Le migliori risposte a sei troppo qualificato per questo lavoro
Tieni presente che puoi personalizzare queste risposte per adattarle alle tue circostanze particolari e al lavoro che stai richiedendo.
Il campione di Joyce Lain Kennedy risponde alla domanda dell'intervista "Sei troppo qualificato per questo lavoro?"
- Fin troppo qualificato? Alcuni direbbero che non sono troppo qualificato ma pienamente qualificato. Con il dovuto rispetto, potresti spiegare il problema con qualcuno che fa il lavoro meglio del previsto?
- Fortunatamente, ho vissuto abbastanza anni per sviluppare il giudizio che mi consente di concentrarmi sul futuro. Prima di parlare degli anni passati, dei titoli passati e degli stipendi passati, possiamo guardare ai miei punti di forza e alle mie capacità e come sono rimasto all'avanguardia nel campo della mia carriera, compresa la sua tecnologia?
- Spero che tu non sia preoccupato che assumere qualcuno con la mia solida esperienza e le mie competenze sembrerebbe un pregiudizio per l'età se una volta sul lavoro avessi deciso di commettere un errore e dovessi andare. Posso presentare un'idea creativa? Perché non lavoro su una base di prova per un mese - senza stringhe - che ti darebbe la possibilità di vedermi da vicino? Questo risolve immediatamente il problema del personale senza alcun rischio per te. Posso andare a correre e richiedere meno controlli di un lavoratore meno esperto. Quando posso iniziare?
- Ero orgoglioso di essere un'infermiera responsabile, ma mi piace davvero tornare a lavorare con i pazienti.
- Sono lusingato che pensi che io sia un esca da cacciatore di teste e che salti su un altro lavoro quando appare un'offerta. Non proprio. Questo lavoro è così attraente per me che sono disposto a firmare un contratto che si impegni a rimanere per un minimo di 12 mesi. Non c'è alcun obbligo da parte tua. In quale altro modo posso convincerti che sono la persona migliore per questa posizione?
- Sono qui perché questa è una società in movimento e voglio trasferirmi con te. Con oltre l'esperienza minima da sfiorare, offro ritorni immediati sul tuo investimento. Non vuoi un vincitore con i set di abilità e le attitudini per fare proprio questo?
- La mia famiglia è cresciuta. E non mi interessa più il titolo e lo stipendio - mi piace tenermi occupato. Un controllo di riferimento mostrerà che faccio il mio lavoro in tempo e lo faccio bene come membro del team. Sono sicuro che possiamo concordare uno stipendio che si adatta al tuo budget. Quando possiamo dedicare il mio tempo alle tue ore?
- I downsizing hanno lasciato vuoti di memoria generazionale nella forza lavoro e la conoscenza non viene sempre trasmessa alle persone che arrivano. Potrei essere un'ancora o un mentore: calmo, stabile, affidabile e in grado di fornire continuità quotidiana alla squadra più giovane. Per il mio ultimo datore di lavoro, ho fornito la storia di un lancio del prodotto fallito a un nuovo responsabile marketing, che ha evitato di commettere gli stessi errori.
- Come si nota, ho lavorato a un livello più alto, ma questa posizione è esattamente quello che sto cercando. Offri l'opportunità di ottenere la parola magica: equilibrio. Sto cercando qualcosa di impegnativo ma un po 'meno intenso, così posso passare più tempo con la mia famiglia.
- Lo stipendio non è la mia priorità principale. Non che io abbia un fondo fiduciario, ma lavorerò per meno soldi, prenderò la direzione di manager di ogni età, continuerò a rimanere aggiornato sulla tecnologia e non ti lascerò a bocca aperta se Hollywood chiamerà per farmi diventare una star. E non insisto che sia la mia strada o l'autostrada.
- La mia esperienza sarà una risorsa per l'azienda e mi aiuterà ad avere successo in questa posizione.
- Ho l'educazione e l'esperienza per adattarmi prontamente con il team eccezionale qui.
- Ho esperienza e conoscenza per affrontare le sfide di questo lavoro.
- La mia maturità, insieme alla mia esperienza, mi consentirà di fare un lavoro formidabile per l'azienda.