Leggi di seguito per consigli su come porre le domande giuste e domande di esempio.
Suggerimenti per chiedere a un intervistatore domande su un lavoro di insegnamento
- Crea una lista prima del tempo. Preparare un elenco di domande prima di arrivare al colloquio. Questo ti preparerà all'inevitabile domanda "Hai qualche domanda per me?" Consulta questo elenco delle domande più frequenti per chiedere a un intervistatore se hai problemi a trovare delle domande.
- Chiedi informazioni sulla cultura scolastica. Un argomento su cui vorrai porre domande è la cultura scolastica. Vuoi assicurarti che tu e la scuola siate bene l'uno per l'altro. Facendo domande su come gli insegnanti interagiscono tra loro, come è una giornata tipo per un insegnante o altre domande sull'ambiente scolastico ti aiuteranno a decidere se la scuola è adatta a te.
- Evita domande ovvie. Assicurati di cercare la scuola prima di fare domande, in modo da evitare di chiedere tutto ciò che è chiaramente menzionato sul sito web. Vuoi mostrare di aver fatto i compiti, quindi evita di fare domande ovvie.
- Non metterti davanti al datore di lavoro. Evita qualsiasi domanda su ciò che ti verrà fuori dal lavoro, compreso il tuo stipendio, i benefici e il tempo libero. Non chiedere favori speciali, come giorni di riposo extra o una data di inizio ritardata. Non vuoi concentrarti su te stesso, ma piuttosto concentrati sul fatto che tu e la scuola tu sia o meno adatto. Avrai il tempo di fare queste domande più tardi se ti viene offerto il lavoro.
- Chiedi su più argomenti. Non concentrarti troppo su un argomento; concentrandosi su un argomento, l'intervistatore pensa che tu sia particolarmente preoccupato per quel problema. Ad esempio, se si fanno solo domande sulla struttura della disciplina nella scuola, il datore di lavoro potrebbe pensare di non essere sicuro delle proprie capacità di gestione della classe. Fai domande su una varietà di problemi per dimostrare che stai cercando di capire meglio la scuola nel suo insieme.
Buone domande da porre all'intervistatore per i lavori di insegnamento
Domande sull'apertura del lavoro:
- Perché questa posizione è aperta?
- Puoi dirmi alcune delle qualità che stai cercando in un insegnante per questa posizione?
- Com'è una giornata tipo per un insegnante in questa posizione?
Domande sul supporto:
- Hai un programma di mentoring per nuovi insegnanti?
- Quanto è favorevole il distretto della formazione continua per i docenti?
- Com'è la cultura tra gli insegnanti della scuola? Ci sono opportunità di interazione professionale e sociale tra colleghi?
Domande sugli studenti e l'aula:
- Quanti studenti frequentano una classe media?
- Come descriveresti la popolazione studentesca?
- Quali tipi di tecnologia sono disponibili nelle vostre aule?
Domande sulla scuola:
- Quali sono alcune delle sfide che la scuola deve affrontare quest'anno?
- Quali sono alcuni degli obiettivi che hai per la scuola quest'anno?
- Quali sono alcuni degli obiettivi per il distretto quest'anno?
- Quali sono alcune delle sfide che il distretto deve affrontare da questo punto?
- Quali pensi che siano i maggiori punti di forza della scuola?
- Pensi che ci siano aree nella tua scuola che necessitano di miglioramenti?
Domande sulla comunità:
- Hai un gruppo PTA attivo?
- Trovi molto supporto per la tua scuola proveniente dalla comunità in generale?
Domande sulla disciplina:
- Che tipo di piano di disciplina scolastica hai in atto?
- Che tipo di misure antibullismo stai prendendo a scuola? Nel distretto?
Prenditi il tempo necessario per rispondere alle domande che ti vengono poste attentamente ; mostrerà che hai avuto il tempo di prepararti per il colloquio a fondo.