Competenze informatiche (IT) per curriculum, lettere di copertura e interviste
L'ampia gamma di posti di lavoro disponibili significa che i datori di lavoro cercano competenze diverse durante l'assunzione.
Alcuni possono cercare esperienza in un linguaggio o programma specifico, mentre altri potrebbero cercare competenze più generali.
Ad esempio, la capacità di comunicare in modo chiaro, la capacità di gestire progetti complicati con diverse pietre miliari e scadenze e la capacità di gestire i budget e le esigenze dei pari in altri reparti.
I più importanti datori di lavoro di competenze cercano in specialisti IT
Coding
Una delle competenze di base che un datore di lavoro cercherà in un professionista IT è la capacità di scrivere codice. Se il lavoro è in programmazione, un datore di lavoro può cercare un candidato che può codificare in diverse lingue, poiché molti sistemi sono costruiti utilizzando più di una sola lingua.
Scrivere codice richiede molto più della semplice padronanza del linguaggio di programmazione, richiede pensiero logico, risoluzione di problemi, integrazione di tecnologie diverse e ampia conoscenza dei sistemi di informazione.
Anche per lavori che non sono specificatamente di scrittura del codice, un professionista IT dovrebbe avere almeno una conoscenza pratica dei linguaggi di codifica più semplici come HTML e C ++.
Un professionista IT dovrebbe anche avere una comprensione del processo di scrittura del codice, al fine di vedere un progetto di sviluppo del software e gestire cose come il controllo qualità (QA) .
Comunicazione
È convinzione diffusa nel settore che i professionisti IT possano esistere comodamente come introversi, ma questo è un termine improprio.
Le capacità comunicative sono fondamentali per chiunque nell'IT, poiché i professionisti della tecnologia dell'informazione sono spesso tenuti a lavorare su molti gruppi e gruppi. I professionisti IT spesso devono fornire soluzioni tecnologiche per le persone che non sono così esperte. Devono dimostrare leadership a tutti i livelli di progetti e con molti gruppi diversi. Sono spesso chiamati a presentare idee e relazioni in gruppi più ampi di persone. Parte del lavoro di un professionista IT sarà la creazione di team e la promozione del lavoro di squadra e della collaborazione tra colleghi.
reti
Il networking delle conoscenze è qualcosa che sarà richiesto dalla maggior parte dei professionisti IT, in aziende sia grandi che piccole. Il networking delle conoscenze è un'estensione delle buone capacità comunicative, poiché richiede la raccolta di gruppi di persone in un ambiente di lavoro per condividere ciò che sanno, al fine di costruire un sistema di conoscenza all'interno di un'organizzazione che è più della somma delle sue parti.
Le reti di conoscenza richiedono ai singoli professionisti IT di essere aperti con le loro conoscenze e di essere aperti e curiosi di apprendere nuove cose dai loro colleghi.
Dall'altro lato delle "reti", alcuni lavori IT possono includere architetti di rete, ingegneri e amministratori di sistema. Gli amministratori di rete (o gli amministratori di sistema) sono responsabili delle operazioni quotidiane di un sistema più grande.
Gestione del tempo
Molti professionisti IT dovranno essere autodiretti e auto-motivati, e gran parte del lavoro autodiretto significa una capacità di gestire bene il tempo . Il lavoro tecnologico può spesso richiedere più tempo del previsto, come dimostrato dalla frequenza con cui le tempistiche e le tappe cambiano nel corso di un lungo progetto.
Un professionista IT dovrebbe essere in grado di valutare con precisione per quanto tempo un progetto dovrebbe prendere, e quindi essere in grado di attenersi a tali scadenze per il lungo periodo. Lui o lei dovrebbe anche essere in grado di aiutare un intero team a gestire il proprio tempo, su base giornaliera, settimanale, mensile e di progetto.
Elenco delle competenze IT (Information Technology)
La seguente lista di competenze tecnologiche è perfetta per l'uso in curriculum, lettere di presentazione, domande di lavoro e interviste. Includere queste competenze come parole chiave sul tuo curriculum e lettera di presentazione , consentirà ai datori di lavoro di creare una corrispondenza durante la revisione dei curriculum e delle lettere di accompagnamento.
Le competenze richieste variano in base al lavoro per il quale si sta applicando, quindi anche rivedere le nostre liste di abilità elencate per mestiere e tipo di abilità .
A - G
- Assegnare password e mantenere l'accesso al database
- Sviluppo agile
- Metodologia del progetto Agile
- Amazon Web Services (AWS)
- analitica
- analitico
- Analizza e consiglia i miglioramenti del database
- Analizzare l'impatto delle modifiche del database all'azienda
- Accesso al database di controllo e richieste
- API
- Strumenti di monitoraggio di applicazioni e server
- applicazioni
- Sviluppo dell'applicazione
- Attenzione ai dettagli
- Architettura
- Big Data
- Analisi aziendale
- Business Intelligence
- Modellazione dei processi aziendali
- Applicazioni cloud
- Visualizzazioni basate su cloud
- Servizi di hosting cloud
- Attività di manutenzione del cloud
- Strumenti di gestione del cloud
- Piattaforme cloud
- Scalabilità del cloud
- Servizi cloud
- Amministrazione dei sistemi cloud
- Codice
- Coding
- Computer
- Comunicazione
- Configura il software del database
- Configurazione
- Gestione della configurazione
- Strategia dei contenuti
- Gestione dei contenuti
- Riesaminare continuamente i processi per il miglioramento
- Distribuzione continua
- Integrazione continua
- Pensiero critico
- Servizio Clienti
- Banca dati
- Analisi dei dati
- Analisi dei dati
- Importazioni di dati
- Importazioni di dati
- Data Intelligence
- Estrazione dei dati
- Modellazione dei dati
- Scienza dei dati
- Strategia dei dati
- Archivio dati
- Strumenti di visualizzazione dei dati
- Visualizzazioni dei dati
- Amministrazione del database
- Distribuzione di applicazioni in un ambiente cloud
- Strumenti di automazione della distribuzione
- Distribuzione dei servizi cloud
- Design
- Supporto desktop
- Design
- Progetta e costruisci il sistema di gestione dei database
- Principi di progettazione
- Prototipi di design
- Specifiche di progettazione
- Strumenti di progettazione
- Sviluppare e proteggere le strutture di rete
- Sviluppare e testare metodi per sincronizzare i dati
- Sviluppatore
- Sviluppo
- Documentazione
- Tecnologie emergenti
- File system
- Flessibilità
- Design frontale
- statistiche di Google
H - M
- Hardware
- Help Desk
- Identificare le esigenze degli utenti
- Implementare il piano di backup e ripristino
- Implementazione
- Informazione architettura
- Progettazione dell'informazione
- Sistemi di informazione
- Design interattivo
- Flussi di interazione
- Installa, gestisci e unisci i database
- Installazione
- Tecnologie integrate
- Integrazione dei protocolli di sicurezza con Cloud Design
- Internet
- Ottimizzazione IT
- Sicurezza IT
- IT Soft Skills
- Soluzioni IT
- Supporto IT
- Le lingue
- Pensiero logico
- Comando
- Linux
- Gestione
- messaggistica
- Metodologia
- Metrica
- Microsoft Office
- Migrazione dei carichi di lavoro esistenti nei sistemi cloud
- Applicazioni mobili
- Motivazione
N - S
- reti
- Operazioni di rete
- Networking
- Integrazione tecnologica open source
- Sistemi operativi
- operazioni
- Ottimizza le query sui dati in tempo reale
- Ottimizzazione delle esperienze utente
- Ottimizzazione delle prestazioni del sito Web
- Organizzazione
- Presentazione
- Programmazione
- Problem Solving
- Flussi di processo
- Design del prodotto
- Sviluppo del prodotto
- Metodi di prototipazione
- Sviluppo del prodotto
- Gestione del prodotto
- Supporto del prodotto
- Formazione sul prodotto
- Gestione di progetto
- riparazione
- Segnalazione
- Ricerca Tecnologia emergente
- Design reattivo
- Rivedi le soluzioni esistenti
- Search Engine Optimization (SEO)
- Sicurezza
- Auto motivato
- Auto-partenza
- server
- Software
- Sviluppo software
- Ingegneria software
- Software Quality Assurance (QA)
- Funzionalità di gestione di progetti solidi
- Comprensione solida delle esigenze di dati dell'azienda
- Conservazione
- Forte comunicazione tecnica e interpersonale
- Supporto
- Software di sistema
T - Z
- compresse
- Team Building
- Team Oriented
- Lavoro di squadra
- Tecnologia
- Competenze tecniche
- Supporto tecnico
- Scrittura tecnica
- analisi
- Gestione del tempo
- Utensili
- Tocca Input Navigation
- Formazione
- Risoluzione dei problemi
- Risoluzione dei problemi degli scenari di interruzione della correzione
- Ricerca degli utenti
- Test utente
- usabilità
- Design centrato sull'utente
- Esperienza utente
- Flussi utente
- Interfaccia utente
- Schemi di interazione dell'utente
- Ricerca degli utenti
- Test utente
- UI / UX
- Utilizzo degli strumenti di automazione del cloud
- virtualizzazione
- Visual Design
- Web Analytics
- Applicazioni Web
- Sviluppo web
- Web design
- Tecnologie Web
- wireframes
- Lavorare indipendentemente
Come utilizzare gli elenchi delle abilità per aiutare l'applicazione di lavoro
Il mondo non ha carenza di necessità per i professionisti della tecnologia dell'informazione. Quasi tutte le attività analogiche tradizionali o business tradizionali hanno ora bisogno di dipendenti focalizzati sull'IT, e questo per non dire di tutti i lavori tecnologici in tutto il mondo.
I lavori nel settore delle tecnologie dell'informazione possono essere interessanti, gratificanti e redditizi, quindi se possiedi alcune delle competenze menzionate nell'elenco, una carriera nel settore IT potrebbe essere giusta per te. L'utilizzo di questo elenco sopra può aiutarti nel processo di candidatura in diversi modi:
Identifica quali abilità hai: a volte i candidati accettano le loro abilità e abilità. Quando hai svolto un compito o hai avuto un po 'di conoscenza per un po', può sembrare poco interessante. Per un datore di lavoro, però, il tuo personale mix di competenze, incluse quelle che date per scontate, potrebbe renderti il candidato perfetto. Cioè, se un datore di lavoro sta cercando di aggiornare la documentazione, quindi di due candidati con la necessaria esperienza di codifica, il candidato che menziona anche le abilità di scrittura tecnica si distinguerà e avrà un vantaggio. Passa attraverso questa lista e identifica tutte le abilità che hai.
Individua le competenze di cui i datori di lavoro hanno bisogno: mentre rivedi l'elenco sopra, ciò che potrebbe risaltare di più sono le competenze necessarie per ottenere un lavoro, ma al momento non ci sono. Se c'è un'abilità in questa lista che vedi spesso menzionata nei post di lavoro, prendi in considerazione l'idea di frequentare un corso o di trovare un modo per acquisire esperienza nell'area.
Enfatizza le abilità nella tua applicazione: la tua lettera di presentazione e il tuo curriculum sono luoghi in cui mettere in mostra le tue capacità. (Ecco le informazioni su cosa includere in una sezione sulle abilità di ripresa .) Inoltre, vorrai evidenziare le tue abilità durante le interviste. Tieni a mente queste abilità quando rivedi annunci di lavoro - pensa a come i requisiti della posizione corrispondono a queste abilità.
Ulteriori informazioni: Migliori lavori IT a livello di voce