Quando e come applicare
La storia degli scarichi militari
Per comprendere il processo di aggiornamento della dimissione, è prima importante avere un controllo sulla storia del processo. C'era una volta (prima del 1975), l'esercito "illegalmente" ha dato scarichi non onorati a molti membri del servizio come risultato di test di analisi delle urine forzati ai fini della riabilitazione dalla droga (sia per l'ingresso in un programma di monitorare i progressi in tale programma).
Nel 1979, dare una dimissione non onorevole per tali test è stato ritenuto illegale. Il 27 novembre 1979, il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto di Columbia in "Giles v. Segretario dell'Esercito" (Civil Action No. 77-0904), ha stabilito che un ex membro del servizio militare ha diritto a un onorevole scarico, se scaricato prima del 1 gennaio 1975, a seguito di un procedimento amministrativo in cui l'esercito ha introdotto prove sviluppate da o come risultato diretto o indiretto di test di analisi delle urine obbligati somministrati allo scopo di identificare i tossicodipendenti.
In altre parole, il tribunale ha detto che è stato corretto scaricarsi per i risultati delle analisi delle urine, ma non è stato corretto basare la caratterizzazione del servizio su tali risultati.
Quando la corte si è pronunciata contro l'Esercito per questa pratica, l'Esercito ha stabilito un programma che permetteva ai soldati che erano stati scaricati involontariamente nelle circostanze sopra descritte per ottenere un aggiornamento della scarica "automatico".
Questa politica ha lanciato una voce in corso secondo cui chiunque riceve uno scarto inferiore a quello onorevole potrebbe facilmente aggiornare i propri scarichi. Sfortunatamente, ottenere una scarica aggiornata non è né facile né "automatico".
Chi può richiedere una scarica?
Mentre chiunque può richiedere l'appropriata Discharge Review Board (DRB) per un aggiornamento di scarica o un cambiamento nel motivo del discarico, l'individuo deve convincere il consiglio che il loro motivo di discarico o caratterizzazione è "ingiusta" o "impropria".
Ingiustizia significa che la ragione o la caratterizzazione del discarico non è coerente con le politiche e le tradizioni del servizio. Improprio significa che il motivo o la caratterizzazione della scarica è errata (vale a dire, è falsa o viola un regolamento o una legge).
Ad esempio, una "Ineguaglianza" sarebbe: "Il mio congedo era ingiusto perché era basato su un incidente isolato in 28 mesi di servizio senza altre azioni avverse". "Improprio" sarebbe: "Lo scarico è improprio perché la condanna civile del conservatore del richiedente, correttamente elencata nei suoi documenti di arruolamento, è stata utilizzata nel procedimento di discarico".
Il tuo diritto di richiedere la correzione dei record
Qualsiasi persona che è stata dimessa o licenziata può rivolgersi al servizio DRB del servizio appropriato. L'esercito, l'aviazione e la guardia costiera hanno schede separate. La Marina gestisce il consiglio sia per il personale della Marina che per i membri del Corpo dei Marines degli Stati Uniti .
Il titolo 10, Codice degli Stati Uniti, sezione 1553 è la legge che disciplina l'aggiornamento degli scarichi militari. Il presente statuto autorizza il segretario del servizio in questione a "istituire un comitato di revisione, composto da cinque membri, per riesaminare lo scarico o il licenziamento (diversi dallo scarico o il licenziamento per condanna di una corte marziale generale) di qualsiasi ex membro di un forza armata sotto la giurisdizione del suo dipartimento su propria iniziativa o su richiesta dell'ex membro o, se è morto, il suo coniuge superstite, parente prossimo o rappresentante legale. "
Le schede non sono autorizzati a revocare uno scarico o richiamare una persona in servizio attivo. Gli scarichi di cattiva condotta imposti dalle corte marziali speciali vengono esaminati solo come una questione di clemenza.
Quando e come richiedere un aggiornamento
Secondo la legge, è necessario presentare la domanda di aggiornamento della scarica entro 15 anni dalla dimissione. Se la tua dimissione ha più di 15 anni, devi richiedere una modifica ai tuoi registri militari .
L'applicazione è un processo semplice. Dovresti usare un DD Form 293, Domanda di revisione di scarico o licenziamento dalle Forze Armate degli Stati Uniti . Oltre al download del modulo, il DD Form 293 è disponibile presso la maggior parte delle installazioni di DoD e uffici regionali dell'Amministrazione dei veterani, oppure scrivendo a: Army Review Boards Agency (ARBA), ATTN: Informazioni sui clienti e Assicurazione della qualità, Arlington, VA 22202 -4508.
Contattateli per telefono al numero (703) 607-1600.
È necessario compilare il modulo con molta attenzione digitando o stampando le informazioni richieste. Allegare copie di dichiarazioni o documenti rilevanti per il tuo caso. Assicurati di firmare l'elemento 9 del modulo. Invia il modulo completato all'indirizzo appropriato sul retro del modulo.
Come supportare la tua richiesta
Il consiglio aggiornerà il tuo scarico solo se puoi dimostrare che lo scarico è ingiusto o improprio. Lo fai fornendo prove, come dichiarazioni firmate da te e altri testimoni o copie di documenti che supportano il tuo caso. Non è sufficiente fornire i nomi dei testimoni. La commissione non contatterà i tuoi testimoni per ottenere dichiarazioni. Dovresti contattare i tuoi testimoni per ottenere le loro dichiarazioni firmate con la tua richiesta.
La tua dichiarazione è importante. Metti la tua dichiarazione in termini chiari nella sezione 8 del DD Form 293. Assicurati di leggere attentamente le istruzioni sul retro del modulo. Spiega cosa è successo e perché è una iniquità o improprio.
Normalmente, la prova migliore sono le dichiarazioni di persone che hanno conoscenza diretta o coinvolgimento. Per esempio, dichiarazioni di persone nella tua catena di rating, il tuo supervisore, primo sergente o comandante o una dichiarazione del cappellano o chiunque altro abbia una conoscenza diretta del tuo servizio militare. Il consiglio non sarà interessato al tuo comportamento o comportamento dopo aver lasciato l'esercito. Contiene le tue dichiarazioni per periodi direttamente collegati al tuo servizio militare. Questa è solo una regola generale, comunque. Devi decidere quali prove saranno più adatte a sostenere il tuo caso.
Potrebbe essere necessario del tempo per raccogliere dichiarazioni e registrazioni a supporto della richiesta. Potresti voler ritardare l'invio della domanda fino al completamento della raccolta delle informazioni. Potresti voler richiedere una copia dei tuoi record militari dal National Personnel Records Center (NPRC) da includere nella domanda. Dovresti inviare la tua richiesta entro il termine di 15 anni.
Ottenere aiuto
Con poche eccezioni, il DRB può considerare tutti gli scarichi per l'aggiornamento. Il consiglio non può, tuttavia, modificare uno scarto punitivo imposto da una corte marziale .
La maggior parte dei candidati si rappresenta. Se la tua richiesta è complessa, potresti volere che qualcuno ti rappresentasse:
- Molte organizzazioni di servizi veterani hanno membri dello staff che ti rappresenteranno per candidarsi alla commissione e aiutarti a completare i documenti necessari.
- Puoi anche assumere un avvocato per rappresentarti a tue spese.
- Dovresti nominare il tuo rappresentante su DD Form 249, elemento 6.
- Se nominate un rappresentante, la commissione si occuperà normalmente del vostro rappresentante anziché direttamente con voi.
Consulenza e guida sono disponibili da molte fonti. Specialisti del personale militare possono consigliarti sulle questioni personali. Organizzazioni di servizi veterani ti consiglieranno anche se decidi di rappresentarti. Puoi discutere il tuo caso con un membro dello staff di bordo, oppure puoi scrivere al consiglio, e un membro del personale risponderà alle tue domande. Diversi avvocati si specializzano nei processi di revisione delle dimissioni militari.
Dove inviare il modulo
Spedisci il DD Form 293 compilato all'indirizzo appropriato:
ESERCITO: Army Boards Boards Agency, Support Division, St. Louis, ATTN: SFMR-RBR-SL, 9700 Page Avenue, St. Louis, MO 63132-5200
NAVY E CORPI MARINI: Consiglio navale del Consiglio di amministrazione del personale, 720 Kennon Street, SE, Rm. 309 (NDRB), Washington Navy Yard, DC 20374-5023
AIR FORCE: SAF / MIBR, 550-C Street West, Suite 40, Randolph AFB, TX 78150-4742
GUARDIA COSTIERA: comandante (G-WPM), 2100 Seconda Strada, SW, Washington, DC 20593-0001
Presenze personali prima del consiglio
È possibile richiedere un aspetto personale prima del consiglio di amministrazione selezionando la casella appropriata sul DD Form 293, articolo 4. Se si richiede un'audizione, la commissione ti informerà sull'ora, la data e il luogo (di solito Washington DC, anche se ci sono volte quando il consiglio di amministrazione si reca nelle aree regionali per condurre audizioni). Le spese sostenute sono completamente a carico dell'utente. Il governo non ti rimborserà le spese di viaggio.
Se, dopo essere stato informato per lettera dell'orario e del luogo dell'audizione, non si presenta all'ora stabilita, sia di persona che per rappresentanza, senza aver presentato preventivamente, tempestivamente richiesta di continuazione, rinvio o ritiro, l'utente dovrà si ritiene che abbia rinunciato al diritto a un'audizione e che il DRB completi la revisione del discarico. Il consiglio non concederà un'altra udienza a meno che non sia possibile dimostrare che la mancata comparsa o risposta è dovuta a circostanze al di fuori del vostro controllo.
L'udienza davanti al consiglio è un'udienza amministrativa, non un procedimento contraddittorio o un processo. Lo scopo è determinare se il tuo periodo di servizio è stato adeguatamente caratterizzato. Solo una delle due cose può accadere: (1) la tua richiesta può essere concessa o (2) la tua dimissione può rimanere la stessa.
Prima dell'aspetto della commissione, è necessario rivedere il brief dell'esaminatore prima dell'udienza. Questo breve riassunto dei record militari disponibili nel tuo caso. Contiene i fatti essenziali nel tuo caso e viene inserito in un formato facilmente leggibile dai membri del consiglio di amministrazione.
Un membro del consiglio di amministrazione è designato come l'ufficiale d'azione per il tuo caso. Il compito dell'ufficiale di azione è quello di esaminare l'intero record e confrontarlo con il brief, assicurandosi che il brief sia assolutamente corretto. In tal modo, questo individuo diventa molto familiare con il tuo caso. Se qualcuno dei membri del consiglio di amministrazione ha domande riguardanti la documentazione nel suo registro, durante l'audizione o in seguito durante le deliberazioni del consiglio, queste domande saranno indirizzate al responsabile dell'azione che otterrà il documento in questione per la decisione del consiglio.
Il consiglio è solitamente composto da cinque ufficiali di servizio attivo e personale di arruolamento di alto livello. Solitamente saranno vestiti con abiti civili, il che è puramente a tuo beneficio; per aiutarti a metterti a tuo agio e creare un'atmosfera più rilassata. Ciascuno ha lanciato un voto e le regole della maggioranza.
Per quanto riguarda la testimonianza, ai fini di questa udienza hai il diritto di rimanere in silenzio, di dare testimonianza giurata o di dare testimonianza inespressa. Se scegli di consegnare una testimonianza giurata, presterai giuramento e poi ciascun membro del consiglio avrà l'opportunità di farti delle domande sulla tua testimonianza, qualcosa nel documento o sostanzialmente qualsiasi cosa ritengano possa dare una visione più ampia del tuo caso. Il consiglio di amministrazione ritiene che la testimonianza giurata sia importante perché, in assenza di poter porre domande, i membri del consiglio di amministrazione non possono in alcun modo stabilire la propria credibilità come testimone.
Il processo di interrogatorio ha un modo di tracciare la verità. Se decidi di dare una testimonianza giurata e ti viene posta una domanda a cui non vuoi rispondere, non devi rispondere. La decisione su quale forma di testimonianza tu dai, se esiste, è interamente tua.
L'audizione verrà registrata. Fornisce una registrazione del procedimento ma oltre a ciò, dà al consiglio di amministrazione la possibilità di ascoltare la tua testimonianza dopo che hai lasciato la stanza e, a volte, questo può essere molto importante. Nessuno ha accesso alla registrazione tranne te e i membri del consiglio. Puoi ottenere una copia semplicemente chiedendola; nessun altro può ottenere una copia senza il tuo permesso scritto.
Cosa aspettarsi
Quando si entra nell'audizione, il membro della commissione designato come registratore avvierà il dispositivo di registrazione e il presidente della commissione chiamerà il consiglio all'ordine. Il funzionario dell'azione leggerà quindi nel verbale che il consiglio di amministrazione si riunisce per esaminare il caso, che sei presente e che sono o non sono rappresentati da un difensore e introdurrà prove in esposizione, come la tua domanda, la tua lettera di notifica di quando apparire, ordini che nominano il consiglio, i funzionari del consiglio, i tuoi registri e il brief dell'esaminatore e i tuoi problemi.
Ti verrà quindi chiesto quale forma di testimonianza, se esiste, che desideri dare. L'udienza richiede normalmente meno di un'ora, ma la commissione impiegherà tutto il tempo necessario per ascoltare il tuo caso. Non ci sono limiti di tempo. Se hai dei consigli, il tuo avvocato probabilmente farà una dichiarazione di apertura a tuo nome, quindi ti farà delle domande.
Se offri una testimonianza giurata, i membri del consiglio ti faranno delle domande, il tuo avvocato farà una dichiarazione di chiusura a tuo nome e quindi avrai l'ultima opportunità di rivolgersi al consiglio. Dopo che ti sei scusato, puoi andartene immediatamente. Il consiglio entrerà poi nelle delibere e prenderà la sua decisione.
Ci vorranno dalle sei alle otto settimane per ricevere la decisione della commissione. Se la tua dimissione viene cambiata, riceverai un nuovo certificato di dimissione, un nuovo modulo DD 214 e il documento decisionale di questo consiglio. Se il tuo discarico non viene modificato, riceverai il documento decisionale di questo consiglio, che includerà le ragioni specifiche per cui il tuo discarico non è stato modificato e includerà anche ogni ulteriore processo di appello, che è applicabile a te.
Modifica dei codici di eligibilità (RE) di Reenlistment
Le Forze Armate utilizzano i codici di Reenlistment Eligibility (RE) per classificare le persone per l'arruolamento o il reinserimento nelle Forze Armate. I codici RE nella serie "1" indicano che una persona è eleggibile per il reenlistment immediato o l'arruolamento precedente di servizi, purché altrimenti idoneo. I codici RE nelle serie "2", "3" e "4" limitano l'individuo dall'immediata reenlistment o dall'inserimento precedente del servizio. È necessario ricevere una revisione e / o rinuncia di questi codici RE prima di poter accedere nuovamente.
Ci sono molti candidati qualificati all'assistenza precedente che possiedono un codice RE della serie "1" che non sarà in grado di rientrare nell'esercito a causa di esigenze specifiche del servizio. (Vedere l'articolo sugli elenchi dei servizi precedenti ).
Nella maggior parte dei casi, una persona con un codice RE "2" RE o "4" non può arruolarsi. Coloro che hanno un codice RE di "3" possono essere autorizzati ad arruolarsi, con una rinuncia, se possono dimostrare che il motivo per il discarico non si applica più. Tali deroghe sono concesse attraverso i singoli servizi attraverso reclutatori militari, non il processo di DRB.
I Discharge Boards non prenderanno in considerazione direttamente una richiesta di modifica del codice RE nel processo DRB. Vi è un'eccezione: se il DRB aggiorna lo scarico di un richiedente, la commissione valuterà anche se il codice RE debba essere modificato. Se il richiedente è considerato un buon candidato per tornare alle forze armate, il codice RE sarà cambiato in "3A" - un codice esente da responsabilità.
Qualsiasi richiesta di considerare direttamente una modifica al codice RE che non implichi un cambiamento nella caratterizzazione del servizio e / o nella motivazione narrativa per la separazione deve essere fatta attraverso l'apposita Commissione di Correzione per i Registri Militari .
Se si sta cercando una rinuncia o una modifica del codice RE allo scopo di entrare in un altro ramo di servizio, è necessario contattare il reclutatore del servizio appropriato. La prerogativa di rinunciare alla ineleggibilità dell'IR dell'individuo in base alle prestazioni e alla condotta post-servizio spetta ai Segretari dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica. Ogni segretario può consentire a un individuo di arruolarsi nel servizio sotto la sua giurisdizione.
Il Segretario di un ramo delle Forze Armate non ha il potere di rinunciare alla ineleggibilità di reinserimento / arruolamento per un altro servizio. Ad esempio, se un ex membro dell'esercito desidera arruolarsi nell'aeronautica , deve procedere attraverso i canali dell'aeronautica per l'arruolamento precedente. Se il codice RE rende il veterano non idoneo, deve processare qualsiasi revisione o cambiare azione attraverso i canali dell'esercito.