Scopri le leggi sul lavoro minorile nello stato di pesca
Lavorare può essere un'esperienza gratificante per i giovani. Può insegnarti come essere affidabili, puntuali, fissare obiettivi finanziari e non vivere al di sopra delle tue possibilità. Se sei da solo, può tenerti lontano dal pericolo e aiutarti a mantenere te stesso e tutti i membri della famiglia che potrebbero contare sulle tue entrate.
Quanti anni hai per lavorare in Georgia?
Le leggi federali sul lavoro minorile stabiliscono che l'età minima per lavorare è 14 anni, ma la Georgia ha fissato l'età minima a 12 anni. Tuttavia, ciò vale solo per i datori di lavoro che non sono soggetti alla legge federale sugli standard di lavoro. Quando la legge statale contraddice la legge federale sull'età minima per lavorare , si applicherà la legge più severa.
I bambini che lavorano nel settore dell'intrattenimento (attori, cantanti, ballerini, modelli ecc.) Sono considerati eccezioni alla regola e possono lavorare, nonostante le leggi sul lavoro minorile. Lo stesso vale per i bambini che lavorano nell'azienda di famiglia o nella fattoria di famiglia. Le leggi sul lavoro minorile non si applicano ad un numero di posti di lavoro, compresi alcuni tipi di lavori in giardino, baby-sitter, lustrascarpe e consegne di giornali .
Prima che i giovani inizino a lavorare , è importante rivedere le regole e le restrizioni relative alle leggi sul lavoro minorile, in particolare se i minori intendono continuare a lavorare con l'età.
Certificati richiesti
La legge dello stato della Georgia richiede certificati di lavoro minorile per giovani di età inferiore ai 18 anni. I certificati di lavoro sono forniti dalla scuola. I certificati di età non sono richiesti nello stato di pesca.
Che ore puoi lavorare
Anche se i ragazzi dai 14 ai 15 anni possono lavorare in una varietà di posti di lavoro, inclusi uffici, ospedali e negozi al dettaglio, le ore di lavoro sono limitate.
I giovani di questa età non possono lavorare più di quattro ore in un giorno scolastico, otto ore in un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.
Inoltre, questi ragazzi devono lavorare ore tra le 6:00 e le 21:00. I minori di 16 e 17 anni non hanno restrizioni di orario di lavoro. Solo perché questi ragazzi non hanno restrizioni non significa che i genitori dovrebbero lasciarli lavorare quante ore scelgono o il loro datore di lavoro vuole che funzionino. Se il lavoro di un adolescente interferisce con la scuola o può mettere il giovane in una posizione pericolosa a causa delle ore tardive (o molto presto), i genitori dovrebbero fare attenzione.
Gli adolescenti sono più a rischio degli adulti sia come lavoratori che per strada, e potrebbe non essere una buona idea lasciare un adolescente uscire di casa nelle prime ore del mattino o tornare a casa dal lavoro a tarda notte, soprattutto se sono " ri responsabile per la chiusura del negozio. Gli adolescenti sono stati derubati, violentati e altrimenti danneggiati sul posto di lavoro.
I giovani di tutte le età potrebbero non lavorare in condizioni pericolose che potrebbero causare lesioni, morte o effetti nocivi sulla salute.
Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Georgia e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito Web del lavoro sullo Stato della Georgia.