- Perché ogni imprenditore dovrebbe avere un mentore aziendale
- Consigli per lavorare con un mentore aziendale
- Cos'è un mentore?
Le donne incontrano una serie specifica di problemi nella forza lavoro più frequentemente di quanto facciano gli uomini: discriminazione basata sul genere e l'età, e anche in una certa misura, discriminazione basata sul loro aspetto fisico.
Un mentore di sesso femminile è probabile che abbia riscontrato qualche discriminazione sul posto di lavoro e potrebbe essere più in grado di dirti come rompere un'industria dominata dagli uomini o come affrontare i problemi di discriminazione di genere rispetto a un uomo che non ha dovuto affrontare gli stessi problemi .
Tuttavia, le donne che si isolano in un ambiente da sole donne si perdono nella prospettiva maschile e, poiché la maggior parte del mondo degli affari è dominata dagli uomini, è importante per tutte le donne d'affari capire come giocare per vincere .
Trovare un mentore
Ci sono molte organizzazioni per aiutare le donne; che hanno programmi di mentore, ma se già conosci un professionista che potrebbe fungere da buon mentore, avvicina il soggetto casualmente all'inizio. Essere un mentore può richiedere molto tempo ed è qualcosa che deve funzionare sia per il mentore che per il protetto (voi).
Prima di chiedere a qualcuno di diventare il tuo mentore assicurati di essere disposto a prendere la direzione da loro altrimenti starai solo perdendo il tempo di tutti.
Ricorda che stai cercando soluzioni, orientamento e consigli concreti, non un dirigente per "stupire" con le tue idee. Se tutte le tue idee sono davvero grandiose non hai bisogno di un mentore - dovresti prendere in considerazione di diventarne uno!
Per trovare un tutor nel tuo settore contatta un'associazione professionale o chiama il tuo dipartimento locale dei servizi sociali o umani per vedere se sono disponibili programmi mentori gratuiti nella tua zona.
Puoi anche registrarti con Micromentor e vedere se possono abbinarti a un mentore volontario. Il servizio è gratuito, ma l'applicazione impiega circa 30 minuti per essere completata online.
Perché scegliere un amico come mentore non è una buona idea
Mentre è utile se tu e il tuo mentore andate d'accordo a livello personale, il ruolo del mentore è quello di servire come guida professionale, non come amico personale. È fondamentale essere in grado di accettare i consigli di un mentore e rimanere concentrati sull'aspetto commerciale della relazione e non sull'aspetto dell'amicizia.
È molto più difficile da fare se scegli qualcuno già vicino a te come mentore, soprattutto se vedi il tuo mentore amico come un pari anziché come una risorsa professionale per aiutarti a promuovere i tuoi interessi commerciali. Se vuoi evitare conflitti con il tuo mentore, è meglio salvare le risorse di amici e parenti per il networking! In questo modo, se la relazione del mentore non funziona, non dovrai "licenziare" i tuoi amici.