Come aiutare e dove trattenersi
Ad esempio, la madre di un neolaureato ha partecipato a un evento di networking in carriera alunni con sua figlia. È venuta per "aiutare" sua figlia - che sembrava giustamente mortificata - a trovare un lavoro.
In un altro esempio, un giovane che ha recentemente conseguito un dottorato di ricerca.
accettato una posizione post-dottorato in una città lontana dalla sua città natale. Arrivò al campus universitario e cercò un alloggio con entrambi i genitori per approvare l'offerta di lavoro e la comunità.
Forse qualche iniziativa dei genitori è il risultato del numero di neolaureati recentemente legati ai cordoni della borsa dei genitori. Un articolo del New York Post del 2015 riportava che circa la metà degli studenti si aspetta di essere sostenuta finanziariamente dai genitori per un massimo di due anni dopo la laurea, secondo un sondaggio condotto da Upromise, la divisione di risparmio del prestatore di studenti Sallie Mae. Tuttavia, storie come quelle di cui sopra ancora sorprendono perché una delle prime regole della ricerca di un lavoro è di farlo da solo. Anche gli adolescenti che intervistano per il loro primo lavoro saranno più impressionanti per gli intervistatori quando saranno in grado di mostrare indipendenza.
Come aiutare il tuo bambino di qualsiasi età Trova un lavoro
- Suggerisci a tuo figlio di visitare presto l' ufficio di orientamento della scuola o l'ufficio di carriera del college per studiare le opzioni di carriera, perseguire opportunità di lavoro e di tirocinio e ottenere assistenza per la pianificazione della carriera.
- Rete Parla con i tuoi amici, i tuoi colleghi e i tuoi parenti sulla ricerca di lavoro di tuo figlio. Funziona. I proprietari di attività commerciali locali potrebbero essere più propensi ad assumere il figlio di un amico, di un cliente abituale o di un cliente diverso da quello che non hanno mai incontrato.
- Condividi risorse . Parla con tuo figlio o tua figlia di cosa indossare a un colloquio , di come intervistare e dei gesti educati (come l'invio di note di ringraziamento) che faranno molto per ottenere un lavoro.
- Prendi i documenti pronti in anticipo . Aiuta tuo figlio a compilare le informazioni necessarie per scrivere un curriculum o completare un'applicazione di lavoro . Correggi la versione finale e assisti al processo per ottenere documenti di lavoro (può essere complicato) se necessario. Tuttavia, non scrivere il loro curriculum per loro, ha avvertito Stiller Rikleen, executive-in-residence presso il Centro per il lavoro e la famiglia del Boston College, in un articolo del 2013 su TheFiscalTimes.com. Un datore di lavoro individuerà quello a un miglio di distanza. Piuttosto, sii il consigliere di tuo figlio; lascia che ti rimbalzino delle idee, ma non fare il lavoro per loro.
- Assistere con il trasporto . Se tuo figlio è troppo giovane per guidare, aiuta a coordinare il trasporto alle interviste e al lavoro.
Favorire l'indipendenza
- Lascia che lo facciano da soli . È difficile lasciarsi andare, ma gli adolescenti che fanno le loro prime impressioni hanno un impatto maggiore con gli intervistatori. In TheFiscalTimes.com, Patrick O'Connor, ex presidente della National Association for College Admissions Counseling consiglia l'aiuto dei genitori con la negoziazione dei salari . Certo, ogni genitore pensa che il loro bambino meriti un salario principesco; Inoltre, vuoi che il tuo bambino abbia un vantaggio in termini di rimborso dei prestiti agli studenti. Tenete presente, tuttavia, che gli stipendi entry level sono spesso impostati, lasciando poco spazio alla negoziazione.
- Lascia che trovino la propria strada . Non fare pressione sul tuo bambino per intraprendere una carriera che lui o lei non vuole. Le persone lavorano più duramente quando scoprono qualcosa che vogliono veramente fare.
- Spingere se necessario . Incoraggia il tuo bambino a iniziare la ricerca di un lavoro e sottolineare l'importanza di esso, ma non esagerare con il sostegno finanziario. Possono essere più motivati se devono pagare le proprie bollette.