Per svolgere questa missione, la DOL amministra le leggi federali sul lavoro che si occupano di lavoro, compresi retribuzione oraria e retribuzione per lavoro straordinario, diritto dei lavoratori a condizioni di lavoro sicure, discriminazione sul lavoro e assicurazione contro la disoccupazione.
Leggi importanti amministrate: Dipartimento del lavoro
La Fair Labour Standards Act (FLSA) stabilisce gli standard per il salario minimo di base e le retribuzioni straordinarie, il mantenimento delle registrazioni e il lavoro minorile. La FLSA riguarda la maggior parte degli impieghi del settore pubblico e privato, incluso il governo.
Ulteriori leggi amministrate includono:
- la legge sul congedo familiare e medico (FMLA ,
- l' Americans With Disabilities Act (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- la legge sulla sicurezza dei redditi da lavoro dipendente (ERISA) ,
- USERRA , e
- altre leggi federali sul lavoro.
Argomenti aggiuntivi assortiti: Dipartimento del lavoro
- Bureau of Labor Statistics (BLS): pubblica informazioni sull'occupazione, tra cui:
- Manuale di Outlook sul lavoro: una fonte riconosciuta a livello nazionale per le informazioni relative a carriera e lavoro incluse le prospettive di lavoro e i guadagni, i doveri e altro ancora.
- Orari di lavoro DOL
- DOL Wages
- Dipartimenti statali del lavoro
- Ulteriori argomenti DOL
Inizia la ricerca presso il Dipartimento del lavoro (DOL) per informazioni sull'occupazione e sulla disoccupazione.
Conosciuto anche come: DOL