Cosa fare quando hai bisogno di un lavoro e non funziona nulla
Le società possono essere assunte che non inseriscono annunci di lavoro oltre che internamente, sul proprio sito web aziendale.
A volte, possono anche raccogliere un "pool" di candidati in corso a cui possono rivolgersi qualora trovino di avere bisogno di un dipendente con particolare esperienza in futuro. Ampliare la tua ricerca di lavoro ti aiuterà a trovare aperture non pubblicizzate e ti consentirà di cercare in modo proattivo un impiego presso aziende di interesse.
Crea una lista di aziende target
Se non hai ancora un elenco di aziende target - un breve elenco di datori di lavoro per cui potresti essere entusiasta di lavorare - vale la pena dedicare del tempo alla ricerca delle informazioni aziendali e creare un elenco di aziende da indirizzare nella tua ricerca di lavoro. Tutte le informazioni di cui hai bisogno sono disponibili sul Web ed è facile trovare informazioni dettagliate sui potenziali datori di lavoro online (un sito Web particolarmente utile è Glassdoor, che ti consente di conoscere meglio le posizioni, i salari e il clima aziendale di un'azienda).
Una volta che hai una lista, il passo successivo è raggiungere i contatti dell'azienda.
Utilizza la sezione aziende di LinkedIn come strumento per trovare informazioni sull'azienda. Sarai in grado di vedere i tuoi contatti in azienda, i nuovi assunti, i lavori pubblicati e le statistiche aziendali. Controlla il sito web dell'azienda e Google l'azienda per trovare più contatti presso il datore di lavoro che potrebbero essere potenzialmente interessati ad assumerti.
Lavora con il tuo elenco di aziende
Quindi inizia a lavorare attivamente con questi contatti per ottenere un piede nella porta. Fred Whelan, coach, reclutatore e autore di GOAL! Il tuo piano di gioco di 30 giorni per affari e carriera Il successo suggerisce che "se hai un piano per ogni giorno, il nuovo senso dello scopo aiuta a combattere lo scoraggiamento che deriva dal sentire che non c'è" niente là fuori per me ". Fred ha condiviso con piacere i suoi consigli per la creazione di un piano d'azione di contatto che puoi utilizzare per connetterti e dare seguito a potenziali datori di lavoro.
Invia un'e-mail
Invia un'email (o un messaggio di LinkedIn ) all'individuo a cui potresti potenzialmente fare rapporto. L'email dovrebbe essere specifica dell'azienda, menzionare i problemi che stanno affrontando e come il tuo background può aiutarli. Ad esempio, se sei un venditore: "Nella mia precedente posizione come direttore delle vendite, ho potuto aumentare le vendite ad un tasso superiore rispetto alla media del settore. So che la tua azienda sta cercando di superare in modo aggressivo la categoria e, vista la mia esperienza Posso aiutarti a farlo. " Mantieni l'e-mail breve. "Intro and More" è un buon argomento per il tuo messaggio o InMail.
Follow-up per telefono
Seguito telefonicamente con tre società che hai già inviato via email. Chiama la persona che hai inviato via email la settimana precedente.
La chiamata di follow-up dovrebbe indicare perché sei interessato a lavorare in quell'azienda e come il tuo background può aggiungere valore ora.
Incontra una persona nella tua rete
Questo dovrebbe essere il caffè nel loro ufficio o in uno Starbucks. Le persone ti diranno cose di persona che non diranno mai in una e-mail o al telefono. Fai sapere loro cosa stai facendo e cosa stai cercando. Offri di aiutarli con qualcosa di cui potrebbero aver bisogno. Questo ti aiuterà a rimanere "in cima" con loro. Inoltre, chiedi loro il nome di almeno un'altra persona a cui puoi essere presentato. Ciò espanderà significativamente la tua rete.
Rete con persone di Likeminded e idee di condivisione
Trova qualcuno che stia bloggando per un'azienda per cui vuoi lavorare e fai commenti sul loro blog. Le persone che blog apprezzano davvero i commenti e questo aumenterà il tuo profilo con quella persona.
Infine, incontra persone che sono, come te, senza lavoro e scambiano idee su ciò che funziona e non funzionano nella ricerca di lavoro.