Il lavoro ha molti vantaggi per i giovani
Qualunque sia la situazione, è importante conoscere le regole che regolano il luogo di lavoro.
Età e altri requisiti
Le leggi sul lavoro minorile variano a seconda dello stato per quanto riguarda l' età minima per lavorare e quali sono i permessi necessari. Nello stato della Virginia, sia le leggi federali sul lavoro minorile che la legge statale sono conformi al fatto che l'età minima per lavorare è 14. Se ci sono conflitti tra stato e legge federale, si applica la legge federale se è più severa.
Tuttavia, l'età minima per lavorare in genere non include le vendite porta a porta (ad esempio, l'unità cookie Girl Scout), lavorando in una fattoria e l'industria dell'intrattenimento. Queste categorie di lavoro hanno requisiti di età minima diversi. Inoltre, ci sono leggi sul lavoro minorile che limitano il numero di ore in cui i giovani sono autorizzati a lavorare.
Prima che i ragazzi inizino il loro lavoro , è una buona idea rivedere le norme relative alle leggi sul lavoro minorile.
Certificati richiesti
La legge della Virginia richiede certificati di lavoro minorile per i minori di anni 16.
Puoi trovare i certificati di lavoro online visitando questo sito web. Dovrai rispedire indietro i certificati e il tuo datore di lavoro deve compilare anche i documenti. Il Commonwealth non richiede certificati di età.
Restrizioni di lavoro
Anche se i virginiani dai 14 ai 15 anni possono lavorare in uffici, ristoranti, negozi di alimentari, ospedali e molto altro, le ore di lavoro sono limitate.
Inoltre, i giovani di questa età non possono lavorare più di tre ore durante una giornata scolastica, 18 ore durante una settimana scolastica, otto ore durante un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.
Il lavoro deve essere svolto anche durante le ore 7 e 7 pm (eccetto dal 1 giugno fino al Labor Day, quando le ore di lavoro si estendono alle 9 di sera). I Virginians di età compresa tra 16 e 17 anni possono lavorare fino a quattro ore in un giorno scolastico, otto ore in un giorno non scolastico e 28 ore durante le settimane scolastiche. Gli adolescenti devono avere almeno una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per cinque ore di seguito.
I ragazzi più grandi, mentre godono di maggiore flessibilità e non affrontano le stesse restrizioni, non sono autorizzati a lavorare in lavori pericolosi. Inoltre, gli adolescenti di età inferiore ai 16 "sono vietati da diverse occupazioni considerate malsane, non salutari o pericolose", secondo il Commonwealth. Devono inoltre astenersi dal lavorare in lavori pericolosi.
I datori di lavoro della Virginia che violano le leggi sul lavoro sono soggetti a multe che variano da $ 1.000 a $ 10.000.
Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Virginia e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito web del Virginia State Labour.