Detto questo, le interviste telefoniche hanno le loro sfide speciali. Per prima cosa, è probabile che un'intervista telefonica sia la prima volta che parli con un rappresentante del datore di lavoro.
Ad esempio, a differenza di inviare e-mail avanti e indietro, un'intervista telefonica non offre alcuna possibilità di rileggere e riformulare i tuoi pensieri. Come dice la vecchia pubblicità, non hai mai una seconda possibilità di fare una prima impressione. Un altro problema con le interviste telefoniche è che non è possibile fare affidamento sul linguaggio del corpo . (A meno che, naturalmente, l'intervista telefonica sia in realtà un video intervista. Suggerimenti su quella situazione, qui .)
L'approccio migliore è di venire alla conversazione pronta a rispondere a tutte le domande che il gestore assumente potrebbe chiedere. Leggi le domande e le risposte qui sotto e avrai un vantaggio.
Domande sull'intervista telefonica sul tuo background
Nome dell'azienda, titolo del lavoro e descrizione del lavoro, date di assunzione. - Le migliori risposte
Quali erano i tuoi livelli iniziali e finali di compensazione? - Le migliori risposte
Quali erano le tue responsabilità? - Le migliori risposte
Quali grandi sfide e problemi hai affrontato? Come li hai gestiti?
- Le migliori risposte
Perché lasci il tuo lavoro? - Le migliori risposte
Quali sono le tue aspettative salariali? - Le migliori risposte
Domande sull'intervista telefonica sul nuovo lavoro e sull'azienda
Cosa ti interessa di questo lavoro? - Le migliori risposte
Perché vuoi questo lavoro? - Le migliori risposte
Quali attributi / esperienze applicabili hai?
- Le migliori risposte
Sei troppo qualificato per questo lavoro? - Le migliori risposte
Cosa puoi fare per questa azienda? - Le migliori risposte
Cosa sai di questa azienda? - Le migliori risposte
Perché vuoi lavorare qui? - Le migliori risposte
Quali sfide stai cercando in una posizione? - Le migliori risposte
Cosa puoi contribuire a questa azienda? - Le migliori risposte
sei disposto a viaggiare? - Le migliori risposte
C'è qualcosa che non ti ho detto del lavoro o della compagnia che vorresti sapere? - Le migliori risposte
Domande sull'intervista telefonica su di te
Cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro? Cosa è importante per te? - Le migliori risposte
Qual'è la tua più grande debolezza? - Le migliori risposte
Qual'è la tua più grande forza? - Le migliori risposte
Descrivi una settimana lavorativa tipica. - Le migliori risposte
Come descriveresti il ritmo con cui lavori? - Le migliori risposte
Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte
Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
Parlami di te. - Le migliori risposte
Domande sui tuoi obiettivi di carriera. - Le migliori risposte
Che tipo di ambiente di lavoro preferisci? - Le migliori risposte
come valuti il successo? - Le migliori risposte
Domande sul colloquio di lavoro sulle tue abilità. - Le migliori risposte
Altre domande sul colloquio di lavoro su di te. - Le migliori risposte
Fai domande da porre a te stesso
Oltre a rivedere le tipiche domande di intervista telefonica che molto probabilmente ti verranno poste, è importante avere un elenco di domande pronte per chiedere all'intervistatore.
Chiedere le domande giuste ti aiuterà a raccogliere più informazioni sulla società di quante ne possa ricavare dalla ricerca online o persino dal parlare con dipendenti attuali e precedenti della tua rete.
Inoltre, chiedere domande interessate e informate durante l'intervista telefonica può confermare il tuo impegno a perseguire l'opportunità. I candidati seri vogliono sapere cosa vuol dire lavorare nell'organizzazione, se si inseriranno nella cultura aziendale e dove la loro carriera potrebbe portarli in azienda, se dovessero ottenere il lavoro.
Osservare l'intervista telefonica Etiquette Cosa fare e cosa non fare
L'etichetta dell'intervista telefonica è importante tanto quanto l' etichetta di colloquio di lavoro in persona quando si tratta di essere assunti. Questo perché, indipendentemente dai mezzi di comunicazione, un colloquio di successo ti porterà alla fase successiva del processo di assunzione.
Chiedi agli amici o ai familiari di aiutarti a condurre una finta intervista e registrarla, in modo che tu possa sentire quello che suoni al telefono. Quindi, prepara uno spazio tranquillo e confortevole per l'intervista stessa, in modo che ti sentirai pronto per la chiamata.
Preparati per domande difficili sull'intervista
In generale, le interviste telefoniche sono più sulla falsariga di uno screening iniziale dell'occupazione, inteso a eliminare i candidati che non sono adatti. Tuttavia, a volte i responsabili delle assunzioni ti lanciano una palla curva e pongono domande più spinose come "Descrivi una decisione che hai preso che è stato un fallimento. Cosa è successo e perché? "
Prepararsi a queste domande difficili di intervista ti salverà dall'essere sorpreso, se l'intervistatore decidesse di saltare le cose facili. E anche se mantiene semplice lo schermo del telefono, sarai felice di aver preparato le domande più difficili che potrebbero sorgere in un colloquio di lavoro faccia a faccia più avanti.