Come con un curriculum di stampa , è possibile che un video riprenda in generale o sia indirizzato a una determinata posizione o azienda. Il curriculum video descrive le capacità e l'esperienza dell'individuo ed è tipicamente utilizzato per integrare un curriculum di carta.
Un video curriculum può essere creato da un professionista per te, oppure puoi crearne uno tuo. Alcuni siti di ricerca di lavoro e di rete forniscono agli utenti un mezzo per incorporare curriculum video nei loro profili.
Dovresti creare un curriculum video?
La creazione di un curriculum video è un'attività facoltativa per chi cerca lavoro. (Molto raramente, le aziende richiederanno un curriculum video dai candidati.) Per alcuni cercatori di lavoro, in particolare quelli in campo visivo, un curriculum video può mettere in evidenza le abilità.
Ad esempio, qualsiasi tipo di lavoro basato sulle prestazioni, sia che si tratti di recitare sul palco, di insegnare una lezione, o di presentare numeri trimestrali, benefici dalla visualizzazione su video. Inoltre, un curriculum video può essere un buon modo per mostrare la tua personalità; per le persone in lavori rivolti ai clienti, il cui lavoro coinvolge potenziali acquirenti affascinanti, un curriculum video può essere utile.
Tuttavia, è facile calcolare l'errore nel curriculum video: c'è un alto rischio che script, stile di ripresa o posizione siano inappropriati.
Tieni presente che, come con qualsiasi cosa su Internet, una volta che il tuo file video è disponibile, non puoi controllare come è condiviso.
Inoltre, alcuni responsabili delle assunzioni non vedranno il curriculum video, dal momento che temono le affermazioni di discriminazione nel processo di assunzione . Mentre un curriculum video può essere un ottimo modo per farsi notare, valutare attentamente prima di crearne uno per assicurarsi che il curriculum video sia adatto a te e un buon uso del tuo tempo.
Suggerimenti per la creazione di un curriculum video
È importante tenere presente che un curriculum video non ti procurerà un lavoro. Tuttavia, se ti può aiutare a marketing te stesso a potenziali datori di lavoro - se è fatto bene. Fatto male, può, nel migliore dei casi, ostacolare le tue possibilità di ottenere un colloquio.
Nel peggiore dei casi, può metterti fuori combattimento e metterti in imbarazzo. Questo è quello che è successo a uno studente che ha inviato un video che si mostra mentre solleva pesi, serve palline da tennis e ballo da sala. Ha fatto il giro su Internet e non ha impressionato, a dir poco, eventuali futuri datori di lavoro.
Cosa includere in un CV video
Se stai pensando di creare un curriculum video come parte della tua ricerca di lavoro, tieni presente questi suggerimenti:
- Sii professionale: vesti come faresti per un colloquio e mantieni un contegno professionale. Evita maledizioni e slang. Fai attenzione anche allo sfondo degli scatti e assicurati che sembri in ordine.
- Preparare uno script: non adib completamente il tuo video. Vuoi sembrare naturale e disinvolto, ma dovresti avere un'idea di ciò che vuoi dire e di come lo vuoi esprimere. Non leggere direttamente da uno script, o dal tuo curriculum, dal momento che porta a un video noioso. I punti principali da esprimere nel video sono ciò che fornirai all'azienda, i tuoi obiettivi principali, le tue abilità e le tue realizzazioni. Pensa al video come a un motivo per cui la compagnia dovrebbe assumerti .
- Conosci il tuo pubblico: mentre pianifichi la sceneggiatura e la posizione delle riprese, considera chi guarderà il video e calibrerà di conseguenza. Un video preparato per una posizione presso una banca potrebbe differire da un video preparato per una start-up.
- Mostra, non dire: usa le immagini per illustrare ciò che dici nello script video e mostrare i tuoi talenti e le tue abilità. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro in cui le presentazioni sono una parte importante del ruolo, puoi filmare te stesso assemblando un PowerPoint. Oppure, se una delle tue presentazioni è stata registrata, usa quel filmato nel tuo curriculum video.
- Tienilo breve: i video dovrebbero essere compresi tra 30 e 90 secondi. È improbabile che si osservi qualcosa di più lungo.
- Condividi con amici e familiari: ottenere feedback dagli altri è un passo importante. Chiedi ad alcune persone di guardare il tuo video e apportare modifiche e modifiche in base ai loro commenti.
Tieni sempre presente che una volta che il tuo video è su Internet, non hai più il controllo su chi lo vede o su come è condiviso. Raccogli il feedback degli amici e della famiglia sul serio - se pensano che si tratti di una mancata accensione, non condividere il video.
Riprendi video da non fare
Non mescolare la tua vita personale con quella professionale. Se hai informazioni sulla tua pagina Facebook o Twitter che preferiresti che i datori di lavoro non vedessero, non collegare il tuo curriculum video.
Non aspettarti che il tuo video riprenda a sostituire il curriculum tradizionale. Non tutti i datori di lavoro sono interessati, e altri sono preoccupati per le questioni di discriminazione, ad esempio assumendo candidati a causa del loro aspetto e del suono piuttosto che delle vostre qualifiche. Tuttavia, un video ben fatto può rafforzare la tua candidatura al lavoro.
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