Come menzionare un riferimento nella tua lettera di presentazione

Un referente può aiutarti a distinguerti dalla massa quando fai domanda per un posto di lavoro. I responsabili delle assunzioni e i reclutatori sono più propensi a dare un'occhiata più da vicino ai candidati con cui condividono un contatto reciproco, e per una buona ragione: studi hanno dimostrato che assumere tramite la segnalazione dei dipendenti è più veloce, più economico e più efficace di fare affidamento sui siti di lavoro. I noleggi dei referral tendono anche ad accelerare più rapidamente, a inserirsi meglio ea rimanere più a lungo in azienda.

Una lettera di presentazione di riferimento può fare la differenza nell'aiutare la vostra applicazione a farsi notare dai potenziali datori di lavoro. Fornisce inoltre al responsabile delle assunzioni un contesto per il tuo lavoro e fornisce ulteriori informazioni su di te.

Che cosa è una lettera di copertura di riferimento?

Una lettera di presentazione di riferimento viene utilizzata per menzionare una connessione reciproca quando si fa domanda per un posto di lavoro. Potresti essere indirizzato da un collega, un amico, un dipendente della società che ti interessa o persino dall'ufficio della tua carriera universitaria . Avere un riferimento da menzionare nella tua lettera di accompagnamento aiuta il gestore delle assunzioni a mettere in relazione la tua esperienza con la posizione aperta e può fornire alcune informazioni su come tu possa adattarsi alla compagnia.

La tua lettera di presentazione è la tua opportunità per evidenziare la tua formazione, le tue capacità e qualifiche per il lavoro. Oltre alla tua segnalazione, avrai la possibilità di menzionare alcuni esempi specifici del perché sei il miglior candidato per la posizione e di fornire più dettagli di quanti ne puoi sul tuo curriculum.

Come ottenere un rinvio

Il referral non deve essere una connessione commerciale. Puoi chiedere a chiunque conosci l'azienda o chi ha un contatto in azienda se ti consiglia per un lavoro.

Assicurati di controllare con l'individuo in anticipo e chiedere se sono disposti a darti un rinvio . Anche se sei sicuro di poter garantire per te, dare un potenziale referral in modo che siano in grado di offrire la migliore raccomandazione possibile, dati i requisiti del lavoro.

È possibile inviare una lettera o una e-mail per chiedere un rinvio , che darà alla persona il tempo e l'opportunità di riflettere su ciò che possono fare per voi e su come procedere.

Come menzionare un rinvio in una lettera di presentazione

Quando si utilizza un riferimento nella tua lettera di copertura , dovresti menzionarlo nel primo paragrafo. Includi l'individuo per nome e descrivi anche la tua connessione con loro. Fai un breve resoconto di come conosci la persona, in quale contesto e per quanto tempo sei stato informato.

Inoltre, se la persona ti ha raccomandato di candidarti per questa particolare posizione, cogli l'occasione per menzionare il motivo per cui ti stanno approvando. Quali sono le tue qualità che ti hanno fatto pensare che saresti adatto per la compagnia?

Per esempio:

La mia collega Amy Smith mi ha raccomandato di contattarti direttamente su questa posizione. Amy e io abbiamo lavorato a stretto contatto nel settore per molti anni e lei pensava che la ABC Inc. sarebbe stata una buona idea per il mio stile e la mia esperienza nelle vendite. Ha sottolineato che come commessa vincitrice di premi sarei un'eccellente aggiunta al team di vendita di ABC Inc.

Suggerimenti per la lettera di presentazione

Il fare un salto di nome non viene facilmente ad alcune persone, specialmente se stai già lottando con il modo di scrivere dei tuoi successi e venderti ad un gestore assumente.

Per questo motivo, è spesso utile guardare esempi di lettere di accompagnamento . Assicurati di personalizzare la tua lettera per adattarla alle tue circostanze personali e professionali.

Dovresti includere una breve menzione della raccomandazione subito nella lettera. Questa strategia mette il riferimento nella parte anteriore della mente del lettore, dando loro il contesto per ciò che segue.

Questo ti lascia molto spazio per espandere i tuoi punti di forza e perché sei il miglior candidato per il lavoro. La tua lettera di presentazione è la tua occasione per fare una forte prima impressione, dal momento che è probabilmente la prima cosa che un gestore assumente vedrà, forse anche prima del tuo curriculum. Cogli l'occasione per impressionarli con i tuoi contatti e le loro raccomandazioni, e poi continua a mostrare esempi dei tuoi successi sul posto di lavoro per dimostrare che sei la persona più qualificata per il lavoro.

Come con tutta la corrispondenza commerciale, assicurati di aver revisionato la tua lettera di accompagnamento per l'ortografia e la grammatica corrette e controlla che le informazioni corrispondano a tutti i documenti inviati.

Per saperne di più: Come chiedere un referral per un lavoro