Ma questa è solo una voce. Mentre la scuola è impegnativa, non è un ritorno a reclutare la formazione, secondo il nuovo primo sergente della scuola.
"La professionalità inizia qui", ha detto il primo sergente.
Robert A. Ledferd, primo sergente della DI School qui. "L'attenzione qui è sulla leadership, ci concentriamo sui tratti e sui principi della leadership e questo crea un'atmosfera professionale".
Ledferd è stato assegnato alla DI School lo scorso agosto dopo aver servito come primo sergente per la compagnia L, terzo reclutamento del battaglione di addestramento. Mentre l'anziano arruolava Marine nella scuola, Ledferd aiuta i futuri istruttori di perforazione a preparare le future reclute dei Marine Corps.
I marines diretti al campo di esercitazione iniziano il loro viaggio alla scuola di 12 settimane. Durante il corso, gli studenti trascorreranno 55 giorni di formazione controllando una varietà di argomenti, tra cui lezioni di primo soccorso, CPR, materie militari generali, qualificazione di nuoto e allenamento di fitness. Parteciperanno e condurranno ispezioni uniformi e la loro leadership sarà valutata da istruttori e altri studenti. Gli studenti arrivano anche a sgranchirsi le gambe durante le escursioni di cinque e otto miglia al Marine Corps Air Station Miramar, in California.
Le escursioni sono una parte della preparazione per il Crogiolo, che gli studenti attraversano verso la fine del corso.
"Gli studenti passano attraverso tutto ciò che le reclute attraversano durante l'allenamento", ha detto Ledferd, un 41enne originario di Springfield, Ill.
Ma una parte importante del curriculum del corso si concentra sull'esercitazione e sull'apprendimento del manuale dello standard operativo - la bibbia per la formazione recluta.
Tutte queste classi preparano i Marines ad assumersi la responsabilità di addestrare il futuro del Corpo. Mentre molti marines si offrono volontari per il campo di esercitazione, non sanno come sarà la scuola.
"Si sentono storie nella flotta sulla scuola DI", ha detto Ledferd. "Probabilmente senti che è come un mini-boot camp, ma la scuola è di livello professionale, trattiamo gli studenti come sergenti e membri del personale non ufficiali.
"Vogliamo che gli studenti diventino leader per primo e secondo DI. A volte questo succede quando la copertina (DI) va avanti. Devono anche trattare i loro colleghi istruttori con professionalità. gli studenti a comportarsi come DI e come dovrebbero trattare i loro compagni Marines quando attraversano la strada (dopo la laurea), specialmente quelli più giovani per loro ".
Un modo in cui Ledferd sta cambiando l'atmosfera della scuola è con la consulenza.
"Non c'è un sacco di urla e di urla come nella formazione recluta", ha detto Ledferd, che nel 1994 ha prestato servizio come istruttore al MCRD Parris Island, Carolina del Sud. "È una consulenza positiva e correttiva", ha affermato Ledferd. "Mette l'accento sulla leadership negativa del leadership negativa."
Ledferd, un ex artigliere, ha detto che la scuola DI dovrebbe essere più simile a una scuola di formazione militare professionale come il sergente, la carriera e i corsi avanzati.
"Sento che l'atmosfera dovrebbe essere su una relazione erudita e studentesca, su un vice di DI e su una relazione di reclutamento".
Prima che i Marines possano ottenere ordini alla DI School, devono avere un punteggio di Test di idoneità fisica di prima classe, tutti gli allenamenti annuali devono essere completati e devono avere stabilità familiare e finanziariamente.
"Di solito abbiamo quattro classi all'anno", ha affermato Ledferd. "E iniziamo con circa 60 studenti, ma c'è un tasso di logoramento del 15-20%, che normalmente è dovuto a problemi medici preesistenti in uno studente oa causa di infortuni che accadono a scuola".
DI School è una sfida, secondo Ledferd, ma il viaggio non si ferma quando gli studenti guadagnano l'ambita copertura della campagna DI. Anche una gita sul campo di esercitazione è molto impegnativa, ma la DI scuola fornisce ai Marines ciò di cui hanno bisogno per avere successo.
"Sii fermo, ma equo e esigente per le reclute", ha detto Ledferd.
"Usa i tratti e i principi della leadership e questo ti aiuterà a diventare un DI di successo."
dal Maestro Sgt. Janice M. Hagar