Poiché non sai cosa può succedere quando inizi un nuovo lavoro, è logico lasciare un lavoro alle migliori condizioni possibili .
Anche se controlli diligentemente l'azienda, il tuo futuro manager e i tuoi collaboratori, nel miglior modo possibile, il lavoro potrebbe non essere quello che pensavi che fosse e lavorare per la società potrebbe non essere quello che ti aspettavi.
Succede, ma prima di chiedere il tuo vecchio lavoro, assicurati di volerlo. Anche se puoi tornare indietro e potresti non essere in grado di farlo, pensa al motivo per cui hai deciso di lasciare il tuo datore di lavoro. Se non è cambiato nulla, a parte il fatto che non ti piace il tuo nuovo lavoro , potrebbe essere meglio continuare la ricerca di un posto di lavoro che sia più adatto.
Dovresti chiedere il tuo lavoro indietro?
Ha senso chiedere indietro il tuo lavoro? Ti sei dimesso per un motivo. Il fatto che il nuovo lavoro non stia risolvendo una ragione sufficiente per tornare a una situazione che hai recentemente lasciato? O ha senso cercare un altro nuovo lavoro e andare avanti?
Pesare i pro ei contro. Fai una lista dei motivi per cui sei partito e poi crea un altro elenco di quali sarebbero i benefici se tornassi indietro.
Se i pro superano gli svantaggi, considera la possibilità di richiedere il tuo vecchio lavoro o un nuovo lavoro presso il tuo ex datore di lavoro.
L'azienda ti riassumerà?
Non presumere che la società ti assumerà di nuovo, anche se amasse il lavoro che hai svolto. La tua posizione potrebbe essere stata riempita. Anche se non lo fosse, potrebbero preferire ricominciare con qualcun altro.
Ci saranno domande sul tuo impegno nei confronti dell'azienda e sul fatto che ti licenzierà di nuovo la prossima volta che avrai un'offerta di lavoro .
Se la società è disposta a prendere in considerazione la possibilità di ricollocarti, probabilmente dovrai vendere te stesso alla società e dimostrare che è una buona idea riassumerti.
Siate pronti a spiegare perché siete partiti, cosa non ha funzionato nella nuova società e perché volete tornare indietro. Preparati anche a mostrare all'azienda perché è vantaggioso per loro riassumerti e come dimostrerai che sei impegnato a rimanere questa volta.
Come chiedere il tuo lavoro indietro
Ecco alcuni suggerimenti che puoi utilizzare per riprendere il tuo vecchio lavoro:
Dimettersi con grazia Prima di partire, fai tutto il possibile per assicurarti di dimettersi in buone condizioni . Ecco i consigli su come dimettersi da un lavoro . Lasciando nei migliori termini possibili ti aiuterà a tenere un piede nella porta dell'azienda e aumentare le tue possibilità di essere riassunto. Se non hai lasciato il migliore dei termini, potrebbe essere difficile ottenere rehired. Potresti contattare il tuo ex manager per cercare di appianare le cose.
Rimani in contatto con i colleghi. Resta in contatto con i tuoi ex colleghi. Connettiti con loro su LinkedIn, Facebook, Twitter e Google+.
Invia un'email di tanto in tanto per verificare come stanno andando. Prendi caffè e pranzo in occasione. Più sei connesso, più facile sarà tornare indietro. Più forti sono le tue connessioni personali, più è probabile che tu venga riportato indietro.
Rimani in contatto con la compagnia. Oltre a rimanere in contatto con i tuoi ex colleghi, resta in contatto con l'azienda. Se la compagnia ha un gruppo LinkedIn , segui la pagina LinkedIn dell'azienda, come la pagina Facebook dell'azienda, e segui la compagnia su Twitter. Se c'è una rete di alunni aziendali per il tuo ex datore di lavoro, unisciti a esso. Più sei impegnato, maggiori sono le tue possibilità di tornare.
Prendere una decisione. Non prendere una decisione affrettata. Assicurati di voler tornare indietro. Non tornare indietro solo perché è il percorso di minor resistenza ed è più facile chiedere il tuo lavoro piuttosto che iniziare la tua ricerca di lavoro.
Assicurati che sia la mossa giusta da una prospettiva sia professionale che personale.
Chiedi il tuo lavoro. Se decidi di voler tornare a lavorare per il tuo ex datore di lavoro, puoi richiedere una riunione di persona o inviare una lettera o un messaggio di posta elettronica per chiedere la restituzione del tuo lavoro. Ecco una lettera di esempio per chiedere la restituzione del tuo lavoro e un modello che puoi modificare in base alle tue circostanze personali.
Che altro puoi fare? Controlla altri lavori presso l'azienda. Se il tuo lavoro è stato completato, informati sulle altre aperture per le quali potresti essere qualificato. È probabile che le aziende prendano in considerazione la possibilità di riassumere ex dipendenti che hanno svolto un buon lavoro per loro in passato. Potrebbe esserci anche una posizione più adatta rispetto al lavoro che hai lasciato.
Preparati a spiegare. Preparati a rispondere alle domande: molte domande. Prepara le risposte alle domande sul motivo per cui esci, perché vuoi riprendere il tuo lavoro e perché la società dovrebbe riassumerti. Dovrai convincere e vendere l'azienda per darti una seconda possibilità.
Avere un piano B. Tornando alla tua posizione precedente potrebbe non essere un'opzione. Avere un piano di riserva e prepararsi a iniziare una nuova ricerca di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti su cosa fare quando un nuovo lavoro non funziona . Anche se è difficile dirti di no, a lungo termine potrebbe essere meglio prendere in considerazione altre opzioni e mantenere il tuo percorso di carriera andando avanti invece che indietro.
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