Cosa indossare per un colloquio di lavoro a Victoria's Secret
Pensa a " business casual moderno " per un'intervista al negozio.
Opzioni per l'intervista
Avrai voglia di un look alla moda, non sciatto. Un bel vestito, una camicetta e pantaloni neri, o abbottonati e una gonna a matita fanno tutti bene - e professionale - abiti da intervista per le donne.
Per gli uomini, pantaloni neri e una camicia button-down funzionano bene.
Le migliori scarpe da indossare
Per le scarpe, assicurati di evitare scarpe da ginnastica o infradito. Invece, per le donne, ballerine o modesti tacchi alti, con un'altezza inferiore a 3,5 pollici, sono una buona scelta. Gli uomini dovrebbero indossare scarpe eleganti o mocassini.
Capelli, trucco e accessori
Va bene accessoriare con gioielli, ma tienilo in ordine. Lo stesso vale per i capelli e il trucco . Certamente non ridicolizzare quanto faresti per una serata fuori, ma considerando che stai facendo domanda per un lavoro al dettaglio che coinvolge le vendite e l'interazione con i clienti, ti consigliamo di apparire alla moda e lucido nel tuo aspetto. Ricorda, i clienti ti cercheranno per offrire consigli di moda e il tuo intervistatore vorrà vedere che hai un senso dello stile che corrisponde alla loro immagine.
Dovresti indossare il codice di abbigliamento del negozio?
Una domanda che emerge spesso in merito alle interviste alle aziende con le divise dei dipendenti è se i candidati debbano o meno aderire al codice di abbigliamento sul luogo di lavoro.
Nel caso di un'azienda con un abbigliamento distinto, come Target o Best Buy, questa non è l'idea migliore, perché potresti non essere preso sul serio o sembrare presuntuoso.
Tuttavia, nel caso di Victoria's Secret, in cui tutti i dipendenti si vestono di nero, è accettabile utilizzare questo vestito come ispirazione per il proprio look da intervista, a condizione che non si esageri.
Ad esempio, un "piccolo vestito nero", a patto che colpisca la parte centrale della coscia o sotto, sarebbe una buona scelta. Un blazer nero a strati sopra un semplice top e abbinato a pantaloni neri è un'altra buona opzione.
Suggerimenti per l'intervista a Victoria's Secret
Familiarizza con le linee di Victoria's Secret. Conoscere le loro ultime aggiunte, espansioni e lo stato del marchio. Controlla la pagina delle carriere della società per saperne di più sul loro processo di assunzione.
Victoria's Secret è più di un semplice negozio di lingerie. Come venditore, dovrai anche commentare la loro linea di abbigliamento, i loro profumi e i loro capelli, corpo e prodotti per il trucco. Visita il negozio prima del colloquio, in modo da sapere quali prodotti sono presenti sul display. Puoi impressionare l'intervistatore se hai una conoscenza pratica della vestibilità dei loro vestiti e degli accessori che portano.
Ricorda che il miglior accessorio è un sorriso. La maggior parte dei negozi di abbigliamento si concentra sul rendere l'esperienza di acquisto un'esperienza piacevole e seducente per i propri clienti, quindi un manager non vorrà assumere qualcuno che abbia sempre un'espressione aspra o che abbia un atteggiamento negativo. Sii amichevole ed estroverso durante l'intervista in modo che il tuo intervistatore sappia che interagirai in quel modo anche con i clienti.
Mostra al responsabile delle assunzioni che sarai un buon membro del team . Dal punto di vista della gestione, i punti vendita funzionano come una squadra, quindi il tuo intervistatore vorrà vedere che sei capace di un buon lavoro di squadra. Sii pronto a parlare delle tue capacità per lavorare bene con gli altri .
Condividi le tue abilità nel servizio clienti durante l'intervista. Le capacità del servizio clienti sono una risorsa importante nel mondo del retail, quindi preparatevi a rispondere alle domande dell'intervista relative al servizio clienti e a come gestireste una varietà di situazioni e scenari che potrebbero emergere in una giornata di lavoro. Pratica le domande e le risposte dell'intervista del servizio clienti prima dell'intervista.
Sii flessibile. Il settore del commercio al dettaglio si aspetta che i dipendenti siano in grado di lavorare con orari flessibili , comprese le serate e nei fine settimana. È una buona idea sottolineare la tua disponibilità durante l'intervista, soprattutto se sei in grado di lavorare a orari variabili.