Cosa fare e cosa non fare per le lettere di dimissioni dopo che la tua azienda ha apportato modifiche
Cosa dire in una lettera di dimissioni
Quando ti dimetti formalmente con una lettera scritta, ci sono alcune informazioni che dovresti sempre includere:
- La data attuale
- Il fatto che ti stai ufficialmente dimettendo dalla tua posizione lavorativa
- La data del tuo ultimo giorno di lavoro previsto
- La tua firma (se firmata a mano o una firma elettronica)
Perché vuoi partire in buone condizioni, dovresti dare sufficiente preavviso della tua partenza. Inoltre, prendere in considerazione l'aggiunta di alcune delle seguenti informazioni:
- Esprimi apprezzamento per l'opportunità di aver lavorato lì
- Offrire di lasciare istruzioni, note e password per la sostituzione
- Offrire aiuto per trovare e addestrare la tua sostituzione
Potresti anche voler includere un motivo per cui stai partendo. Qui è dove è importante rimanere positivi e trasformare tutti i risultati negativi delle modifiche della società in opportunità di andare avanti per la tua carriera o soddisfazione personale:
- Vuoi assumerti più responsabilità e crescere in una carriera
- Vuoi avere meno responsabilità
- Hai bisogno di un cambiamento di carriera
- Desiderio di un pendolarismo più breve al lavoro
- Cerca di migliorare il lavoro / l'equilibrio della vita
Cosa non dire
Soprattutto se stai pescando per quella raccomandazione del tuo capo, non buttare la cianfrusaglia sull'azienda. Non parlare negativamente dei tuoi colleghi e non lamentarti del fatto che la riorganizzazione o altri cambiamenti non funzioneranno.
Non suonare l'ambiente insopportabile. Dopotutto, il tuo capo deve ancora lavorare lì. E non ho bisogno di dirti di non dire queste cose anche sui social media. La parola va in giro. I futuri datori di lavoro ti cercano online. Nessuno vuole assumere un piagnucolone vendicativo.
Esempio di lettera di dimissioni a causa di modifiche della società
Ecco un esempio di lettera di dimissioni per un dipendente che sta partendo a causa di cambiamenti organizzativi dell'azienda.
Patricia Limbus
Confezionamento di tacchi forti
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Gentile signora Limbus,
Ti scrivo per presentare ufficialmente le mie dimissioni da Strong Heel Packaging come manager. Partirò tra due settimane, il 3 febbraio, in base al mio contratto.
Mentre ho apprezzato molto il mio tempo con la tua azienda, i recenti cambiamenti nell'organizzazione dipartimentale hanno cambiato la mia posizione in Strong Heel Packaging. Ritengo che sia meglio per la mia carriera nella gestione delle operazioni cercare una posizione che supervisiona sia la gestione della fabbrica che il controllo della produzione.
Per favore fatemi sapere se posso essere di aiuto durante questa transizione.
Cordiali saluti,
Firma (lettera cartacea)
Cory Fisk
Articoli per rassegnazione e consigli
Nota: questo campione è fornito solo come guida. Le informazioni fornite, inclusi esempi ed esempi, non sono garantite per accuratezza o legalità. Le lettere e l'altra corrispondenza devono essere modificate per adattarsi alla tua situazione personale.