Suggerimenti per tracciare il tuo sviluppo professionale
Raccogliere informazioni
Se un aumento di stipendio o un avanzamento presso il tuo attuale datore di lavoro è una priorità, un buon posto per iniziare a formulare un piano efficace è incontrare il tuo supervisore.
Chiedile quali sono le aree di conoscenza o abilità che dovresti sviluppare e che daranno più valore al tuo dipartimento.
Se hai colleghi che svolgono lavori simili nel tuo dipartimento, esamina gli sfondi di eventuali artisti eccezionali. Identificare le competenze o la base di conoscenze che contribuiscono al successo di questi dipendenti e considerare se si dovrebbe anche sviluppare questi punti di forza.
Revisione dei titoli di lavoro
Rivedi i titoli di lavoro tipici per la tua professione e gli elenchi dei titoli di lavoro appropriati per le diverse posizioni nel tuo campo. Cerca siti di lavoro importanti come Indeed o Simply Hired per titoli di lavoro simili ai tuoi o per qualsiasi lavoro che vorresti avere.
Cerca i modelli nelle qualifiche che i datori di lavoro dicono che stanno cercando. Fai un elenco dei requisiti di riferimento più frequenti, confrontali con i tuoi punti di forza e scegli alcune aree da targetizzare nel tuo piano di sviluppo.
Rivedi le Agende del Seminario
È anche utile rivedere gli ordini del giorno di workshop e seminari offerti dalla tua organizzazione professionale.
Identifica aree di conoscenza e abilità che sono all'avanguardia nel tuo campo.
Includere almeno un obiettivo relativo alla tecnologia nel piano. I dipendenti esperti di tecnologia sono spesso i più ricercati, indipendentemente dal fatto che il lavoro sia basato sulla tecnologia o meno.
Creazione del tuo piano di sviluppo professionale
È più facile raggiungere obiettivi e obiettivi quando li scrivi.
Compila tutte le informazioni che hai raccolto, tra cui:
- Abilità richieste
- Conoscenza richiesta
- Requisiti di lavoro
- Requisiti tecnologici
Migliora le tue abilità
Successivamente, scopri come e quando puoi acquisire le competenze necessarie per il tuo successo futuro. Un buon punto di partenza è la consultazione con la tua associazione professionale su seminari locali, nazionali e online, nonché workshop e tutorial relativi ai tuoi interessi.
È anche possibile chiedere alle risorse umane e ai reparti IT eventuali risorse interne. E, puoi guardare in tutte le opportunità educative offerte nelle scuole locali e nei programmi di educazione degli adulti.
Pianificare una cronologia della traiettoria di carriera
Una volta raccolte tutte queste informazioni, è giunto il momento di considerare esattamente come acquisirai le competenze necessarie tracciando quanto segue:
- Che cosa
- Come
- quando
- Dove
Porsi le seguenti domande: puoi frequentare corsi o seminari online? Che ne dici di un campo di addestramento organizzato per la sera o nei fine settimana? Ci sono incontri di associazioni professionali o seminari di sviluppo specifici per la mia occupazione a cui posso partecipare? Ci sono lezioni generali, soprattutto per l'aggiornamento delle mie capacità tecniche?
Quindi, decidi quanto tempo vuoi investire nel tuo sviluppo professionale perché devi bilanciare i tuoi bisogni di carriera con le tue esigenze di stile di vita.
Assumere troppo in una volta è un buon modo per bruciare velocemente. Devi capire quali attività si adatteranno al tuo tempo disponibile.
È anche intelligente includere un elenco di obiettivi con scadenze temporali per ogni attività lavorativa. Assicurati di aggiornare il tuo profilo LinkedIn e il tuo curriculum ogni volta che aggiorni le tue abilità. È importante pubblicizzare le tue qualifiche, soprattutto quando si tratta di competenze richieste dai datori di lavoro.
L'importanza di seguire attraverso
Come con la maggior parte dei piani, l'esecuzione è fondamentale per il successo. Assicurati di seguire e impegnarti in tutte le attività di sviluppo professionale possibili. Non solo migliorerai la tua carriera, avrai una storia avvincente da raccontare durante le interviste e le recensioni delle prestazioni.
Ricorda che avere un percorso di carriera provvisorio ti aiuterà a rispondere alle domande dell'intervista sui tuoi obiettivi per il futuro e ti aiuterà a determinare la fase successiva della tua carriera.