difesa familiare secondo AFI 40-301, Family Advocacy . È richiesta la documentazione del Family Advocacy Officer di base.
- Abuso sessuale e aggressione dei dipendenti del dipendente quando è stato pienamente provato, ed è stato determinato dall'autorità medica competente che rimanere nell'area in cui si è verificato l'incidente sarebbe dannoso per la salute del dipendente.
Motivi per cui le domande umanitarie sono disapprovate
L'autorità di approvazione non approverà le domande di riassegnazione / differimento se il problema potrebbe esistere per un periodo di tempo indefinito o se la richiesta è basata su una delle seguenti circostanze:
- Un desiderio di fornire supporto emotivo o domiciliare a un genitore o genitore a causa di età, malattia non terminale o cronica, o recente morte in famiglia.
- Una malattia terminale di un genitore graduale, a meno che non si qualifichi come un membro della famiglia (vedere sopra la definizione ai fini del programma umanitario.
- Problemi associati alle disposizioni per l'infanzia.
- Psiconeurosi (come vari disturbi psichici o mentali caratterizzati da speciali combinazioni di ansie, compulsioni, ossessioni, fobie e manifestazioni motorie o sensoriali) derivanti dall'incidente di separazione familiare in incarico militare.
- Gravidanza normale , possibile aborto, parto brachiale, taglio cesareo o fattore ematico RH.
- L'esistenza di una carenza di alloggi o problemi di proprietà della casa.
- Un problema finanziario, per includere la bancarotta, derivante da un'eccessiva estensione del reddito militare.
- Un problema finanziario o di gestione relativo al lavoro fuori servizio, al lavoro del coniuge, alle attività commerciali private o alla liquidazione di una proprietà.
- Problemi con il passaporto o il visto che riguardano i nuovi dipendenti a carico nell'estero.
- Separazione minacciata, azione di divorzio o desiderio di perseguire l'affidamento dei figli.
- Il problema esisteva o era ragionevolmente prevedibile al momento dell'ultima entrata in servizio attivo senza una pausa in servizio o prima della partenza su PCS . A7.10.12. Un PCS consecutivo o un differimento basato sulla continuazione delle stesse circostanze.
- Una richiesta basata sulle condizioni mediche del membro dell'Air Force. (Contattare l'ufficio locale degli affari dei pazienti per informazioni sulla riassegnazione in base alle condizioni mediche di un membro militare.)
- Le richieste di differimento del PCS non saranno prese in considerazione per i membri che non sono stati selezionati per la riassegnazione.
Assegnazione / Restrizioni TDY
Se l'Assegnazione / Differimento Umanitario è approvato, le autorità di assegnazione TDY (Temporary Duty) non selezioneranno i membri per il TDY involontario oltre i 30 giorni di calendario mentre il differimento è attivo. Se viene concessa una riassegnazione, i membri non saranno riassegnati PCS (cambio di stazione permanente) per almeno 12 mesi dalla data di arrivo stazione. Un differimento inizialmente limiterà i membri da PCS o TDY involontario per un massimo di 12 mesi. Il periodo iniziale di limitazione dell'incarico per motivi umanitari può essere esteso su richiesta del membro a condizione che il periodo totale non superi i 18 mesi. Se è coinvolta una malattia terminale, il differimento può essere esteso fino a 24 mesi. Le richieste di tali estensioni devono dimostrare che:
- Ogni sforzo possibile è stato fatto per superare il problema.
- La condizione che garantisce la limitazione dell'assegnazione esiste ancora.
- Il problema può essere risolto entro il periodo prolungato di restrizione dell'assegnazione.
Per informazioni complete sul programma di assegnazioni umanitarie dell'Aeronautica, vedi. L'Air Force Instruction 36-2110 , CESSIONI , Allegato 7 offre informazioni complete sul Programma di assegnazioni umanitarie dell'Aeronautica.