Di cosa ti verrà chiesto
Queste saranno domande su di te personalmente - la tua personalità, il tuo stile di lavoro e l'etica del lavoro, come gestisci lo stress, cosa ti aspetti da un datore di lavoro e come gestisci determinate situazioni.
Quando un datore di lavoro ti pone domande su di te e su come lavori, stanno cercando di determinare se sei un buon partner sia per il lavoro che per la cultura aziendale . Ad esempio, se il ruolo richiede qualcuno che è flessibile e in grado di lavorare quante ore sono necessarie per completare il lavoro, ma non è possibile impegnarsi per il lavoro straordinario, potrebbe non essere la persona giusta per la posizione.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate a queste domande di intervista, ma assicurati che le tue risposte corrispondano a ciò che sai sul lavoro e sull'azienda. L'azienda è alla ricerca di candidati che soddisfino le loro esigenze e più si adatta alla descrizione del lavoro, più competitiva sarai.
Un avvertimento, tuttavia, cerca di rispondere ad ogni domanda nel modo più onesto possibile, sia mentre fai questi esercizi sia quando in realtà stai rispondendo a queste domande in un'intervista. In genere non funziona per cercare di fingere di essere qualcuno che non sei per farti un lavoro.
Usa le domande per decidere se vuoi il lavoro
Intervistare funziona in entrambe le direzioni e puoi utilizzare queste domande come un modo per determinare se il lavoro è quello che stai cercando nella tua prossima posizione. Questi tipi di domande per l'intervista possono aiutarti - oltre al responsabile delle assunzioni - a stabilire se il ruolo è adatto per quello che stai cercando nel tuo prossimo lavoro.
Prima di andare a un colloquio di lavoro, rivedi queste domande per interviste personali e assaggia le risposte per avere un'idea di ciò che ti verrà chiesto e il modo migliore per rispondere.
Esempi di domande di intervista personali
- Parlami di te. - Le migliori risposte
- Sei facile parlare? - Le migliori risposte
- Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte
- Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
- come valuti il successo? - Le migliori risposte
- Qual è stata la più grande delusione nella tua vita? - Le migliori risposte
- Cosa ti appassiona? - Le migliori risposte
- Quali sono le tue fisime?, Cosa non sopporti?, Cosa ti da fastidio?, Cosa ti irrita? - Le migliori risposte
- Che cosa le persone più spesso criticano di te? - Le migliori risposte
- Quando è stata l'ultima volta che eri arrabbiato? Quello che è successo? - Le migliori risposte
- Se potessi rivivere gli ultimi 10 anni della tua vita, cosa faresti diversamente? - Le migliori risposte
- Se le persone che ti conoscono ti hanno chiesto perché dovresti essere assunto, cosa direbbero? Migliori risposte
- Quali sono le tue aspettative salariali? - Le migliori risposte
- Quali sono le decisioni più difficili da prendere? - Le migliori risposte
- Qual'è la tua più grande debolezza? - Le migliori risposte
- Qual'è la tua più grande forza? - Le migliori risposte
- Descrivi una settimana lavorativa tipica. - Le migliori risposte
- Ti porti a casa il lavoro con te? - Le migliori risposte
- Quante ore normalmente lavori? - Le migliori risposte
- Come descriveresti il ritmo con cui lavori? - Le migliori risposte
- Preferisci lavorare in modo indipendente o in una squadra? - Le migliori risposte
- Dare alcuni esempi di lavoro di squadra. - Le migliori risposte
- Che tipo di ambiente di lavoro preferisci? - Le migliori risposte
- Se sapessi che il tuo capo ha sbagliato al 100% qualcosa, come lo gestiresti? - Le migliori risposte
- Descrivi una situazione / progetto di lavoro difficile e come l'hai superata. - Le migliori risposte
- Descrivi un momento in cui il tuo carico di lavoro era pesante e come lo hai gestito. - Le migliori risposte
- Altre domande sul colloquio di lavoro sulle tue abilità. - Le migliori risposte
- Altre domande sul colloquio di lavoro su di te. - Le migliori risposte
Una volta che ti sei seduto e hai trovato risposte oneste a queste domande, puoi sentirti sicuro della tua capacità di rispondere a quasi tutte le domande che verranno indirizzate durante un colloquio di lavoro.