Vestire per il lavoro quando sei un avvocato
Quando stai redigendo il codice di abbigliamento della tua azienda, è importante considerare la cultura della tua azienda, così come la tua posizione geografica - è la tua azienda in un'area metropolitana o è un'impresa rurale?
Quindi imposta gli obiettivi che vuoi raggiungere in una politica scritta. Ecco un esempio di codice di abbigliamento per studi legali che puoi modificare e modificare per soddisfare le esigenze e la personalità uniche del tuo studio legale. Può anche aiutarti se sei nuovo nel settore legale e hai bisogno di alcune linee guida per vestirti in modo corretto mentre esci per un colloquio di lavoro o varchi la soglia della tua nuova azienda per la prima volta.
Codice di abbigliamento dello studio legale
Soprattutto, dovresti esercitare buon gusto e buon senso quando scegli un abbigliamento da lavoro appropriato . Sia gli abiti casual che quelli da lavoro dovrebbero essere puliti, pressati e senza rughe, senza buchi o aree sfilacciate. Piccoli loghi come Polo o Izod sono accettabili, ma le immagini e le grandi quantità di informazioni promozionali su magliette o pantaloni non lo sono.
Normalmente è previsto un abbigliamento da lavoro tradizionale quando si prevede che il personale aziendale incontri con clienti o visitatori. È anche una buona idea tenere in ordine gli abiti da lavoro freschi e professionali, in attesa nell'armadio, nel caso in cui avvocati e alti funzionari amministrativi debbano vestirsi per apparizioni di tribunale non pianificate, riunioni con i clienti e altri eventi.
Abbigliamento accettabile per gli uomini
Abbigliamento accettabile per uomo include pantaloni casual - ma non denim - kaki, camicie con maniche corte o lunghe, maglie con collo a V e maglietta con colletto e cardigan. Le scarpe accettabili includono scarpe in pelle con suole sottili o medie, mocassini con lacci, scarpe dock o stile Rockport.
Abbigliamento per uomini inaccettabile comprende camicie casual senza colletto, felpe, T-shirt, jeans di qualsiasi tipo o colore, felpe, pantaloncini, tute da jogging o riscaldamento, jeans di qualsiasi colore o stile, scarpe da ginnastica, infradito, mocassini o sandali. Sono inoltre vietate le maglie da golf con loghi o scritte di grandi dimensioni.
Abbigliamento accettabile per le donne
Abbigliamento accettabile per le donne comprende maglioni leggeri, compresi dolcevita, equipaggio, scollo a V e cardigan. Sono ammessi anche gilet indossati con camicie a maniche corte o lunghe, camicette, top in maglia e polo con colletto. I pantaloni accettabili includono kaki, misto lino, seta, twill o velluto a coste e pantaloni Capri che si chiudono vicino alla caviglia.
Le scarpe accettabili includono scarpe in pelle dalla suola sottile o media, mocassini, décolleté o qualsiasi stile aggiornato con tacco basso o accatastato, sandali con apertura o sandali.
Abbigliamento per donna inaccettabile: abbigliamento stretto, velato e scollato di qualsiasi stile, felpe, T-shirt, denim di qualsiasi tipo o colore, spalline per gli spaghetti, schienali aperti, ombelico, canottiere, top capestro, pantaloni elasticizzati, pantaloni a staffa, tute da jogging o da riscaldamento, jeans di qualsiasi colore o stile, pantaloncini casual, pantaloncini eleganti, minigonne e pantaloni Capri che si chiudono vicino al ginocchio.
Scarpe da donna inaccettabili sono scarpe da ginnastica, mocassini, infradito e tacchi piattaforma.