Ora, ci sono diversi tipi di dichiarazioni che altre persone possono fare. Il tipo più ovvio è una raccomandazione . Ma un altro tipo di affermazione spesso frainteso è l'approvazione che le tue connessioni possono fare delle abilità che possiedi.
Consigli di LinkedIn
A prima vista, l'approvazione è un concetto abbastanza semplice:
- Un membro di LinkedIn elenca diverse abilità sul suo profilo.
- Le connessioni di quel membro verranno presentate con l'opzione di approvarlo per una o più di quelle abilità.
- Ogni specializzazione viene conteggiata fino al raggiungimento di 99+.
Ma come dice il proverbio, il diavolo è nei dettagli. Ci sono diversi modi in cui un utente in cerca di lavoro può fare un uso ottimale delle competenze e dei consigli su LinkedIn. Sapere la differenza tra chi di loro è veramente utile contro il lavoro occupato è la chiave, e poiché trovare un lavoro è un lavoro a tempo pieno, una persona in cerca di lavoro può permettersi uno spreco di tempo.
Selezione delle abilità
Nella tua ricerca, sei senza dubbio bersagliando diversi titoli di lavoro, o forse solo uno. Ma conosci tutte le abilità possedute da altri candidati migliori per questo lavoro? Certo, conosci le abilità di base, ma che dire delle "belle da avere" che ti metteranno al top?
Inoltre: se non li hai tutti, come lo aggiusti?
Se conosci quelle altre abilità, ora trovi un'occasione di volontariato che ti consentirà di aggiungere o mantenere quell'abilità. Ma se non lo fai, il tuo prossimo passo è semplice: fai una ricerca su LinkedIn per quella posizione, proprio come potrebbe fare un reclutatore.
Vai a Ricerca Avanzata e inserisci il titolo del tuo lavoro in Titolo e seleziona Corrente dal menu a discesa: i candidati migliori per qualsiasi posizione sono quelli che stanno facendo adesso, qualsiasi reclutatore te lo dirà e guarderanno i risultati.
Guarda le abilità che vedi elencate nei risultati migliori. Vedi qualche tema comune tra le abilità possedute da quei membri di LinkedIn che non sono nella tua lista?
Ulteriori informazioni : le migliori competenze da includere nel tuo profilo LinkedIn
Consigli di LinkedIn
Oltre dieci miliardi di approvazioni sono state fornite dagli utenti di LinkedIn sin da quando è stata introdotta la funzionalità. Quel numero è stato raggiunto perché praticamente ogni volta che guardi il profilo di una connessione, LinkedIn ti chiede se vorresti approvarlo per ben quattro diverse abilità.
Ma probabilmente hai notato che LinkedIn non ha modo di sapere se tu abbia mai visto o meno la tua connessione facendo effettivamente uso di una determinata abilità elencata: ti chiede semplicemente se vuoi sostenere l'abilità e la persona. Non c'è controllo e saldo, nessun controllo di sanità mentale: solo una semplice domanda si / no.
Per questo motivo, gli Endorsment sono sempre meglio letti con uno shaker di sale. Ogni singolo utente di LinkedIn ha trovato se stesso sul lato ricevente di un'approvazione per un'abilità che il testimonial non ha mai visto.
Fortunatamente, LinkedIn ha fornito gli strumenti per rimuovere revisioni irrilevanti o errate. Basta andare su Profilo | Modifica profilo e, una volta aperta la sezione delle abilità, selezionare Aggiungi e rimuovi o Gestisci approvazioni e intraprendere l'azione desiderata.
Potatura
Ad un certo punto, se non è già successo, una connessione ben intenzionata aggiungerà inevitabilmente una competenza alla tua lista. Dare un pensiero al soggetto: è un'abilità per la quale dovresti essere approvato da quella persona, ed è coerente con il modo in cui ti presenti in termini di industria, funzione lavorativa e anzianità?
Se sì, accettalo e vai avanti, ma in caso contrario vai al tuo profilo e rimuovilo. E fallo presto: gli altri nella tua rete vedranno la nuova abilità e potrebbero pensare che sarebbe utile sostenerlo, senza una chiara comprensione del fatto che sia coerente con il modo in cui desideri posizionarti. Quindi sì, tirate fuori quelle cesoie da giardino e potate periodicamente.
In chiusura
Ci sono una varietà di modi in cui le persone nella tua rete possono essere utili a te - o che puoi essere utile a qualcuno nella tua rete - quando si tratta di come ti presenti.
Dal momento che le persone hanno fatto oltre un miliardo di testimonianze già nei primi due anni del lungometraggio, questo non è un passo che puoi permetterti di trascurare.
Per saperne di più: chi, quando e come chiedere le raccomandazioni di LinkedIn | Quanto dovrebbe essere grande la tua rete LinkedIn?