Trattare efficacemente con colleghi e capi al lavoro ti aiuterà ad avere successo
Indipendentemente dal tuo lavoro o dal tuo posto di lavoro, trattare con le persone in modo efficace è un must per il successo. Affrontare con successo le persone comuni renderà il lavoro più divertente e stimolante. Affrontare le persone è sia una gioia che una sfida.
Ma trattare con le persone con successo è il fattore più significativo che determina se si avrà l'impatto e l'influenza di cui hai bisogno per portare a termine la tua missione sul lavoro. Affrontare efficacemente le persone è un'abilità che puoi imparare. Ecco come puoi diventare il maggior successo nel trattare con le persone al lavoro.
01 Come dimostrare il rispetto sul lavoro
Dimostrare rispetto è l'interazione più importante che puoi avere con le persone comuni che popolano la tua vita lavorativa. Ecco come dimostrare rispetto quando hai a che fare con le persone.
02 Fidati e sii affidabile: regole di fiducia
Quando la fiducia esiste in un'organizzazione o in una relazione, quasi tutto il resto è più facile e più comodo da raggiungere. Nel trattare con le persone, la fiducia è fondamentale per formare relazioni di supporto che consentano realizzazioni e progressi.
03 Fornisci feedback che hanno un impatto
Nel trattare con le persone comuni, il tuo feedback può fare la differenza se puoi evitare una risposta difensiva. Il modo in cui ti avvicini e fornisci feedback nel trattare con le persone è la differenza tra rapporti di lavoro efficaci e conflitti e sentimenti difficili.
04 Ricevi feedback con grazia e dignità
Il feedback consente di adattare il corso e la direzione in situazioni, persone e sfide sul lavoro. Il tuo obiettivo nel trattare con le persone e il loro feedback è quello di ottenere di più: il modo in cui ricevi feedback è la chiave.
05 Mostra apprezzamento: ecco i primi dieci modi
Dimostrare apprezzamento nel trattare con la tua gente comune è un modo efficace per interagire e dimostrare la tua cura. I tuoi colleghi si sentono a cuore quando li stai trattando come se davvero ti interessasse e li apprezzassi - quando lo fai. Falso, finto non ti porta da nessuna parte qui.
06 Costruisci alleanze: perché hai bisogno di alleati
A volte gli alleati ti dicono che hai torto nelle tue supposizioni, non sei informato nelle tue scelte e stai andando nella direzione sbagliata. Nel trattare con le persone comuni nel tuo mondo del lavoro, nulla è più importante di avere alleati che ti dicono la verità. Sono fondamentali per il tuo successo sul lavoro.
Sviluppare alleanze che ti consentano di realizzare la tua e la missione della tua azienda è fondamentale. Ecco dieci consigli che ti aiuteranno a sviluppare alleanze di lavoro che ti aiuteranno a portare a termine la tua missione e i tuoi obiettivi di lavoro.
07 Gioca bene con gli altri: sviluppa relazioni di lavoro efficaci
Relazioni efficaci creano successo e soddisfazione sul lavoro. Scopri di più su sette mosti di rapporto di lavoro efficaci. Il combattimento ha a che fare con persone difficili con questi doveri di relazione lavorativa.
08 Supera la tua paura del confronto e del conflitto
La buona notizia è che mentre lo scontro non è quasi mai la tua prima scelta, puoi diventare migliore e più a tuo agio con i conflitti necessari. Scopri come affrontare i difficili conflitti sul lavoro è più facile e più positivo con questi passaggi.
09 Tieni una conversazione difficile
10 Creare consapevolmente regole di squadra
Come una squadra prende decisioni, assegna il lavoro e tiene i membri responsabili determina il successo della squadra. Con la forza potenziale dell'impatto di queste interazioni sul successo del team, perché lasciare l'interazione dei membri del team al caso? Nell'affrontare un team efficace, è necessario formare le linee guida per le relazioni di squadra o le norme del team in anticipo per garantire il successo del team.