Per fare una buona prima impressione , devi vestirti in modo appropriato e separare la tua immagine sociale (se è più casuale, e probabilmente lo è) dalla tua presenza professionale. Anche se stai intervistando in una start-up con un posto di lavoro molto casual , è importante non abbinarlo troppo.
Cosa non indossare a un colloquio di lavoro
- Flip-flop o scarpe da ginnastica.
- Biancheria intima (reggiseni, reggiseno, slip, boxer, ecc.) Che è visibile. Non indossare biancheria intima che mostri, anche se le cinghie del tuo reggiseno sono in tinta con la parte superiore.
- Pantaloncini.
- Jeans.
- Gonne troppo corte.
- Pantaloni troppo bassi o troppo stretti.
- Camicette troppo scollate o troppo corte: non mostrare la tua scollatura o il tuo ventre.
- Altro su intimo e pantaloni a vita bassa: assicurati che la parte superiore del tuo perizoma, se ne indossi uno, non si mostri sopra i pantaloni.
Trendy vs. Classic
- Una tuta classica da intervista o un vestito appropriato per la tua carriera o settore che durerà per anni è un investimento migliore rispetto all'ultima moda trendy che durerà solo una stagione.
- La tua idea di moda potrebbe non corrispondere alla prospettiva dell'intervistatore su ciò che è di moda, quindi sbagli sul lato della vestizione in modo conservativo quando intervisti.
- Fai acquisti con saggezza: visita gli outlet, acquista i negozi, acquista online e usa i coupon per ottenere il massimo dal tuo budget per le interviste.
- Pianifica in anticipo: se hai quel classico vestito da intervista nel tuo armadio, sarai pronto per un colloquio inaspettato, indipendentemente da quando si verifica.
La tua presenza professionale
- La tua presenza sociale o professionale: ciò che ti piace dal lavoro e socialmente non deve essere quello che indossi interviste o al lavoro. In effetti, la tua presenza professionale potrebbe essere molto diversa dalla tua presenza personale, e va bene. Non devono tessere: puoi avere un armadio pieno di vestiti divertenti e un guardaroba di abiti da lavoro.
- Profumo e acqua di colonia: il tuo profumo (anche se hai un buon profumo) può essere un problema. Una volta ho lavorato per qualcuno che non avrebbe assunto nessuno che potesse odorare dall'altra parte della stanza. Inoltre, un profumo è uno dei sensi più forti e il tuo profumo o colonia preferito potrebbe essere lo stesso profumo indossato dall'ex-fidanzata o dall'ex marito dell'intervistatore. Questo impatto negativo subliminale potrebbe schiacciare le tue possibilità di ottenere un'offerta di lavoro. Con qualsiasi tipo di profumo, meno o nessuno, è meglio.
- Collant : la domanda se le donne dovrebbero indossare collant per un colloquio di lavoro ha creato un sacco di discussioni su questo sito e la risposta è stata un sì schiacciante. Ecco di più su come indossare collant per lavorare o per interviste di lavoro, anche quando è appropriato - e quando puoi andare a gambe nude.
- Tatuaggi e piercing: a seconda di dove stai intervistando, potresti voler considerare di coprire i tuoi tatuaggi e di togliere i tuoi anelli. Ci sono aziende che hanno politiche che limitano entrambi.
- Inizia il tuo nuovo lavoro: se non sei sicuro di cosa indossare sul lavoro, chiedi al responsabile delle assunzioni prima di iniziare. Puoi anche visitare il posto di lavoro per vedere cosa indossano le persone che entrano e escono dall'edificio. Non esiste un modo migliore per fare una brutta impressione che presentarsi per il primo giorno perché non sei vestito o troppo elegante.
Suggerimenti per ottenere la migliore impressione di intervista
- Come vestirsi per un colloquio : perché è sempre importante vestirsi professionalmente per un colloquio di lavoro e consigli su cosa indossare.
- Domande e risposte per l'intervista: una delle chiavi per un colloquio di successo è rivedere queste tipiche domande di intervista e preparare le risposte. Anche essere pronto con domande per l'intervistatore - ecco un elenco .
- Competenze vincenti per le interviste: Quindi, hai fatto un'intervista per un lavoro apparentemente meraviglioso! Ora cosa? Ecco come fare un colloquio di lavoro e bloccare un'offerta.