Come ottenere un lavoro nel sindacato

Sei interessato a lavorare per un sindacato ? I sindacati si trovano in ogni settore. Si sforzano di garantire salari più alti, settimane di lavoro più brevi e ambienti di lavoro più sicuri per i loro membri. L'appartenenza a un sindacato offre ai membri buoni salari e benefici, oltre a una certa protezione contro licenziamenti arbitrari, quindi le posizioni sindacali sono attraenti per molti lavoratori.

Benefici dei lavori dell'Unione

I lavoratori dell'Unione in posti di lavoro comparabili a quelli dei dipendenti non sindacalizzati hanno in genere salari migliori.

Ad esempio, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, il reddito settimanale medio di un lavoratore non sindacale era di $ 829 nel 2017 rispetto a $ 1041 per un sindacalista. I lavoratori non sindacalizzati guadagnavano solo circa l'80% dei salari raccolti dai dipendenti del sindacato. Pertanto, i sindacalisti hanno guadagnato in media oltre $ 11.000 di salari più alti nel corso di un anno, a causa dell'appartenenza a un sindacato.

Oltre alla copertura da parte di un contratto collettivo di lavoro, questa differenza di guadagno è stata influenzata da altri fattori. Le maggiori distribuzioni dei membri del sindacato rispetto ai dipendenti non sindacalizzati esistono in alcune aree più remunerative all'interno di categorie occupazionali, industriali, di età, di dimensioni aziendali e di aree geografiche. Ad esempio, la media complessiva dei lavoratori rappresentati dai sindacati era del 10,7%, ma nei servizi di protezione e istruzione il tasso di adesione al sindacato era rispettivamente del 34,7% e del 33,5%. Gli uomini, che tradizionalmente ricevono un compenso più elevato in questo paese, hanno più probabilità di essere membri dei sindacati (11,4% per gli uomini contro il 10% per le donne).

I dipendenti dell'Unione hanno anche accesso a benefici migliori. Nel 2017, il 94% dei lavoratori del sindacato aveva accesso a prestazioni mediche e pensionistiche, mentre solo il 66% dei dipendenti non iscritti al sindacato aveva benefici medici. Il debito medico è la prima causa di bancarotta negli Stati Uniti, quindi le prestazioni sanitarie rappresentano un enorme vantaggio per i dipendenti.

I lavoratori non sindacalizzati di solito sono dipendenti "a volontà" , il che significa che possono essere licenziati praticamente per qualsiasi motivo, a patto che non si basino su discriminazioni riguardanti sesso, razza o religione. Se un datore di lavoro decide di non gradire la lunghezza dei capelli o se arriva in ritardo di cinque minuti, ha tutto il diritto di licenziarti immediatamente.

I dipendenti dell'Unione, tuttavia, hanno una maggiore sicurezza sul lavoro. Per licenziarti, ci deve essere una causa legittima. Devono esserci prove di cattiva condotta o prestazioni inadeguate, e in genere c'è un processo che include l'arbitrato con i leader sindacali.

I membri dell'Unione hanno anche forza nei numeri. Se le condizioni diventano pericolose o le ore sono troppo lunghe, possono lavorare insieme per fare pressione sulla leadership della compagnia senza timore di ritorsioni.

Occupazioni e industrie comuni per lavoratori sindacali

Secondo il Bureau of Labor Statistics, le occupazioni con la più alta concentrazione di sindacalisti includono:

Le industrie con il maggior numero di lavoratori sindacali comprendono il settore pubblico, i servizi di pubblica utilità, i trasporti, le telecomunicazioni, l'edilizia, i servizi educativi, i film, la registrazione del suono e la produzione. Ci sono molti diversi tipi di posti di lavoro disponibili all'interno di ogni settore .

Suggerimenti per trovare un lavoro nel sindacato

I posti di lavoro dell'Unione possono essere più difficili da trovare rispetto ad altre forme di lavoro. Quando l'economia peggiora, sempre più persone cercano lavoro sindacale per una maggiore protezione, in particolare quando i licenziamenti diventano più comuni. I lavoratori dell'Unione hanno salari più alti e più potere di influenzare la leadership aziendale rispetto ai lavoratori non iscritti al sindacato. A causa di questi fattori, la competizione per entrare nei sindacati può essere rigida, quindi è spesso necessario passare una buona quantità di tempo in rete con i membri del sindacato per essere assunti.

Applicare direttamente alle aziende affiliate con i sindacati
Uno dei modi più semplici per ottenere un lavoro sindacale è cercare i maggiori datori di lavoro e le aziende che lavorano già con i sindacati. In genere, tali informazioni vengono visualizzate direttamente sul sito Web dell'azienda o vengono richieste informazioni ai vicini, agli amici di famiglia, ai membri del proprio gruppo ecclesiastico e ad altri contatti.

Utilizzare banche del lavoro specifiche dell'Unione
Esistono anche banche del lavoro specifiche per il sindacato. La Federazione americana del lavoro e del Congresso delle organizzazioni industriali (AFL-CIO), un centro sindacale nazionale e la più grande federazione di sindacati negli Stati Uniti, pubblica inserzioni sindacali per settore nel suo sito web. Visita i siti web di altri sindacati per trovare offerte di lavoro o informarsi sulle opportunità attraverso i funzionari sindacali. Unionjobs.com è un'ottima fonte per i lavori sindacali, comprese le posizioni che lavorano direttamente con l'amministrazione dei sindacati.

Controlla schede di lavoro
Molti datori di lavoro sindacali pubblicheranno annunci di lavoro su altri importanti siti di ricerca di lavoro, come ad esempio CareerBuilder, Indeed o Monster. Puoi anche partecipare alle riunioni del consiglio del lavoro nella tua contea per incontrare i dirigenti sindacali e scoprire quali aziende stanno assumendo.

Programmi di apprendistato di ricerca
I programmi di apprendistato sono comuni nelle occupazioni qualificate sindacali come l'idraulica, la costruzione, la carpenteria, l'impianto elettrico e il raccordo, e sono un modo eccellente per acquisire formazione e accedere ai lavori sindacali. Cerca l'apprendistato nel tuo stato utilizzando parole chiave come " apprendistato Illinois " o "apprendistato a New York". Contatta i sindacati nel tuo campo e area geografica di interesse e informati sui programmi di apprendistato. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti offre informazioni sui programmi di apprendistato per lavoratori sindacali e non sindacali attraverso il suo sito web.

Ottieni un po 'di esperienza
Sarà più facile accedere a un posto di apprendistato o sindacale se hai una certa esperienza nel campo di destinazione. Considera di lavorare come manovale o assistente per un lavoratore locale non sindacale in edilizia, tubature idrauliche o un'altra area di interesse per ottenere visibilità, sviluppare alcune abilità e dimostrare di avere un genuino interesse nel campo. Partecipare a un programma di scuola commerciale è un altro modo per ottenere le basi necessarie per essere assunti.

Come partecipare a un'Unione

Se sei assunto da una società affiliata a un sindacato, chiedi al dipartimento delle risorse umane del tuo datore di lavoro o all'ufficio nazionale del sindacato le informazioni di contatto per un rappresentante sindacale locale. Ricerca le quote e i benefici per l'adesione al sindacato. Assicurati e completa i documenti (o i documenti online) per entrare a far parte dell'unione e dedurre le tue quote dal tuo stipendio.

Nella costruzione e in altri mestieri in cui potresti lavorare per un contraente sindacale, indipendentemente o su base di progetto, identifica il capitolo locale dell'unione per il tuo settore. Incontra un rappresentante per conoscere le quote e in che modo il sindacato ti collegherà ai progetti. Chiedi di parlare con altri membri locali se hai domande o dubbi. Potrebbe essere necessario presentare domanda per essere ammessi a far parte del sindacato. Il rappresentante sindacale ti spiegherà il processo. Se sei accettato, completa i documenti di iscrizione richiesti e sarai impostato.