Con l'estate appena dietro l'angolo, potresti essere tentato di indossare indumenti più rivelatori. Va bene, ma solo fino a un certo punto.
Ecco alcune linee guida per tutto l'anno per aiutarti a capire come vestirti per il lavoro per andare avanti e non essere licenziato per essere troppo sexy.
Evitare l'abbigliamento "taglio alto / taglio basso".
Indossare un abito / gonna troppo aderente o troppo corto o mostrare la tua scollatura non è un'abilità; non sta facendo una potente dichiarazione di business - è una dichiarazione di moda che parla anche dei tuoi valori, e il più delle volte invia il messaggio agli altri che potresti contare troppo sul tuo aspetto fisico e non abbastanza sugli altri tuoi attributi .
Quanto spesso vedi un annuncio di lavoro che recita "deve essere disposto a mostrare un sacco di scollature?". Ammettiamolo, ci sono alcuni lavori in cui un datore di lavoro vuole sfruttare la tua bellezza esteriore, ma per il posto di lavoro generale, la maggior parte dei datori di lavoro si aspetta che tu semplicemente vada appropriatamente per l'ufficio e non provocatoriamente.
Vestirsi per il successo e vestirsi per l'attenzione.
Vestire per il successo mette l'accento sul tuo lato professionale, non sul tuo "retroterra". Quando ti vesti per accentuare i tuoi attributi fisici, questo è esattamente ciò su cui le persone si focalizzeranno prima.
Non vuoi essere identificato come "assistente amministrativo" con il simpatico "rack". Vuoi essere pensato come la donna su cui contare per ottenere risultati.
- Se devi indossare abiti provocanti per essere notato, le persone ti noteranno per tutte le ragioni sbagliate.
- Indossare un completo adatto o un abbigliamento da lavoro mostrerà agli altri che sei serio riguardo al tuo lavoro e non lì a raccogliere uomini (o donne).
- Vestirsi in modo appropriato mostra rispetto per il tuo datore di lavoro e, se sei un lavoratore autonomo, mostra rispetto per i tuoi clienti e clienti.
- Vestire in modo appropriato mostra che sei un giocatore di squadra e non hai bisogno di mettersi in mostra e distinguerti tra la folla in base alla quantità di curve e pelle che mostri.
- Nell'evento sfortunato che sei sessualmente molestato al lavoro, o discriminato in base al tuo genere, che ti piaccia o no, se ti vesti per mostrare troppo le tue "chicche", verrai preso meno sul serio se presenti un reclamo. Forse non sembra giusto, ma è come funziona il sistema.
Perché dovresti tenere "The Girls" e Gams Under Control
In alcune professioni (per lo più limitate al settore dell'intrattenimento) è necessario (e atteso) mostrare le migliori caratteristiche fisiche, ma ciò vale per le industrie che si affidano alla bellezza fisica per ottenere lavoro. Il posto di lavoro aziendale non è semplicemente il luogo in cui vestirsi come se ti stessero preparando per i tuoi servizi fotografici in una rivista femminile (o peggio, per una rivista maschile.) Devi smorzare ogni sguardo che urla "guarda il mio ...". ”
Prima di iniziare a protestare, le donne hanno il diritto di vestirsi in ogni caso e gli uomini dovrebbero occuparsene, ascoltami un po '.
Anche i datori di lavoro hanno diritti. Hanno il diritto di aspettarsi che onorerai i loro codici di abbigliamento e apprezzerai che non stai solo rappresentando te stesso; tu rappresenti il tuo datore di lavoro. Dovresti vestirti per far star bene la tua compagnia - non solo te stesso.
Non c'è niente di sbagliato nel vestirsi bene o abbellirsi con gioielli e tacchi raffinati, ma quando si inizia a spingersi troppo oltre il dress code al lavoro, i risultati raramente ne valgono la pena.
Puoi essere licenziato per vestirti in modo inappropriato al lavoro se c'è un codice di abbigliamento scritto che viene applicato a livello aziendale (i bambini possono essere sospesi da scuola per non aver rispettato un codice di abbigliamento - gli adulti possono essere licenziati.) Infatti, "a volontà" "I dipendenti possono essere praticamente terminati senza alcuna motivazione data in alcun modo. La legge consente a un datore di lavoro di licenziare un dipendente a sua insaputa senza dare loro alcun preavviso o anche un motivo per cui vengono lasciati andare.
Va bene per ...
- ... indossa una gonna sopra il ginocchio finché è ancora abbastanza lunga da mantenere la modestia quando ti pieghi o ti siedi e incrocia le gambe.
- ... indossa i tacchi alti purché non siano stiletti.
- ... vestito per il lavoro che vuoi e non necessariamente quello che hai. (Ad esempio, nella maggior parte degli uffici, per una segretaria è normale indossare un abito semplice: indossare un abito ogni giorno può inviare il messaggio alla direzione che stai prendendo seriamente sul posto di lavoro, e sarà più probabile che tu venga ricordato quando arriva una promozione solo.)
Non va mai bene ...
- ... andare a lavorare senza biancheria intima mentre indossa una gonna, un vestito o qualsiasi tipo di pantaloni che sono abbastanza trasparenti da indurre gli altri a capire che stai andando in comando. In effetti, dovresti evitare di indossare qualsiasi cosa che mostri le tue linee di mutandine - o i tuoi vestiti sono troppo trasparenti, troppo stretti, o quel g-string deve andare.
- ... per mostrare il tuo reggiseno. Mantieni le camicie abbottonate in modo appropriato, non indossare reggiseni che si vedono attraverso la camicia o la camicia e non indossare reggiseni al posto di camis. Inoltre, non va mai bene andare senza lavoro al lavoro.
- ... indossare abiti da sera (abiti da cocktail o altri abiti da sera formali) per il tuo lavoro diurno. Se stai andando in un posto speciale dopo il lavoro (questo include feste d'ufficio) porta vestiti da sera per cambiare o andare a casa e cambiare.
- ... indossare sandali infradito o sandali casual a meno che il tuo ufficio non abbia in particolare una giornata di abbigliamento casual che permetta queste cose. Anche in un giorno di abbigliamento casual è meglio opt-out e essere un po 'più business-like se si incontra con clienti, gestione o clienti.
- ... indossare gli indumenti da notte come abbigliamento da giorno. Le cime da donna e il pigiama elegante non sono camicette e non dovrebbero essere indossate come tali - anche sotto un fante.
La linea di fondo è che avete una responsabilità per il vostro datore di lavoro di vestirsi di conseguenza e quando si tratta di vestirsi in modo appropriato al lavoro, che non include sfoggiare la linea "in basso".