Doveri di lavoro di un analista programmatore
Il lavoro di un analista programmatore inizia incontrando un team per determinare le esigenze del sistema informatico di un'azienda e quindi progettando un sistema per soddisfarle.
Possono anche creare analisi dei costi per determinare la fattibilità finanziaria mentre lavorano con i project manager per creare una timeline. Dopo aver progettato il software, un analista programmatore lo testerà per problemi e eseguirà il debug in base alle esigenze. Ci si aspetta che gli analisti programmatori siano aggiornati con le conoscenze sulle nuove tecnologie e le tendenze da incorporare nei loro sistemi esistenti. Ecco uno sguardo più approfondito sui loro compiti e set di abilità :
- Analisi dei requisiti: durante questa fase iniziale, vengono sviluppate le specifiche del programma per computer. Un programmatore di successo può anche comunicare bene in termini di raccolta e analisi dei requisiti del programma.
- Programmazione del programma: a volte un programmatore costruisce una vista grafica del flusso del processo in modo che il team possa vedere e comprendere il suo modo di pensare.
- Codifica del programma: Una volta approvato il progetto, un analista programmatore procederà a scrivere programmi in una delle diverse lingue - COBOL per applicazioni di grandi dimensioni in esecuzione su computer mainframe, o Java, C ++ o C # per programmi più piccoli che girano su personal computer.
- Test del programma: l'analista programmatore testa il codice per vedere se funziona secondo il piano. Questo test "alfa" individua qualsiasi bug ovvio del software prima che il team di test ufficiale prenda il sopravvento.
- Manutenzione del programma: la manutenzione potrebbe non essere la parte più entusiasmante della programmazione, ma mantiene i programmi in esecuzione in modo efficiente offrendo una buona esperienza di apprendimento per i nuovi analisti programmatori che possono ottenere il codice di debug di esperienza scritto da programmatori più esperti.
Esempio di lettera di presentazione - Analista programmatore
Egregio Signor Smith:
Sto scrivendo per esprimere il mio interesse per la posizione Senior Analyst Programmer pubblicata sul sito web della tua azienda. Credo che la mia forte esperienza tecnica e l'istruzione mi rendono un candidato competitivo per questa posizione.
I miei punti di forza che sarebbero una buona corrispondenza con la posizione includono:
- Progettare, sviluppare e supportare con successo applicazioni live use.
- Un self-starter e desideroso di imparare cose nuove. Cerco continuamente di costruire le mie competenze e prosperare in ambienti ad alto ritmo.
- Sforzarsi per l'eccellenza continua. I miei contributi al team durante il mio tirocinio per un anno da senior hanno portato a un'offerta con l'azienda dopo la laurea, e ho continuato ad assumere nuove responsabilità e sfide durante il mio mandato.
- Fornire contributi eccezionali al servizio clienti. Nel mio ruolo precedente, ho migliorato i tassi di risoluzione dei primi call dell'8% lo scorso trimestre, mantenendo i tempi di conversazione bassi.
Con una laurea in gestione dei sistemi informativi, ho una piena comprensione del ciclo di vita completo di un progetto di sviluppo software. Ho anche esperienza nell'apprendimento e nella padronanza delle nuove tecnologie. La mia esperienza include:
- Servizio clienti e supporto
- Programmazione di nuove applicazioni e lavori di manutenzione
- Problema di isolamento e analisi
- Test di qualità del software
- Analisi dell'applicazione e dei requisiti
- Miglioramento dei processi e documentazione
Si prega di consultare il mio curriculum per ulteriori informazioni. Posso essere raggiunto in qualsiasi momento al 555-555-5555 o nome@gmail.com. Grazie per il vostro tempo e considerazione. Non vedo l'ora di parlare con voi di questa opportunità di lavoro.
Cordiali saluti,
Sarah Jones
Altri suggerimenti per le lettere di copertura per gli analisti programmatori
- Sii specifico e orientato ai risultati. Numeri, statistiche e percentuali sono più persuasivi di affermazioni vaghe. Quando possibile, fornisci esempi concreti dei tuoi risultati.
- Scrivi una lettera di copertura mirata . Osserva attentamente la descrizione del lavoro nella lista prima di iniziare la tua lettera di copertura e indirizza il tuo messaggio ai requisiti pubblicizzati. Una buona lettera di presentazione è un tono di vendita, non una biografia. Non dovrebbe rigurgitare il tuo curriculum o sprecare tempo e spazio su abilità che non sono correlate alla lista di lavoro.
- Scrivi una nuova lettera di accompagnamento per ogni lavoro, anche se i ruoli sono simili. Va bene lavorare su un modello . Non è giusto inviare la stessa lettera di presentazione ad ogni lavoro, anche se le funzioni e la descrizione sono simili. Personalizza la tua lettera di copertura ogni volta.
- Inviando la tua lettera di copertura via e-mail ? Assicurati di rileggere e testare la tua e-mail prima di colpire l'invio. L'attenzione ai dettagli è importante per chi cerca lavoro, ma è particolarmente importante per gli analisti programmatori, i cui lavori dipendono dalla loro capacità di colpire i bug, non di crearli.