Qual è il modo migliore per gestire un invito per un caffè da un responsabile delle assunzioni? Cosa dovresti indossare? Che cosa hai bisogno di portare? Chi paga? Qual è il prossimo passo se l'incontro va bene?
Ecco lo scoop sulle interviste informali tenute in un bar o in un ristorante.
Suggerimenti per la gestione di un'intervista sul caffè
I reclutatori ospitano queste sessioni in un bar invece che in ufficio per diversi motivi. Per il reclutatore, è un modo per incontrare un potenziale dipendente su una base più casuale per determinare se potrebbe esserci un ruolo per la persona all'interno dell'azienda. Per il candidato, è un modo per saperne di più su una società senza dover partecipare a un colloquio formale, almeno all'inizio.
I gestori assumente e i potenziali datori di lavoro iniziano spesso con questo approccio meno formale nelle prime fasi del processo di intervista . L'incontro è impostato più come una conversazione informativa in modo che sia il datore di lavoro che il richiedente possano familiarizzarsi senza creare un'intervista più seria.
Anche se è "solo" una tazza di caffè, potrebbe essere un trampolino di lancio per un nuovo lavoro, quindi è importante dedicare del tempo per prepararsi.
Fare qualche ricerca
È importante prepararsi come si farebbe per un'intervista in un contesto più formale. La ricerca dell'azienda, la sua missione, i suoi servizi e i recenti risultati ti prepareranno a impegnarsi pienamente in un dialogo. Inoltre, dovresti essere pronto a parlare di te stesso e di cosa stai cercando nella tua carriera, e di come potresti aggiungere valore all'azienda.
Fare domande
Interviste meno formali e incontri di caffè consentono al candidato di porre molte domande su potenziali opportunità di lavoro, informazioni sulla società e persino consigli sulla carriera.
Imparare a conoscere i tipi di posizioni e gli impiegati dell'azienda ti darà un vantaggio nel comprendere come puoi essere una risorsa unica per il loro lavoro. Vi darà anche un quadro migliore del fatto che sareste felici di lavorare in quell'organizzazione.
Cosa vestire
A causa della natura dell'incontro, non è necessario indossare abiti da lavoro formali. In genere, l'abbigliamento casual business è appropriato , quindi considera il luogo dell'incontro prima di acquistare un nuovo abito.
Cosa portare
È sempre utile avere diverse copie del tuo curriculum e un biglietto da visita se ne hai uno. Porta anche un elenco di riferimenti . Probabilmente vorrai prendere appunti, quindi non fa mai male portare una penna e un blocco di carta su cui scrivere.
ordinazione
Se arrivi prima del reclutatore, puoi aspettare che ordinino o andare avanti e bere qualcosa da te. Tuttavia, il reclutatore di solito raccoglie la scheda. Quando sei reclutato da un reclutatore per un'intervista sul caffè, non devi preoccuparti di pagare.
È meglio non ordinare cibo durante questo tipo di riunione. Mentre l'intervista in sé è più casuale, converserai avanti e indietro con il gestore delle assunzioni e il cibo sarà solo una distrazione.
Il prossimo passo
Alla fine della riunione, lo scambio di informazioni di contatto è un ottimo modo per espandere la rete e raggiungere la loro gratitudine per aver dedicato del tempo a parlare con voi. Questo ti manterrà fresco nella mente dell'intervistatore. Puoi anche ribadire il tuo interesse ad andare avanti nel processo di assunzione.
Anche se non sei interessato alla posizione specificata o alla società, è una buona idea inviare una rapida e-mail di ringraziamento o una nota e collegarti a social media come LinkedIn . Anche se potresti non essere interessato alla compagnia, avere una nuova connessione può portarti ad altre opportunità che potrebbero essere esattamente ciò che stai cercando.
Ecco ulteriori informazioni su cosa puoi aspettarti quando sei invitato per un colloquio informale , compreso come prepararti, cosa portare e indossare, domande da porre e come seguire.
Per saperne di più: Come gestire un'intervista informale | Tipi di interviste di lavoro