Non si tratta sempre delle domande quando intervisti per un lavoro di legge.
Non farti prendere dal panico! L'aiuto è in arrivo.
Cosa indossare per un colloquio di lavoro legale
Le regole per uomini e donne sono simili: errate sul lato conservatore. Con poche eccezioni, dovresti indossare un abito per un colloquio di lavoro legale. In genere è meglio essere troppo vestiti di meno rispetto a questa occasione.
Ci sono, tuttavia, un paio di eccezioni. Se stai intervistando in un ambiente non-profit molto informale, potresti non voler indossare un abito (prova a indagare in anticipo, o chiedi alla persona che ha predisposto l'intervista sul codice di abbigliamento, se ciò sembra appropriato). Allo stesso modo, se stai intervistando in una startup tecnologica, potresti non voler essere un "completo". C'è un pregiudizio conosciuto nella Silicon Valley contro il vestirsi, quindi pianifica di conseguenza.
Supponendo che tu non sia in una di queste rare situazioni, dovresti indossare un abito formale per un colloquio di lavoro legale . Ecco alcuni suggerimenti:
Assicurati che tutto si adatti correttamente.
Gli avvocati non sono noti per il loro senso della moda, ma ottengono le basi giuste. Assicurati che nulla sia troppo stretto o troppo largo, troppo lungo o troppo corto. Per le donne, controlla attentamente la lunghezza della gonna e assicurati che non ci sia un eccessivo "spazio tra i bottoni" sulle camicie button-down (guarda da un lato nello specchio). Se hai bisogno di modifiche, arruola un sarto per apportare modifiche o chiedere aiuto nel negozio mentre stai provando.
Queste persone sono addestrate per farti avere un bell'aspetto!
Presta attenzione alle usanze locali.
Lo stile dell'intervista varia in tutto il paese. Se sei uno studente di legge di Alabama che intervista a New York, vale la pena arruolare alcuni alleati per aiutarti a capire come gli stili differiscono nella Grande Mela. (Fidati di me, lo fanno!) In alcune aree, solo un completo gonna è considerato tipico.
In altri, i pantaloni stanno bene. Non c'è una risposta "giusta" qui, ma è necessario sapere che cosa è normale, in modo da poter prendere una decisione consapevole di deviare (se è questo che decidi di fare).
Sbarazzati delle rughe.
Puoi avere il più bel vestito da intervista al mondo, e sembrerà pessimo se è pieno di rughe. Soprattutto se stai viaggiando per le interviste, pensa a come manterrai tutto pulito e premuto. Stirerai in albergo? Hai bisogno di inviare le cose? Puoi portare i tuoi vestiti in un bucato per premere all'arrivo? Un piroscafo da viaggio è la risposta? Ci sono molte opzioni, ma svegliarsi la mattina dell'intervista e rendersi conto che le tue camicie sono un disastro non è l'ideale
Compra scarpe decenti.
La maggior parte delle donne si rende conto che le scarpe sono importanti, ma a volte gli uomini ne indossano. Come minimo, le tue scarpe devono corrispondere al tuo vestito (e prestare attenzione ai calzini) ed essere in pelle o in pelle. Niente scarpe da ginnastica, niente stivali casuali, ecc. Pensa conservatore!
Cosa portare a un colloquio di lavoro legale
Una volta che ti sei appropriatamente vestito, è tempo di pensare a cosa portare. Le donne hanno un po 'di vantaggio qui perché sono tenuti a portare una borsa. Ma, per uomini e donne, un bel portfolio è utile per trasportare copie di tutti i documenti di applicazione: curriculum, scrittura di esempi, trascrizioni, ecc.
Porta sempre delle copie! Non puoi supporre che il tuo intervistatore li abbia.
Porta anche gli articoli per la cura personale di cui potresti avere bisogno: gomme, zecche, uno spazzolino da denti (se vieni per un pasto), maglieria extra, gocce per gli occhi, trucco per il ritocco, ecc. E non dimenticare le indicazioni (compresi i parcheggi, se stai guidando).
Una nota: probabilmente porti il tuo telefono, ma assicurati di spegnerlo o metterlo in modalità aereo prima dell'intervista.
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