Giorno 28 di 30 giorni per il tuo lavoro da sogno
Oggi seguirai tutti i datori di lavoro dai quali non hai ricevuto risposta. Se eseguito correttamente, il follow up non solo ti può dare le risposte di cui hai bisogno, ma può anche ricordare al datore di lavoro perché sei un candidato forte.
Di seguito sono elencate le strategie su quando e come seguire un datore di lavoro.
Quando seguire
Durante le interviste, cerca di chiedere al datore di lavoro quando pensa che sarà in grado di rispondere a te con una risposta.
Se non senti il datore di lavoro entro quel giorno, aspetta un altro paio di giorni e poi allunga la mano. Se non hai idea di quando il datore di lavoro ti risponderà, seguiti dopo una settimana o due.
Sì, c'è la possibilità che tu possa infastidire un datore di lavoro estremamente impegnato che semplicemente non ha avuto il tempo di finire il processo di assunzione.
Ma con un messaggio di follow-up conciso e positivo, puoi effettivamente ricordare al datore di lavoro la tua professionalità e capacità di comunicazione, così come il tuo interesse per il lavoro.
Come seguire
Ci sono diversi modi per dare seguito al datore di lavoro . I modi migliori per contattarti sono via telefono o email. Se chiami il responsabile delle assunzioni , considera di scrivere una sceneggiatura prima del tempo.
Di nuovo, il tuo tono dovrebbe essere positivo e amichevole.
Ricorda al datore di lavoro il tuo interesse per la posizione e chiedi semplicemente dove si trova nel processo assumente ("hai detto che speravi di prendere una decisione entro lunedì, stavo solo registrando per vedere dove ti trovavi nel processo di assunzione". ).
Potresti anche chiedere se ci sono altri materiali di cui l'azienda ha bisogno.
Se tu e il datore di lavoro vi connettete a qualsiasi livello, o avete avuto una conversazione interessante, potreste sollevarlo brevemente ("Ho letto l'articolo del New York Times sui supporti digitali che avete raccomandato."). Personalizzare il messaggio aiuterà il datore di lavoro a ricordarti.
Se decidi di chiamare, scegli un orario meno impegnativo per aumentare le possibilità di parlare effettivamente con l'intervistatore. Evita di chiamare subito dopo pranzo o verso la fine della giornata.
Puoi anche seguire via e-mail . Mantieni l'e-mail il più breve e amichevole possibile.
Se ritieni che l'intervista non sia andata molto bene, puoi anche dire che hai altri materiali che vorresti inviare (forse un altro riferimento o un campione del tuo lavoro).
Quando andare avanti
Se lasci un messaggio e non ti rispondi dopo un paio di giorni, puoi provare a contattare il datore di lavoro di nuovo tra una settimana circa. Tuttavia, se non si risponde dopo aver inviato una lettera di ringraziamento e due messaggi di follow-up, è meglio ridurre le perdite e iniziare a pensare alla prossima opportunità di lavoro.