Esempio di lettera di richiesta di trasferimento lavoro

by Alison Doyle

Stai cercando di trasferirti in un altro lavoro all'interno della tua azienda ? Continua a leggere per i motivi comuni per cui le persone fanno questo, insieme a come scrivere una lettera per richiedere un trasferimento di lavoro. Inoltre, consulta una lettera di richiesta di trasferimento del lavoro di esempio, che puoi utilizzare come ispirazione mentre scrivi la tua.

Perché potrebbe essere necessario il trasferimento

Ci sono diversi motivi per cui potrebbe essere necessario scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro. Forse stai cercando un nuovo ruolo, con ulteriori sfide e responsabilità.

Oppure, forse sei desideroso di trasferire il tuo lavoro in un altro luogo, sia a causa del trasloco di un coniuge, di un'opportunità educativa, di una malattia di famiglia o di altri motivi personali.

Idealmente, la tua azienda cercherà attivamente di riempire una posizione. In questa situazione, il trasferimento è più simile a un'applicazione interna che a una richiesta personale. Se stai chiedendo di trasferirti in un'altra posizione, o in un nuovo dipartimento che non ha una posizione aperta, il tuo trasferimento di lavoro può essere più complicato.

In ogni caso, il primo passo per scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro riuscita è analizzare la situazione e sapere da dove si sta partendo. Quali sono i vantaggi per il tuo datore di lavoro che ti consentono di trasferire ruoli o posizioni? Perché vuoi trasferire? Qual è il tempismo? C'è un lavoro elencato? Pensare a tutte queste domande ti aiuterà a stabilire il tono per la tua lettera e a rendere convincente il motivo per cui la tua richiesta di trasferimento dovrebbe essere accettata.

Come scrivere una lettera di richiesta di trasferimento di lavoro

La chiave per scrivere un'efficace richiesta di trasferimento di lavoro è bilanciare le tue capacità e i tuoi beni con le esigenze dell'azienda. Gioca sugli angoli che ti sono aperti, ma fai attenzione a non venire fuori come presuntuoso e arrogante. Vuoi essere visto come un prezioso bene aziendale, piuttosto che qualcuno che chiede un favore.

Ecco le informazioni importanti da includere nella tua lettera:

Perché stai scrivendo: inizia la lettera affermando la ragione per cui stai scrivendo. Sii specifico: se hai una cronologia impostata per quando vuoi o devi effettuare un trasferimento di lavoro, includi tali informazioni.
Il tuo background con l'azienda: Inoltre, fornisci alcune informazioni sul tuo lavoro in azienda, comprese le nozioni di base come il titolo, il dipartimento, il tempo impiegato dalla società e tutti i principali traguardi raggiunti il tuo ruolo.
Motivo della richiesta di trasferimento: sebbene non sia necessario condividere una tonnellata di dettagli, è una buona idea scrivere una frase sul motivo per cui si desidera trasferire il lavoro. Ad esempio, "ho bisogno di trasferirmi a causa di circostanze familiari" o "Sono desideroso di aumentare le mie responsabilità e sfruttare il mio background di programmazione con questo nuovo ruolo".
Fai il tuo caso: spiega perché questo trasferimento ha senso, ricordando di concentrarsi sul proprio datore di lavoro e su come questo trasferimento porterà benefici all'azienda quanto più possibile.

Ecco un esempio di una lettera o di un messaggio e-mail utilizzato per richiedere un trasferimento ad un'altra posizione dell'azienda dove lavori.