Come rispondere alle domande dell'intervista sulle aspettative di stipendio
Esistono diversi modi per rispondere alle domande degli intervistati sugli stipendi, ed è importante determinare il modo migliore per rispondere a questa domanda, perché molto probabilmente sarà richiesto al tuo prossimo colloquio.
Vuoi puntare in alto, ma cosa succede se ti metti al di fuori della gamma di salari ? D'altra parte, se la compensazione del target è troppo bassa, lasci la stanza del datore di lavoro per andare ancora più in basso e potresti finire per sentirti infelice con la mancanza di un adeguato risarcimento.
È anche molto difficile provare a decidere cosa si desidera per un salario prima ancora di sapere qual è il lavoro. Questo accade spesso quando ti viene chiesto di rivelare un requisito di intervallo salariale su una domanda.
Questo non è un argomento facile, ma mentre potrebbe non esserci una risposta giusta, c'è un modo per pensare alla domanda e ottenere quello che vuoi.
Devi rispondere alle domande su Stipendio?
Per quanto possa essere difficile rispondere alla domanda su cosa ti aspetti di guadagnare subito, è più difficile non farlo, specialmente se si tratta di un'applicazione di lavoro elettronica. Prova a saltare la domanda e potresti non essere in grado di passare alla pagina successiva, oppure il campo potrebbe accettare solo un numero.
Questo è quando devi prendere una buona decisione su quanto vuoi fare al lavoro.
Durante un'intervista, potresti provare ad aggirare la domanda con una risposta generica, ad esempio: "Le mie aspettative di stipendio sono in linea con la mia esperienza e le mie qualifiche". O, "Se questo è il lavoro giusto per me, sono sicuro che noi può arrivare ad un accordo sullo stipendio. "Ma il reclutatore o l'intervistatore probabilmente cercheranno un numero, quindi vieni preparato con una cifra salariale obiettivo , o almeno un intervallo, in mente.
Dovrai pensare ai tuoi requisiti di reddito all'inizio della tua ricerca di lavoro. Ciò significa che dovresti prepararti per ogni colloquio, anche se l'intervista è al telefono . Se sei colto alla sprovvista, senza avere in mente qualcosa, potresti abbassarti o sembrare confuso, il che non fa una buona impressione.
Cosa succede se l'intervistatore chiede del tuo stipendio attuale? In alcune città e stati, ai datori di lavoro è vietato legalmente chiederti quanto hai guadagnato nel tuo ultimo lavoro. Tuttavia, possono ancora chiedere le tue aspettative per un nuovo lavoro.
Come stabilisci le tue aspettative di stipendio?
A seconda delle esigenze e delle circostanze individuali, è possibile trovare un numero da offrire con sicurezza. Se la nuova posizione è una mossa laterale nel tuo settore, probabilmente hai un senso di stipendio medio in base alla tua esperienza. A meno che la tua ultima azienda non fosse conosciuta nel settore per i suoi bassi stipendi, supponiamo che il tuo attuale stipendio sia in linea con le aspettative del mercato.
E se tu credessi che sia tempo per un aumento? Pensa a quello che considereresti un aumento ragionevole dal tuo attuale datore di lavoro e che potrebbe essere un buon punto di partenza di fascia bassa per il nuovo lavoro. Oppure aumenta la tua retribuzione attuale fino al 15-20 percento, il che ti dà un incentivo a cambiare azienda ed è ancora entro limiti ragionevoli per il tuo settore e livello di esperienza.
Ricorda, offri solo un numero che trovi accettabile e ti fornisce i mezzi per sostenerti e la tua famiglia, se ne hai uno.
Per un potenziale passaggio a una posizione con maggiore responsabilità o in un settore diverso, aiuta a fare qualche ricerca sulla posizione e il suo valore nel mercato della carriera. Puoi farlo andando online e cercando.
Alla ricerca di aspettative di stipendio
Trova uno dei tanti siti web che offrono medie e stime salariali. Siti come Salary.com, Payscale.com e Indeed.com offrono tutti dati comparabili. Dovrebbero essere abbastanza simili, ma potrebbero esserci delle differenze, quindi se hai tempo per guardare più di una fonte potresti avere una prospettiva migliore dell'intervallo.
Un'altra idea è quella di inserire una varietà di titoli di lavoro per vedere se le medie cambiano in modo significativo. Il problema con alcuni siti di stipendio è che i titoli di lavoro possono variare da una società all'altra.
Se invece è possibile ottenere un senso di stipendio in base alle responsabilità lavorative, è possibile ottenere un numero più preciso. Ricorda inoltre di restringere la ricerca alla tua regione. Gli stipendi per un lavoro ad Austin, in Texas, potrebbero essere diversi da quelli di New York City, per esempio.
Se i numeri della ricerca ti sembrano interessanti, vai con il tuo istinto. Non vuoi affrontare un responsabile delle assunzioni con aspettative irragionevoli, ma vuoi anche uno stipendio con cui vivere. Se un reddito decente non c'è, il lavoro non è giusto per te.
Esempi di risposte
- Capisco che posizioni simili a questa paghino nell'intervallo da $ X a $ Z nella nostra regione. Con la mia esperienza, vorrei ricevere qualcosa nell'intervallo da $ Y a $ Z.
- Mi piacerebbe essere ricompensato equamente per la mia esperienza.
- La ricerca che ho fatto indica che posizioni come questa pagano $ X a $ Z e qualcosa in quel range sarebbe accettabile per me come stipendio iniziale.
- I miei requisiti di stipendio sono flessibili, ma ho una significativa esperienza nel settore che credo aggiunga valore alla mia candidatura.
Tra tutte le domande e le risposte del colloquio di lavoro, le domande sullo stipendio possono essere le più difficili e le più scomode per la tua risposta. Ma se fai i tuoi compiti e trovi una gamma salariale che si adatta alle tue esigenze, sarai in grado di rispondere con più sicurezza alla temuta domanda di stipendio.
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