Descrizione del lavoro di specialista di internamento / reinsediamento

Requisiti, formazione e competenze per gli specialisti di internamento / reinsediamento 31E

Specialisti di tirocinio / reinsediamento (I / R) Gli specialisti nell'esercito sono i principali responsabili delle operazioni quotidiane in una struttura militare di confinamento / correzione o di detenzione / internamento.

Compiti degli specialisti di internamento / reinsediamento (31E)

Gli specialisti I / R svolgono i seguenti compiti:

• Fornire riabilitazione, salute, benessere e sicurezza ai prigionieri militari statunitensi all'interno di una struttura di isolamento o di correzione.

• Condurre ispezioni.
• Preparare relazioni scritte.
• Coordinare le attività di detenuti / internati e personale del personale.
• Assistere con la supervisione e la gestione dei prigionieri militari.
• Fornire sicurezza esterna all'impianto di confinamento / correzione.
• Supervisionare, consigliare e gestire i prigionieri militari nelle strutture di isolamento.
• Supervisionare le operazioni delle strutture di confinamento, la consulenza, la gestione, la formazione e l'impiego di prigionieri militari in strutture di confinamento / correzione.

Formazione richiesta per specialisti di internamento / reinsediamento

La formazione professionale per uno specialista di internamento / reinsediamento richiede 10 settimane di addestramento al combattimento di base e otto settimane di Advanced Individual Training (AIT) con istruzioni sul posto di lavoro. Questo One One Unit Training Training (OSUT) si svolge a Fort Leonard Wood, nel Missouri. Parte di questo tempo viene speso in classe e sul campo.

Alcune delle abilità che imparerai includono:

• Leggi e giurisdizioni militari

• Autodifesa e uso di armi da fuoco
• Capacità di comunicazione interpersonale
• Ricerca / contenimento e procedure di custodia / controllo.

Specifiche opportunità formative formali per questo MOS, inclusi corsi di formazione avanzati disponibili in specifici punti della carriera del soldato, sono reperibili nel Sistema di requisiti e risorse di addestramento dell'esercito (ATRRS).

Qualifiche e requisiti

I candidati per MOS 31E devono inoltre soddisfare i seguenti requisiti:

• Discriminazione della visione a colori rosso / verde.
• Nessuna condanna da corte marziale.
• Nessuna registrazione di alcuna azione disciplinare nell'ambito di UCMJ che indica un comportamento in contrasto con gli standard elevati di specialista delle correzioni.
• Nessun record di oltre 15 giorni persi (AWOL) sotto la sezione 972-10- USC.
• Nessuna registrazione di condanne civili diverse dalle infrazioni minori.
• Deve essere un cittadino americano.
• Nessuna registrazione di disturbi di personalità psicologici o patologici.
• Deve possedere una licenza di operatore di veicolo a motore valida.
• Età minima di 18 anni al momento dell'ingresso in servizio attivo.
• Nessuna storia di alcolismo, disturbi psicotici, comportamento antisociale, obiezione al rilevamento e uso delle armi, se diagnosticato da un punto di vista medico.
• Nessuna caratteristica comportamentale che possa essere considerata pregiudizievole per l'esecuzione affidabile delle funzioni specialistiche di correzione.
• Nessun record di possesso o uso di droghe narcotiche o non narcotiche.

Occupazioni civili simili

Nel settore civile, lo specialista di internamento / reinsediamento può trovare le sue abilità e talenti preziosi in questi lavori civili:

• Ufficiali correttivi e carcerieri
• Supervisori di prima linea / dirigenti di funzionari correttivi
• Specialisti delle operazioni aziendali
• Specializzati in probation e specialisti in trattamenti correttivi
• Specialisti di formazione e sviluppo
• Altre carriere con forze dell'ordine federali, statali e locali

Opzioni per il reclutamento di lavoro dopo l'esercito

Dopo aver prestato servizio nell'esercito come specialista di internamento / reinsediamento, potresti essere idoneo per un impiego civile iscrivendoti al programma PaYS dell'esercito. Il programma PaYS è un'opzione di reclutamento che garantisce un colloquio di lavoro con i datori di lavoro amichevoli che cercano esperienza e veterani addestrati a far parte della loro organizzazione.

Le organizzazioni che partecipano al programma PaYS e cercano attivamente Veterani qualificati come dipendenti includono:

• LAPD
• Dipartimento di Polizia di New York City
• Polizia della metropolitana di Louisville

• Clearwater PD
• Dipartimento di correzioni dell'Alabama
• Dipartimento di polizia della metropolitana di Las Vegas
• Kansas Highway Patrol
• Città di Chicago
• Dipartimento di polizia di Baltimora
• Dipartimento di polizia di Corpus Christi