Elenco ed esempi di competenze per la raccolta fondi

Competenze di raccolta fondi per curriculum, lettere di copertura e interviste

Una raccolta fondi efficace è una parte fondamentale di campagne politiche di successo, organizzazioni caritatevoli, organizzazioni comunitarie, imprenditorialità e persino ricerca scientifica. Praticamente ogni sforzo che ha bisogno di denaro per impegnarsi nella raccolta di fondi può trarre vantaggio dall'assunzione di una raccolta fondi professionale.

Istruzione e requisiti legali

Le raccolte di fondi non devono necessariamente avere uno specifico background accademico, e molti iniziano a lavorare come volontari per i gruppi della comunità.

Tuttavia, un diploma di laurea in un settore pertinente, come le pubbliche relazioni o il giornalismo, aiuta e potrebbe essere necessario per alcuni lavori. Esistono programmi di master in fundraising.

Per alcuni tipi di raccolta fondi, possono essere necessarie conoscenze giuridiche dettagliate. In alcuni stati possono essere registrati registri indipendenti che lavorano come imprenditori.

Come usare le liste delle abilità

Se stai cercando un lavoro come fundraiser, usa questo elenco di competenze che i datori di lavoro cercano comunemente dai candidati nel tuo campo. Includendo queste qualifiche sul tuo curriculum o lettera di presentazione , puoi distinguerti dalla massa e avere maggiori probabilità di ottenere una richiamata e, in definitiva, il lavoro.

Ricorda, tuttavia, che le qualifiche desiderate varieranno in base alla posizione per la quale stai facendo domanda. Con questo in mente, assicurati di rivedere questo elenco di abilità per tipo di lavoro e tipo di abilità.

Esempi di raccolte di fondi professionali

Le raccolte di fondi professionali possono funzionare a molti livelli diversi, dalla progettazione di campagne al semplice seguito di una sceneggiatura telefonica.

Ci sono anche diversi tipi di raccolta fondi, dal chiedere grandi donazioni faccia a faccia (un processo che potrebbe richiedere diversi mesi di costruzione di relazioni per donatore), concedere la scrittura, organizzare lotterie o cene di beneficenza.

Naturalmente, le competenze richieste per le raccolte di fondi professionali possono variare molto.

Tuttavia, un gruppo fondamentale di competenze è importante per la maggior parte delle posizioni di raccolta fondi. Inoltre, le raccolte di fondi di successo devono avere familiarità con il settore per il quale raccolgono denaro; i raccoglitori di fondi politici devono comprendere la politica, i raccoglitori di fondi scientifici devono comprendere la scienza e così via.

Abilità comunicative
È naturale che le persone che lavorano nella raccolta di fondi debbano avere buone capacità di comunicazione scritta e verbale. È difficile convincere le persone a contribuire con i loro soldi a una causa senza un passo eccellente. I lavoratori che raccolgono fondi dovrebbero essere in grado di scrivere lettere, modificare, correggere e scrivere proposte di sovvenzione e comunicati stampa.

Dovranno inoltre essere in grado di facilitare efficacemente le discussioni, ispirare fiducia e fiducia nella comunicazione faccia a faccia e impegnarsi in modo efficace nel parlare in pubblico.

Abilità interpersonali
Le persone che lavorano come raccolte di fondi dovrebbero avere una vasta gamma di abilità interpersonali . Dovrebbero esercitare la leadership e l'assertività. Dovrebbero essere in grado di costruire relazioni con i donatori e motivare e formare i volontari. Dovrebbero anche sapere come riconoscere efficacemente i potenziali donatori e essere persuasivi nei loro rapporti con loro.

Competenze tecnologiche
I dipendenti di raccolta fondi devono essere in grado di raggiungere i sostenitori sui social media, oltre a raccogliere, analizzare e archiviare adeguatamente i dati dei donatori.

Le persone che si sentono conosciute e riconosciute da un'organizzazione possono essere più propense a donare. Al contrario, inviare una richiesta di raccolta fondi non richiesta a qualcuno che ha già chiesto di essere rimosso dalla lista potrebbe alienare un potenziale donatore in modo permanente.

I programmi comuni utilizzati nella raccolta di fondi includono Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint e Microsoft Word, oltre a Raiser's Edge, DonorPerfect e Sumac.

Competenze di vendita
Le persone che raccolgono fondi per vivere devono essere buoni venditori . Ciò comporta spesso la promozione efficace degli eventi, l'acquisizione di sponsor per gli eventi, lo sviluppo di una forza vendita e la messa a disposizione di donazioni per la raccolta di fondi. Essere un venditore include anche identificare i punti di vendita per l'organizzazione e pensare in modo strategico alla campagna di raccolta fondi.

Giudizio
I lavoratori che raccolgono fondi devono esercitare un buon giudizio.

Ciò significa pianificazione strategica, valutazione degli interessi dei potenziali donatori, coordinamento della logistica per gli eventi e budget di sviluppo per programmi ed eventi. Ciò comporta anche la misurazione dell'efficacia delle iniziative di raccolta fondi, la strutturazione di campagne di raccolta fondi e meccanismi di strutturazione per il donare online. Avranno anche bisogno di trarre un consenso sugli obiettivi e condurre ricerche per identificare i potenziali clienti.

Abilità varie
Le raccolte di fondi devono avere un certo numero di caratteristiche che non rientrano necessariamente in una scatola. Questi includono il multi-tasking , l'organizzazione e l'essere creativo.

Avranno bisogno di essere persone che prendono l'iniziativa, praticano una buona gestione del tempo e tollerano il fallimento. Saranno leader in grado di gestire progetti e uno staff in aggiunta ai volontari.

Elenco delle competenze per la raccolta fondi

A - E

F - N

O

S - Z

Articoli correlati: Soft vs. Hard Skills | Come includere parole chiave nel tuo curriculum | Riprendi gli elenchi delle abilità