Oltre a esprimere apprezzamento, la tua lettera di ringraziamento, email o chiamata è un'opportunità per:
- evidenzia le tue qualifiche pertinenti
- mostra il tuo entusiasmo per il ruolo
- menzionare importanti dettagli che non sono emersi durante l'intervista
Ecco ulteriori informazioni su cosa dire e su come cronometrare la tua comunicazione.
Come follow-up dopo un colloquio di lavoro
Se possibile, raccogli biglietti da visita da tutti i tuoi intervistatori. In questo modo avrai a disposizione le informazioni di contatto delle persone. Se ciò non è fattibile, controlla su LinkedIn i titoli di lavoro, le informazioni di contatto e la corretta ortografia dei nomi degli intervistatori. Se le informazioni non sono elencate, consultare gli intervistatori sul sito Web dell'azienda o chiamare la linea principale della società. Un addetto alla reception dovrebbe essere in grado di accedere alla directory aziendale e aiutarti a raccogliere i dettagli.
Quando sei selezionato per un colloquio di lavoro, significa che sei un serio contendente per il lavoro. Ecco perché è importante dedicare il tempo necessario al follow-up dopo ogni colloquio di lavoro , comprese interviste di persona e telefoniche e interviste secondarie .
Seguendo, stai ricordando all'intervistatore che sei un candidato forte per il lavoro e stai rafforzando il fatto che sei qualificato e che dovrebbe essere preso in seria considerazione.
La tua nota di ringraziamento mostra anche che sei interessato alla posizione.
Messaggio di posta elettronica di follow-up e lettere di ringraziamento
Segui le linee guida qui sotto quando realizzi le tue note di follow-up.
- Invia una lettera di ringraziamento o un messaggio e -mail a tutti coloro che ti hanno intervistato. Può essere utile annotare alcune note rapide subito dopo le conversazioni per ricordare te stesso degli argomenti discussi e dei punti che vuoi includere nel tuo messaggio.
- L'email è il modo più veloce per dire grazie dopo un colloquio di lavoro ed è perfettamente accettabile inviare un messaggio di ringraziamento via email .
- Considera l'invio di una nota di ringraziamento scritta a mano . Tieni a portata di mano una scatola di biglietti di ringraziamento e un libro di francobolli. Servirà come un altro promemoria e dimostrerà che ti preoccupi abbastanza del lavoro per prendere il tempo di scrivere una nota, mettere un francobollo e spedire i tuoi ringraziamenti. In alcuni settori, come la stampa, le note scritte a mano sono più comuni. Assicurati di usare la tua migliore calligrafia!
- Non aspettare Invia la tua nota entro 24 ore dall'intervista, prima se invii email. Quel detto "colui che esita è perduto" può essere vero quando stai cercando lavoro.
- Promuovi la tua candidatura. Usa la tua nota di follow-up per ribadire il tuo interesse per il lavoro e l'azienda.
- Dì all'intervistatore perché sei qualificato. Evidenzia le tue abilità pertinenti che sono specifiche per i requisiti del lavoro.
- Cosa hai dimenticato di dire? Se c'è qualcosa che avresti desiderato aver condiviso durante l'intervista, fallo adesso. Menzione tutto ciò che avresti voluto aver detto, ma non l'hai fatto, durante l'intervista.
- Ripulisci gli errori di intervista. Se durante il colloquio hai missicato il misspoke o hai risposto male a una domanda, la tua nota di ringraziamento può essere un luogo in cui riformulare e chiarire cosa intendevi dire.
- Correggi le tue lettere di aggiornamento prima di inviarle. Un errore di battitura o grammatica può metterti fuori combattimento. Presta particolare attenzione ai nomi delle persone: si scriveranno quelle che erroneamente verranno notate.
- Rivedi esempi di esempi di lettere di ringraziamento se non sei sicuro di cosa scrivere.
- Ecco altre informazioni su cosa includere nella tua email di follow-up .
Chiamate telefoniche di follow-up
Anche se è più facile inviare una e-mail veloce, fare una telefonata di follow-up può aiutare la tua candidatura per il lavoro. E, se il lavoro a portata di mano richiede molto tempo al telefono, chiamare per dire grazie dimostra di possedere le forti capacità comunicative richieste per la posizione. Oltre a dire grazie per la considerazione per il tuo lavoro, puoi condividere alcune delle tue qualifiche chiave.
Se ti senti nervoso, puoi fare una lista di punti che vuoi menzionare.
Inizia sempre col dire chi sei (usa il tuo nome completo), la posizione che hai intervistato e quando ti sei incontrato.
Puoi anche menzionare tutto ciò che hai dimenticato di dire durante l'intervista.