La missione è ciò che fai

La tua missione è l'espressione di ciò che fai come organizzazione

Una missione è la tua espressione di ciò che fa la tua organizzazione. La tua missione dice a un cliente, dipendente, azionista, venditore o candidato di lavoro interessato esattamente ciò che sei in affari da fare. Determinare la tua missione è una delle prime componenti nella pianificazione strategica aziendale o organizzativa.

La missione è una descrizione del perché la tua organizzazione esiste al momento. Se hai assimilato e integrato con successo la tua missione nella cultura aziendale , ogni dipendente dovrebbe essere in grado di condividere verbalmente la missione.

Le azioni di ciascun dipendente devono dimostrare la missione in azione. La missione, insieme alla visione e ai valori o ai principi guida , fornisce la pietra di paragone con cui i dipendenti della vostra organizzazione prendono decisioni.

Normalmente, la missione varia in lunghezza da un paio di parole a diversi paragrafi. Una missione più breve è più memorabile. Quando una missione si estende per le pagine, e persino per i paragrafi, di solito è perché l'organizzazione sta anche esprimendo come intende raggiungere o creare la missione, di solito le quattro o cinque strategie chiave. Questo processo è meglio lasciare in seguito nella pianificazione strategica quando l'organizzazione sviluppa strategie, obiettivi e piani d'azione.

Il tuo obiettivo con la tua missione è descrittivo, memorabile e breve. La missione è tradotta in piani attuabili attraverso lo sviluppo di una dichiarazione di intenti.

Maggiori informazioni su missione e pianificazione strategica

• Come eseguire il lavoro di implementazione della pianificazione strategica

• Crea la tua dichiarazione di visione personale