Anche se hanno l'età giusta per eseguire il tipo di lavoro a cui sono interessati, i giovani devono essere consapevoli di eventuali restrizioni relative al numero di ore in cui possono lavorare o se ci sono attività che non sono adatte a loro .
Ottieni i fatti su come lavorare come minorenne nello Stato del giardino, con questa recensione.
Quanti anni hai per lavorare in Jersey?
Le leggi federali sul lavoro minorile stabiliscono che l'età minima per lavorare è 14 anni (con alcune eccezioni), e lo stesso vale per il New Jersey. Quando c'è un conflitto tra leggi federali e statali, si applicherà la legge più restrittiva. Inoltre, molti stati richiedono ai lavoratori sotto i 18 anni di avere un certificato di lavoro minorile, e il New Jersey è tra questi.
I giovani lavoratori possono ottenere il certificato di lavoro necessario per lavorare dalla loro scuola. Vai all'ufficio della scuola e dì loro che sei interessato a trovare un lavoro e che hai bisogno di questo certificato.
I giovani lavoratori del New Jersey dai 18 ai 21 anni possono anche ottenere un certificato di età dalla scuola per presentare ai potenziali datori di lavoro. Tuttavia, la legge dello stato del New Jersey non richiede un certificato di età.
Eccezioni alla regola
L'età minima per lavorare non include le vendite porta a porta, il lavoro nel settore agricolo e l'industria dell'intrattenimento per bambini.
Tutte queste categorie di lavoro hanno requisiti di età minima diversi. Inoltre, ci sono altre leggi sul lavoro minorile che limitano l'orario in cui i minori possono lavorare e regolano il salario minimo.
I giovani che non hanno raggiunto l'età di 14 anni possono di solito svolgere un certo numero di lavori , come percorsi di carta e baby sitter.
Limiti in ore per giovani adolescenti
Mentre gli adolescenti del New Jersey possono lavorare in una varietà di posti di lavoro, lo stato ha delle restrizioni sulle ore da 14 a 15 anni che possono funzionare. Quando la scuola è in sessione, non possono lavorare più di 18 ore a settimana o più di tre ore a scuola. Non possono lavorare più di otto ore al giorno il sabato o la domenica e non più di sei giorni consecutivi in una settimana di paga.
Quando la scuola non è in sessione, i ragazzi di questa fascia di età possono lavorare fino a 40 ore settimanali.
I ragazzi più grandi hanno più flessibilità
I ragazzi più grandi, quelli di 16 e 17 anni, hanno più libertà sul posto di lavoro, ma hanno ancora alcune restrizioni. Indipendentemente dal fatto che la scuola sia o meno in sessione, non possono lavorare più di 40 ore settimanali o otto ore al giorno. Non devono lavorare più di sei giorni consecutivi in una settimana di paga.
Gli adolescenti di tutte le età sono generalmente esclusi dal fare lavori pericolosi, come quelli che coinvolgono materiali pericolosi o macchine a motore.